2015-02-17 07:17 Jowita

Jeżeli w żadnym z powyższych okresów nie przepracowała Pani pełnych 3 miesięcy kalendarzowych podstawy do zasiłku nie ustala się na nowo. Podstawa do zasiłku bedzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciązy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-21 12:43 jolac59

witam Pana
no,niestety,okazuje się,że prawdopodonie zostanie zlikwidowane moje stanowisko... juz mi pracodawca powiedział,przygotował do tego,że chyba przed wakacjami,albo zaraz po nich tak będzie... przyznam,że trochę się zmartwiłam...proszę mi powiedzieć, jak będzie teraz wyglądała moja sytuacja?.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-09 20:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani wziąc zwolnienie tydzień wczesniej. np na 30 dni- bo dlaczego nie?-, ale zasiłek będzie naliczany od daty powrotu do pracy. Tak jak napisałem wczesniej, nie będzie problemu z 1. marca, no bo jaki niby miałby być. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-01 18:43 bobasek_72

dziękuję za pozytywną odpowiedz :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-27 15:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwonienie może Pani iśc zawsze, ale zasiłek dostanie Pani tylko w okreslonych warunkach. Przy zleceniu nalezy opłacać dobrowolną składke chorobową a okres wyczekiwania to 3 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-22 15:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres wyczekiwania to 30 dni roboczych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-11 19:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wlicza się wszystkie okresy zatrudnienia u danego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-05 10:26 Zielona_Linia

Jeśli zasiłek macierzyński był naliczany od co najmniej minimalnego wynagrodzenia (co najmniej minimalne wynagrodzenie w tracie zatrudnienia) to przysługuje Pani prawo do zasiłku dla osób bezrobotnych. W przypadku porodu w trakcie pobierania zasiłku lub w ciągu miesiąca po ustaniu jego pobierania za... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-09 19:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Świadczenie będzie mogła Pani pobierać z obydwu firm proporcjonalnie do wysokości wynagrodzenia w nich. Wymiar etatu nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-14 17:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zalezy od tego, co jaki wymiar etatu miała Pani wczesniej. Jezeli zmieniła się tylko kwota, to będzie wyliczona średnia z 12 miesięcy, lub od czasu zatrudnienia, jeżeli okres jest krótszy. Jeżeli był zmieniony wymiar etatu, to zsiłek będzie naliczany od zmiany wymiaru oraz stawki. NIe napisała Pa... [ pokaż całą odpowiedź ]