obiżanie wypłat

• 

  2009-09-11 12:25 autor odpowiedzi: mia70

  Witam, nie ma takiego prawa, które zezwalałoby pracodawcy na obniżenie wynagrodzenia bez zgody pracownika; jeśli mają Panie niższe wynagrodzenie niż ustalone proszę zgłosić się do kadr i poprosić o wytłumaczenie czy przeliczenie wynagrodzenia ponownie z uwagi na niższą kwotę , pozdrawiam:)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2009-09-16 14:28 autor odpowiedzi: konto usunięte

  pracodawca morze obnirzyć pensje jeżeli pracownik pracuje bez umowy ale jeżeli ma umowe po urlopie powinien dostac całą pensjeponiewarz urlop też mu przysługuje

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-09-20 12:23 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

  Cytuję, co napisał/a Dona77

  pracodawca morze obnirzyć pensje jeżeli pracownik pracuje bez umowy ale jeżeli ma umowe po urlopie powinien dostac całą pensjeponiewarz urlop też mu przysługuje

  Co to znaczy bez umowy? To niezgodne z prawem!

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.