eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Czy przy obliczaniu odprawy liczy się wszystkie okresy zatrudnienia?


2014-03-11 15:49 autor: maarciin

2 347 odsłon

Czy przy obliczaniu odprawy liczy się wszystkie okresy zatrudnienia?

U obecnego pracodawcy byłem zatrudniony w okresie od 02.2002 do 01.2004 a także od 02.2007 do 02.2014. Czy do obliczenia odprawy wlicza się tylko ten ostatni okres, czy ten wcześniejszy też? Zwolnienie nastąpiło z winy pracodawcy - likwidacja oddziału.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-03-11 19:51 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Wlicza się wszystkie okresy zatrudnienia u danego pracodawcy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Yet

    Dodano 2018-05-31 21:03 przez Yet

    Ilu miesięczna odprawa mi się należy?

    Witam,
    w dniu 30.05.2018 r. zostałem zwolniony z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia.
    Wypowiedzenie z winy pracodawcy (restrukturyzacja i trudna sytuacja finansowa - taki powód mam na wypowiedzeniu), zostałem zwolniony również z obowiązku świadczenia pracy. W firmie bylem zatrudniony od 23.06.2010 r...

  • Mammagib

    Dodano 2014-03-06 23:56 przez Mammagib

    Wypowiedzenie umowy po urlopie wychowawczym z powodu likwidacji oddziału. Co mi się należy?

    Witam!
    W firmie (ok. 1000 osób) jestem zatrudniona od 1.10.2008 r. na czas nieokreślony, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. W 2011 r. zlikwidowano oddział, w którym pracowałam, a wiem, że nie mogą mnie oddelegować do innego miasta także jedynym rozwiązaniem jest wypowiedzenie umowy przez pra...

  • upil

    Dodano 2014-02-05 22:33 przez upil

    Zwolnienie z przyczyn zakładu pracy. Czy należy mi się odprawa?

    Zostałam zwolniona z art. 30 par. 1pkt. 1 kodeksu pracy w związku z art. 10 ust. 1 z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U.z 2003r.Nr.90,poz844ze zm.). Było to rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem ...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-05-04 07:54 przez konto usunięte

    Wysokość odprawy pieniężnej w przypadku zwolnienia

    Mam stałą umowę o pracę na czas nieokreślony. Firma, w której pracuję zatrudnia ponad 20 osób. Jest to moja pierwsza firma, w której pracuję 19 lat i zarabiam 3400 brutto miesięcznie. Mam trzy pytania:
    1. Czy należy mi się odprawa pieniężną, jeżeli dam wypowiedzenie o pracę i otrzymam zwolnienie za ...

  • aba

    Dodano 2014-01-24 22:23 przez aba

    Odprawa z tytułu likwidacji stanowiska

    Zakład zatrudnia 30 osób, pracownicy w związku z likwidacją stanowisk są zwalniani i dostają odprawy. Czy ja jako 19,18 osoba mam też prawo do odprawy, jeśli zostanę zwolniona z przyczyn ekonomicznych zakładu?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania