Ilość dni urlopu przysługującego po ustaniu i ponownym zatrudnieniu w firmie

• 

  2014-10-09 16:17 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Kodek pracy i art 155.1 reguluje kwestie urlopów proporcjonalnych  

  Pracownikowi, który przed ustaniem stosunku pracy w ciągu roku kalendarzowego wykorzystał urlop w wymiarze wyższym niż wynikający z § 1 pkt 1, przysługuje u kolejnego pracodawcy urlop w odpowiednio niższym wymiarze;

  Łączny wymiar urlopu w roku kalendarzowym nie może być jednak niższy niż wynikający z okresu przepracowanego w tym roku u wszystkich pracodawców.

  Pracownikowi przysługuje urlop u dotychczasowego pracodawcy – w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy w roku ustania stosunku pracy, chyba że przed ustaniem tego stosunku pracownik wykorzystał urlop w przysługującym mu lub w wyższym wymiarze.

  Urlop za cały rok to 26 dni. 16 dni wykorzystał pracując, kolejne 5 dni we wrześniu, pozostało mu 5 dni urlopu za 2014r.

  

  antoninax skomentował/a odpowiedź 2014-10-10 18:44

  Dziękuję za odpowiedź, tak policzyłam, pozostało 5 dni urlopu a teraz się okazuje,że od 01 paźdz nastąpiła zmiana warunków umowy na 1/2 etatu.... czy to oznacza,że pracownik ma 2,5 dnia urlopu????????

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-01-07 16:00 przez retro

  Odchodzę na emeryturę 1 marca 2015 roku. Ile urlopu mi się należy?

  Z dniem 1 marca 2015 r. odchodzę na emeryturę. Czy należy mi się 26 dni urlopu czy może jest to urlop w innym wymiarze?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-11 21:39 przez monika.god

  Czy zapis w świadectwie pracy jest poprawny?

  Bardzo proszę o pomoc w interpretacji świadectwa pracy - czy owy zapis w świadectwie jest poprawny?
  W świadectwie pracy w punkcie 4. w okresie zatrudnienia pracownica:
  1). wykorzystała urlop wypoczynkowy: 3 dni, w tym wypłacono ekwiwalent za 3 dni przysługujący wymiar urlopu 3 dni urlop wykorzystany...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-07-28 11:20 przez konto usunięte

  Wypowiedzenie umowy o pracę a przejście na emeryturę

  Witam,25 marca 2016 roku przechodzę na emeryturę. Kiedy powinnam dać wypowiedzenie o pracę za porozumieniem stron aby w pełni wykorzystać przysługujący mi 26 dniowy urlop wypoczynkowy?Czy w momencie dania wypowiedzenia, nie mogę już skorzystać z tego urlopu w pełni?

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-28 19:24 przez ewa1962

  Ile dni urlopu wypoczynkowego?

  Witam,
  mam pytanie: jeżeli pracownik zatrudniony jest na czas określony od 01.06.2012 do 30.06.2014 ( nabył już prawo do 26 dni urlopu ), jak rozliczyć urlop za 2014 rok? Ile dni urlopu należy się pracownikowi za 2014 rok, czy pracownik powinien wykorzystać urlop wypoczynkowy proporcjonalnie do prze...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-03-08 13:04 przez Mala2015

  Świadectwo pracy a ilość dni urlopu

  Czy na świadectwie pracy pracodawca powinien wpisać, ile dni urlopu wypoczynkowego wykorzystałam przez lata pracy w tej firmie, czy urlop wychowawczy też powinien być wpisany (bo z takiego korzystałam)?Pracodawca wszędzie powstawiał kreski.

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.