eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • moni8707

    Dodano 2014-12-17 18:23 przez moni8707

    Trzecia umowa o pracę. Czy powinna być na czas nieokreślony podczas zwolnienia na ciążę?

    Witam, pracuję w jednej firmie 2 lata. Podpisałam dwie umowy na czas określony. Podczas trwania drugiej umowy awansowałam i dostałam aneks do umowy o zmianie stanowiska pracy i zwiększonej stawce. Druga umowa kończy mi sie 31.12.2014. Obecnie przebywam na zwolnieniu na ciążę (jestem w 5. miesiącu ci...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • ola_s

    Dodano 2014-11-19 20:23 przez ola_s

    Wypowiedzenie na urlopie wychowawczym a prawa w nowej firmie

    Witam,do dnia 4 stycznia 2015 r. przybywam na urlopie wychowawczym (roczny macierzyński), jednak z dniem 1 grudnia 2014 roku chcę złożyć wypowiedzenie. W umowie mam miesięczny okres wypowiedzenia. Czy mogę zacząć pracę w innej firmie będąc "na wypowiedzeniu"?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2014-09-30 20:21 przez konto usunięte

    Czy po chorobowym muszę przepracować 8 godzin aby dać wypowiedzenie?

    Witam,
    jestem zatrudniona na czas określony. Obecnie przebywam na chorobowym po jego zakończeniu chciałabym zrezygnować z pracy.
    Czy w związku z tym muszę przepracować 8 godzin żeby wręczyć wypowiedzenie pracodawcy?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • malutka28

    Dodano 2014-08-28 22:26 przez malutka28

    Wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron a ciąża

    Jak poradzić sobie w takiej sytuacji: ostatniego dnia miesiąca podpisane zostało wypowiedzenie o pracę (umowa na czas nieokreślony) za porozumieniem stron, bez okresu wypowiedzenia, tzn. koniec umowy z tym dniem w celu podpisania nowej umowy (dużo mniej korzystnej dla pracownika) od pierwszego dnia ...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • adana999

    Dodano 2014-07-16 16:43 przez adana999

    Ciąża, koniec umowy o pracę a zasiłek macierzyński

    Witam Pana serdecznie,
    pracuję w szpitalu i mam umowę na zastępstwo do końca roku 2014. Jestem we wczesnej ciąży. Wiem, że nie przysługuje mi przedłużenie umowy do porodu. I wiem, że nie jestem chroniona z tytułu ciąży. Rozumiem, że wtedy kończy mi się ubezpieczenie.
    Moje pytanie brzmi, czy jeśli mą...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • martula12

    Dodano 2014-05-26 17:27 przez martula12

    Okres wypowiedzenia a przekształcenie firmy w spółkę

    Witam serdecznie,
    firma, w której pracuję przekształca się od przyszłego miesiąca w spółkę z o.o. Nowy szef, choć na razie nieoficjalnie, wprowadza zmiany, które mi nie odpowiadają. Po oficjalnym przekształceniu firmy w spółkę zmian będzie na pewno więcej, w związku z tym chcę złożyć wypowiedzenie.
    ...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • dobrusia

    Dodano 2014-02-25 18:17 przez dobrusia

    Koniec urlopu wychowawczego a zwolnienie z pracy

    Witam!
    W marcu 2014 roku kończy mi się bezpłatny urlop wychowawczy. Niestety mój pracodawca raczej nie zamierza przywrócić mnie na stanowisko, które zajmowałam przed ciąża.
    Moje pytanie brzmi: na jakie rozwiązanie stosunku pracy wyrazić zgodę? Czy "porozumienie stron jest" dobrym rozwiązaniem? Czy n...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Jenna019

    Dodano 2014-02-19 12:42 przez Jenna019

    Ciąża a umowa na czas określony. Czy pracodawca przedłuży mi umowę do dnia porodu?

    Witam serdecznie,
    obecnie jestem w 6. tygodniu ciąży, umowę mam zawartą na czas określony do 30.06.2014. Chciałabym się dowiedzieć czy pracodawca powinien przedłużyć mi umowę do dnia porodu, czy nie ma takiego obowiązku i umowa wygaśnie mi 30.06?
    Dziękuję za pomoc i odpowiedzi.

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Karnad

    Dodano 2014-01-13 13:21 przez Karnad

    Druga umowa na czas nieokreślony, jeżeli pierwsza na czas określony została podpisana w 2013

    Witam,
    w tej chwili mam umowę na czas określony do końca stycznia 2014. Została ona podpisana w połowie 2013 roku. Czy teraz powinienem otrzymać już umowę na czas nieokreślony jako drugą umowę - zgodnie ze zmianami z 2014?
    Dziękuję za odpowiedź.

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • sandraa20

    Dodano 2014-01-07 10:45 przez sandraa20

    Czy można pracować na urlopie macierzyńskim?

    Witam,
    mam umowę na czas nieokreślony u jednego pracodawcy oraz 2 umowy zlecenia u innych pracodawców. W chwili obecnej jestem w ciąży i przebywam na zwolnieniu lekarskim i będzie tak aż do rozwiązania w maju. Pracodawca, u którego mam etat wypłaca mi 100%, pozostali niestety w związku z moją niezdo...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 20 ... 60 ... 68 69 70 ... 80 110 ... ... 120 ... 225


Eksperci kategorii
Umowy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Praca