2009-11-08 19:05 iwon009

ok, ale chodziło mi jak wyliczyc za niecaly miesiac ,czy 1600 dzieli sie na ilosc dni w miesiacu i mnozy ilosc dni przepracowanych czy dzieli sie na ilosc dni pracy w danym miesiaci i mnozy dni przepracowane? [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-08 18:39 mia70

Kalkulator brutto-netto: Kalkulator wylicza wartość pensji netto z brutto oraz brutto z netto. - Kalkulatory - INFOR.pl - prawo, biznes i finanse, giełda, ustawa [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-02 17:42 annecia

Witaj,
Wejdź na tą stronę a wszystkiego się dowiesz.
:owww.becikowe.com/]Becikowe - Przewodnik Krok po Kroku [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-06 23:22 konto usunięte

Ja mam takie pytanie:
w Firmie pracuję 2 lata w wrześniu byłam na 3 tyg urlopie i wynagrodzenie dostałam takie samo jak w wcześniejszych miesiącach. U nas w firmie nie ma premi ani innych możliwych wynagrodzeń tylko podstawa. czy za te 3 tyg urlopu powinnam dostać coś wiecej? i jeszcze jedno pytani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-10-01 10:55 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Sposób ustalania wynagrodzenia za czas urlopu jest określony przez ustawodawcę:ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 8 stycznia 1997 r.w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-09-20 12:23 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Cytuję, co napisał/a Dona77pracodawca morze obnirzyć pensje jeżeli pracownik pracuje bez umowy ale jeżeli ma umowe po urlopie powinien dostac całą pensjeponiewarz urlop też mu przysługuje

Co to znaczy bez umowy? To niezgodne z prawem! [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-09-16 14:28 konto usunięte

pracodawca morze obnirzyć pensje jeżeli pracownik pracuje bez umowy ale jeżeli ma umowe po urlopie powinien dostac całą pensjeponiewarz urlop też mu przysługuje [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-09-11 12:25 mia70

Witam, nie ma takiego prawa, które zezwalałoby pracodawcy na obniżenie wynagrodzenia bez zgody pracownika; jeśli mają Panie niższe wynagrodzenie niż ustalone proszę zgłosić się do kadr i poprosić o wytłumaczenie czy przeliczenie wynagrodzenia ponownie z uwagi na niższą kwotę , pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-09-03 14:58 mia70

Witam, możliwe że tak było w przypadku żony, ale proszę wziać pod uwage fakt, iż przepisy się zmieniły i kiedyś pracodawca musiał założyć ZFŚS a teraz już niestety nie musi, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-09-01 16:06 konto usunięte

Witam serdecznie
Podobny przypadek miała moja żona - złożyliśmy pozew do sądu pracy i świadczenie urlopowe zostało przyznane sądownie. Oczywiście pracodawca nic sobie z tego nie robił ale cała kwota została ściągnięta przez komornika. Z tego co mi wiadomo pracownik może 5 lat wstecz domagać się od ... [ pokaż całą odpowiedź ]