Mam pytanie odnośnie urlopu wychowawczego. Czy pracodawca ponosi jakiekolwiek koszty za osobę będącą na urlopie wychowawczym?
Za odpowiedź z góry dziękuję.
2014-10-07 11:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-06-17 08:32 przez ania78
Witam,
Do 15 dnia miesiąca przebywałam na urlopie wypoczynkowym. Od następnego dnia rozpoczęłam urlop wychowawczy. Jestem zatrudniona u 2 pracodawców: u 1-szego na umowę o pracę, a u 2-giego na umowę-zlecenie. Mam pytanie: kto odprowadza w takiej sytuacji składki w tym miesiącu - pracodawca zatrudni...
Dodano 2014-04-07 19:28 przez konto usunięte
Czy przebywając na urlopie macierzyńskim, a później na wychowawczym, pracodawca musi płacić za mnie jakieś składki za to, że jestem zatrudniona (że trzyma miejsce dla mnie w jego firmie)? Czy wszelkie wynagrodzenie dostaję z ZUS-u?
Dodano 2013-09-26 15:24 przez anulka
Witam,
jestem pracownikiem na urlopie wychowawczym. Prawdopodobnie fakt ten nie był od kilku miesięcy zgłaszany do ZUS przez pracodawcę (nie wiem czy dobrze się orientuję, ale chyba powinno to być przekazywane w comiesięcznych raportach). Czy to oznacza, że nie mam w tej chwili ubezpieczenia zdrowot...
Dodano 2014-09-29 15:34 przez rudaa1
Jestem obecnie na urlopie rodzicielskim, chciałabym zaraz po nim wykorzystać zaległy urlop za 2013 rok i urlop za 2014 i bezpośrednio po ich zakończeniu pójść na urlop wychowawczy.
Czy pracodawca może nie wyrazić na to zgody? Z tego co mi wiadomo, mam prawo do urlopu wypoczynkowego. Co zrobić w sytu...
Dodano 2014-11-20 11:45 przez konto usunięte
Dzień dobry,pracuję w firmie na umowie o pracę. Lekarz wypisał mi zwolnienie na 30 dni i to będzie moje pierwsze zwolnienie w tym roku. Proszę o informację, czy mój pracodawca ma obowiązek za mnie odprowadzać przez ten okres składki społeczne oraz zdrowotne?W biurze rachunkowym mojego pracodawcy twi...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Po otrzymaniu od pracownicy oświadczenia o posiadaniu innego tytułu do ubezpieczeń, pracodawca nie rozlicza za pracownicę składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym. Przez okres korzystania z urlopu ...
Po zakończeniu urlopu wychowawczego pracodawca musi dopuścić pracownika do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeśli nie jest to możliwe - na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu lub na innym stanowisku ...
Pracownik przebywający na urlopie wychowawczym jest objęty szczególną ochroną. Po jego zakończeniu przysługują mu również pewne uprawnienia, o których musi pamiętać pracodawca.
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
4 dni temu, 19:10
2023-10-30 11:16