eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Dwie prace i ciąża. Czy należy mi się urlop macierzyński?


2015-02-24 11:28 autor: stokroteczka85

1 371 odsłon

Dwie prace i ciąża. Czy należy mi się urlop macierzyński?

Witam,

nurtuje mnie pytanie: jestem w ciąży i mam umowę o pracę przez agencję tymczasową, która kończy się jeszcze w czasie ciąży, a w drugiej pracy mam umowę, w której pracodawca odprowadza mi tylko składkę zdrowotną.

Jeśli pierwszy pracodawca przedłuży mi umowę tylko do dnia porodu, to drugi pracodawca będzie później musiał odprowadzić dodatkowe składki na ubezpieczenie chorobowe, emerytalne i rentowne abym mogła skorzystać z urlopu macierzyńskiego?

Dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Joannaz8585

    Dodano 2017-11-30 17:31 przez Joannaz8585

    Koniec umowy a późniejszy macierzyński

    Witam serdecznie!Jestem w 8. tygodniu ciąży, umowa kończy mi się 2 stycznia i z racji tego, że zamierzam się przyznać do swojego stanu, to pracodawca przedłuży mi umowę do czasu porodu.I tutaj pada pytanie: czy ja mogę wtedy ubiegać się o urlop macierzyński?

  • werśka

    Dodano 2014-04-29 11:55 przez werśka

    Urlop macierzyński, rodzicielski i wychowawczy a zmiana pracy

    Witam,
    obecnie jestem w 12 tygodniu ciąży. Pracuję w jedej firmie na 1/2 etatu i umowa kończy mi się 30 czerwca br. oraz od 3 tygodni pracuję w drugiej firmie na 1/2 etatu i umowę mam na 3 lata.
    Rozumiem, że u pierwszego pracodawcy umowa przełuży mi się do dnia porodu? I od niego dostanę zasiłek mac...

  • Skiiera

    Dodano 2018-01-23 21:48 przez Skiiera

    Umowa o pracę nauczyciela na czas określony a ciąża

    Pracuję w szkole od 2,5 roku. Pierwszą, drugą i... trzecią umowę o pracę dostałam na czas określony na rok (01.09-31.08, to nie jest umowa na zastępstwo), jeśli w trakcie trzeciej umowy zajdę w ciążę, np. w styczniu, to czy we wrześniu gdy umowa wygasa dyrektor powinien ją przedłużyć? I na jakich wa...

  • Kasiul22

    Dodano 2017-07-30 11:54 przez Kasiul22

    Urlop macierzyński a wygasła umowa

    Witam serdecznie,
    mam umowę do 17.11.2017, okazało się, że jestem w ciąży, chciałam się zapytać co w tym wypadku mogę zrobić?
    Wiem, że pracodawca nie może mnie zwolnic do końca ciąży, ale co dalej? Urodzę w lutym 2018. Czy przysługuje mi prawo do urlopu macierzyńskiego, płatnego przez rok?
    Pozdrawia...

  • ann.malutka

    Dodano 2017-04-27 22:12 przez ann.malutka

    Dwie umowy o pracę a ciąża

    Witam,jestem zatrudniona u dwóch pracodawców. U pierwszego pracodawcy na cały etat i u drugiego na 1/2 etatu. Umowa na cały etat jest zawarta do lipca 2018 roku, zaś umowa na 1/2 etatu do lipca 2019. Jestem w ciąży, a termin porodu wyznaczony jest na listopad 2017. Czy urlop macierzyński przysługuje...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • ZUS RCA i ZUS RSA za pracownicę na urlopie wychowawczym

    ZUS RCA i ZUS RSA za pracownicę na urlopie wychowawczym

    Pracownica, która urodzi kolejne dziecko w trakcie urlopu wychowawczego, nie ma prawa do urlopu macierzyńskiego. Urlop wychowawczy będzie trwał nadal – do końca okresu, na jaki został udzielony. Natomiast okres wypłaty zasiłku ...

  • Prawo do urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego

    Prawo do urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego

    Warunkiem uzyskania prawa do urlopu macierzyńskiego jest urodzenie przez pracownicę dziecka w trakcie pozostawania w stosunku pracy. Dlatego pracownica - mama, która urodziła dziecko i wykonuje swoją pracę na podstawie umowy zlecenia, umowy o ...

  • Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).

  • Urlop macierzyński przed porodem możliwy

    Urlop macierzyński przed porodem możliwy

    Rozważmy następujący przypadek: Pracownica w ciąży przez ponad 3 miesiące była na zwolnieniu lekarskim. Właśnie minął jego termin, ale pracownica jeszcze nie urodziła dziecka. Zadzwoniła do działu kadr naszej firmy i twierdzi, że ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania