świadczenie urlopowe

• 

  2009-08-31 08:09 autor odpowiedzi: mia70

  Witam, zgodnie z ust. 3 ustawy pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty mogą tworzyć Fundusz lub mogą wypłacać świadczenie urlopowe. Ci właśnie pracodawcy, o których mowa w ust. 3, którzy są nieobjęci układem zbiorowym pracy oraz niezobowiązani do wydania regulaminu wynagradzania, informacje w sprawie nie tworzenia Funduszu i niewypłacania świadczenia urlopowego przekazują pracownikom w pierwszym miesiącu danego roku kalendarzowego, w sposób przyjęty u danego pracodawcy, pozdrawiam:)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-08-31 15:30 autor odpowiedzi: andrzej1411

  to"mogą" mam rozumieć jako obowiązek?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-09-01 12:02 autor odpowiedzi: mia70

  no niestety mogą ale nie muszą:(

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2009-09-01 16:06 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Witam serdecznie

  Podobny przypadek miała moja żona - złożyliśmy pozew do sądu pracy i świadczenie urlopowe zostało przyznane sądownie. Oczywiście pracodawca nic sobie z tego nie robił ale cała kwota została ściągnięta przez komornika. Z tego co mi wiadomo pracownik może 5 lat wstecz domagać się od pracodawcy zaległych świadczeń a pracodawca wobec pracownika 3 ( nie jestem pewien czy za zaleznośc się nie zmieniła - moja sytuacja miała miejsce 6 lat temu ) .

  Pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-09-03 14:58 autor odpowiedzi: mia70

  Witam, możliwe że tak było w przypadku żony, ale proszę wziać pod uwage fakt, iż przepisy się zmieniły i kiedyś pracodawca musiał założyć ZFŚS a teraz już niestety nie musi, pozdrawiam:)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.