eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Wynagrodzenie za niezdolność do pracy w czasie ciąży


2017-11-23 06:29 autor: konto usunięte

1 072 odsłon

Wynagrodzenie za niezdolność do pracy w czasie ciąży

Witam,

od kwietnia tego roku miałam umowę na czas próbny na 3/4 etatu. Od lipca mam cały etat najpierw 2000 zł brutto i od września 2200 zł. W październiku tydzień zwolnienia lekarskiego z powodu opieki nad chorym dzieckiem.

W tym momencie jestem w ciąży i chciałabym iść na zwolnienie. Jaka kwotę miesięczna będę dostawać na L4?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • asiam0171

    Dodano 2020-08-24 18:16 przez asiam0171

    Wynagrodzenie z 3/4 na 100% przy wynagrodzeniu ciążowym

    Witam serdecznie. Mam takie pytanie. Otóż do końca września mam umowę na 3/4 etatu, od 1 października na cały etat, czy gdybym poszła na zwolnienie z powodu ciąży w październiku bądź w innym późniejszym miesiącu to jakie bym otrzymała wynagrodzenie? Czy liczone z 12 ostatnich miesięcy? Czy od nowego...

  • konto usunięte

    Dodano 2017-10-23 20:09 przez konto usunięte

    Zwolnienie L4 w ciąży.

    Witam,od czerwca 2015 roku jestem na umowie 1/4 zarobki (460). Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Od połowy listopada chciałam przejść na pełny etat, tylko mój pracodawca mi to odradza, bo mówi, że to się nie opłaci, ponieważ w ZUS-ie to nie przejdzie, bo liczą składki od 12 miesięcy wstec...

  • agussska

    Dodano 2017-07-07 18:49 przez agussska

    Zasiłek w ciąży

    Witam, chciałam się dowiedzieć w jaki sposób wyliczany jest zasiłek chorobowy dla kobiety w ciąży. W obecnej pracy jestem zatrudniona od października - na początku dwa miesiące pracowałam na 3/4 etatu po czym po dwóch miesiącach zwiększono mi zatrudnienie na pełen etat. We wcześniejszej firmie byłam...

  • konto usunięte

    Dodano 2017-04-10 20:32 przez konto usunięte

    Umowa na okres próbny a ciąża

    Witam,jeżeli zaczęłam pracę 6.03.2017 roku, a mam umowę na okres próbny na 3 miesiące i pracowałam do 7.04.2017 roku w tym byłam na L4 z powodu zapalenia zatok, to czy jeżeli jestem teraz od 8.04 na L4 z powodu ciąży, to pracodawca wypłaca mi pieniądze za to L4 czy jest to za krótki okres czasu?

  • Ania391

    Dodano 2017-01-02 15:56 przez Ania391

    Ilość dni na zwolnieniu. Jak jest liczone?

    Witam,byłam na opiece na dziecko i wykorzystałam całe 60 dni. Później musiałam iść na zwolnienie L4 gdyż zaczęłam się bardzo źle czuć. Jak się okazało na końcu tego zwolnienia, które trwało miesiąc czasu, złe samopoczucie związane jest z tym, ze zaszłam w ciążę. Lekarz dał mi zaświadzenie dla zakład...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

  • Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

    Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

    Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...

  • Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4

    Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4

    Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...

  • Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania