kategoria: BHP
27 dni temu, 23:09 Lawendowe Roztocze
Przyznam, dość nietypowa sytuacja. Mam nadzieję, że to jedynie hipotetyczne pytanie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: BHP
29 dni temu, 07:21 jam2
A czy w tej sytuacji może odmówić przyznania świadczeń z tytułu wypadku przy pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: BHP
29 dni temu, 07:03
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Co do zasady ZUS nie ma kompetencji, aby uznać wypadek lub nie uznać. Po sporządzeniu dokumentacji wypadek uznaje zespół i zatwierdza pracodawca. W przypadku, gdy Pan się nie zgodzi z zapisami w protokole powypadkowym ( gdy wypadek nie zostanie uznany jako wypadek przy pracy) może się Pan odwołać do... [ pokaż całą odpowiedź ]
2024-10-24 13:38
Wioleta Pawelec
Może Pani iść na zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Praca
2024-10-06 19:58 Jessejesse
A czy będzie należało mi po porodzie urlop macierzyński i rodzicielski na 52 tygodnie (81,5%) ? Pytam, bo jak urodziłabym dziecko np. i zostało by mi jeszcze 3 miesięcy umowy, to nie był by żaden problem?I ten wniosek wysyła pracodawca czy ja muszę go złożyć w ZUS?Dziękuję za odpowiedź [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2024-10-01 19:10
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W okresie wypoowiedzenia pracodawca ma prawo wysłać pracownika na urlop, który ma do wykorzystania. Oczywiście proporcjonalnie do zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Praca
2024-10-01 19:06
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli będzie Pani w ciązy, to nie bedą mogli wypowiedzieć umowy. Będzie Pani chroniona, ale o ciazy powiedział bym dopiero po podpisaniu umowy po okresie próbnym. [ pokaż całą odpowiedź ]
2024-03-20 17:40 konto usunięte
Można złożyć ZAP-3 [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2024-01-03 15:59
Zielona_Linia
W przypadku aneksu nie musi być podana kwota wynagrodzenia. Wystarczy zapis, że pracownik otrzymuje minimalne wynagrodzenie zgodnie z obowiązującą stawką. [ pokaż całą odpowiedź ]
2024-01-03 15:53
Zielona_Linia
Świadczenie rodzicielskie (tzw. kosiniakowe) to wsparcie finansowe rodziców, którzy nie otrzymują zasiłku macierzyńskiego. Pani będzie otrzymywać zasiłek macierzyński, więc "kosiniakowe" nie przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
29 dni temu, 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
