2013-10-22 11:14 Piotr Górny - prawo pracy
może Pani przerwać urlopwychowawczy i zgłosi powrót do pracy z 30 dniowym wyprzedzeniem. pracodawca musi Panią przyjąć - nie ma prawa odmówić.
ciążą chroni Panią przed wypowiedzeniem umowy o pracę, należy więc poinformować o niej pracodawcę
[ pokaż całą odpowiedź ]
2018-12-18 20:11
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Okres przebywania na zwolnieniu lekarskim jest okresem zatrudnienia, więc wlicza się do stażu pracy i zasiłek Pan dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-04-13 18:20 konto usunięte
564,48 zł brutto za 7 dni [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-03-10 14:03
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak. W trakcie wypowiedzenia może Pani iśc na chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-03-12 06:35 konto usunięte
Urodzenie dziecka w trakcie urlopu wychowawczego nie pozbawia prawa do zasiłku macierzyńskiego.
Zgodnie z art. 29 ust 1 pkt 1 i ust 5 ustawy zasiłkowej: zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej która urodziła dziecko w okresie ubezpieczenia chorobowego albo w okresie urlopu wychowawczego przys...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-21 08:28 konto usunięte
Urodzenie dziecka w trakcie urlopu wychowawczego nie pozbawia prawa do zasiłku macierzyńskiego.
Zgodnie z art. 29 ust 1 pkt 1 i ust 5 ustawy zasiłkowej: zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej która urodziła dziecko w okresie ubezpieczenia chorobowego albo w okresie urlopu wychowawczego przys...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-17 14:59
Adam Sroga - Radca prawny
Może Pani poczekać do końca wychowawczego i w maju wrócić do pracy lub przedstawić zwolnienie chorobowe - także w dniu powrotu. Będzie się Pani należał (od momentu powrotu do pracy po wychowawczym) zasiłek chorobowy. Po porodzie przysługuje Pani (jako pracownikowi) prawo do urlopu macierzyńskiego, j... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-03-25 20:52
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie dostanie. Do otrzymania zasiłku macierzyńskiego nie uprawnia opłacanie składki zdrowotnej tylko chorobowej, która jest odprowadzana obowiązkowo od osób zartudnionych na etacie. Pozostałe osoby -umowa zlecenie czy też DG-mogą tą składkę opłacać dobrowolnie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-02-14 20:29 ania199099
i jeszcze jedno pytanie, czy jeśli kończy mi się urlop wychowawczy (trwał on kilka mscy) to czy aby dostarczyć pracodawcy L4 w dniu powrotu muszę posiadać jakieś pismo potwierdzające mój powrót? Jakiś miesiąc wcześniej dzwoniłam do kard z informacją, ze ulopu przedłuzac nie będę i wracam do pracy. C... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-11-12 20:00 konto usunięte
1 600 – 13,71% : 30 dni X ilość dni choroby x 100% [ pokaż całą odpowiedź ]
3327 odpowiedzi
253 odpowiedzi
173 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49