kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-12-04 13:47
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Art. 1863 No cóz, skoro jest przepis należy go stosować. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-21 16:38
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
To zależy od tego, gdzie jest Pani ubezpieczona, gdzie jest rarejestrowana firma i gdzie sa odprowadzane składki społeczne. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-20 19:31 konto usunięte
1. L-4 zanosisz do ZUS
2. L-4, Z-10 roszczenie o zaiłek po ustaniu zatrudnienia, Z-3 wypełnia pracodawca.
3. NIP na zwolnieniu lekarskim ostatniego płatnika składek (ostatni pracodawca)
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-08-21 08:10
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Proszę zawiadomić PIP. W tym czasie może swoich praw dochodzić Pani w sądzie. Są to jedyne, legalne drogi . [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-08-18 20:35
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Szpital wystawi zwolnienie po wypisaniu ze szpitala. Prosze powiadomic pracodawcę o pobycie dziewczyny w szpitalu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-09-20 21:57 konto usunięte
Po ustaniu zatrudnienia ZUS przejmie wypłatę zasiłku do dnia porodu. Zasiłek macierzyński nie będzie przysługiwał ponieważ urodzi Pani już po ustaniu zatrudnienia co za tym idzie nie w trakcie trwania ubezpieczenia chorobowego a to jeden z warunków otrzymania zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-20 19:28 konto usunięte
Dokumenty o zasiłek macierzyński należy złozyć pracodawcy.
1. Wniosek o urlop macierzyński
2. Zaświadczenie od lekarza o terminie rozpoczęcia macierzyńskiego
3. Akt urodzenia dziecka.
Pełną dokumentację wraz z drukiem z -3 pracodawca przekazuje do ZUS
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-20 16:51
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na zwolnieniu podaje Pani NIP pracodawcy. Dostarcze je Pan/i do oddziału ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-06-16 21:15
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie powinno być wystawione nieprzerwanie z uwzględnieniem dni wolnych. Jeżeli jest przerwa weekendowa na zwolnieniu, to jest ono przerwane, więc nie ma ciągłości. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-05-10 20:17
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani dać zaświadczenie, że jest w 12 tygodniu ciązy. Kto to sprawdzi. U chińczyka i tak Panią będa mieli gdzieś, bo tam nie ma żadnych kodeksów, a jeżeli są to i tak mają to w dupie. [ pokaż całą odpowiedź ]
3327 odpowiedzi
253 odpowiedzi
173 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49