2014-10-13 12:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do zaległego urlopu przedawnia się po 3 latach. Dotyczy to wszystkich pracowników zatrudnionych na umowę o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-10 21:23 memos

Bardzo dziękuję za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-10 20:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jakie 9 dni? Pracownikowi przysługuje 26 dni w ciągu roku. Jeżeli w poprzedniej pracy wykorzystał 20 dni, to u nowego pracodawcy pozostaje mu do wykorzystania 6 dni. Jeżeli u poprzedniego pracodawcy wykorzystałby cały urlop, to u nowego nie ma prawa do urlopu do końca roku. Oczywiście, nie ma przeci... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-10 14:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niestety, urzędnik ma rację. Jednym z kryteriów jest praca przez co najmniej 6 miesięcy u danego pracodawcy. Po mimo tego, że nabędzie Pani prawo do samego urlopu wychowawczego zasiłku nie będzie. Moje wcześniejsze odpowiedzi mogły Pania wprowadzić w błąd, za co przepraszam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-10 13:40 memos

Witam ponownie. Byłam ponownie w MOPSie, przytoczyłam Pana wypowiedź i usłyszałam po raz kolejny, że po podjęciu pracy będzie mi się należał urlop wychowawczy, ale niestety bez dodatku z tego tytułu. aby otrzymać ten dodatek musiałabym być zatrudniona 6 mniesięcy BEZPOŚREDNIO przed przejściem na url... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-10 09:33 Aneta Zaleska - Adwokat

Tak, należy się Pani. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat, aneta.zaleska@zwlegal.pl, tel. 695 741 301. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-09 16:25 Monika Rucka-Peryt

Urlop nie przepada. Co roku powinien Pan otrzymać 26 dni urlopu (proporcjonalnie do czasu zatrudnienia). Urlop udzielany jest na wniosek pracownika, pracodawca ewidencjonuje ten czas.
3 lata to czas gdzie roszczenia ze stosunku pracy nie ulegają przedawnieniu. Proponuję zwrócić się do pracodawcy z p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-09 16:21 Aneta Zaleska - Adwokat

Jeżeli ekwiwalent za niewykorzystany urlop nie został wyłacony wraz z rozwiązaniem umowy o pracę, to oczywiście że tak. Nadmienię jednak, że prawo do urlopu przedawiania się z upływem lat 3. Pozdrwiam, Aneta Zaleska - Adwokat, aneta.zaleska@zwlegal.pl, tel. 695 741 301. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-09 16:17 Monika Rucka-Peryt

Kodek pracy i art 155.1 reguluje kwestie urlopów proporcjonalnych  
Pracownikowi, który przed ustaniem stosunku pracy w ciągu roku kalendarzowego wykorzystał urlop w wymiarze wyższym niż wynikający z § 1 pkt 1, przysługuje u kolejnego pracodawcy urlop w odpowiednio niższym wymiarze;
Łączny wymiar u... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-07 11:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za ta osobę nie ponosi żadnych kosztów. Składki na ubezpieczenia osób przebywających na urlopie wychowawczym są w całości finansowane przez Skarb Państwa. [ pokaż całą odpowiedź ]