Dodano 2015-12-12 17:15 przez kamil71
Witam,mam pytanie dotyczące wypowiedzenia umowy o pracę, gdyż jestem zatrudniony na umowę o pracę do przyszłego roku, lecz niestety firma jeszcze w tym miesiącu ma ogłosić upadłość i część pracowników dostało już wypowiedzenie z art.33 za wypowiedzeniem bez podania żadnego powodu (np. likwidacja eta...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-06 20:29 przez marco305
Witam,Mam następujące pytanie, czy jeśli kobieta jest w ciąży i jej umowa o pracę zostaje wypowiedziana np. z miesięcznym okresem wypowiedzenia, to czy jeśli kobieta po wypowiedzeniu przez pracodawcę umowy o pracy przedstawi zaświadczenie, że jest w ciąży, to czy musi być przywrócona do pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-03 12:44 przez goniaa86
Witam,obecnie jestem na urlopie macierzyńskim, urodziłam 9.04.2015. Do 05.09.2015 mam umowę z pracodawcą, jest to moja druga umowa (pierwsza była na okres próbny 3 miesięcy, kolejna na czas określony - 2 lata).W związku z tym mam pytanie, czy po okresie 05.09.2015 pracodawca ma obowiązek przedłużyć ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-02 23:47 przez karkmi
Mam pytanie. Wykorzystałam 90 dni ciągłego zwolnienia od psychiatry. Następnie trafiłam do szpitala z racji ciąży, która zakończyła się niestety zatrzymaniem rozwoju dzidziusia, miałam zabieg i kolejne zwolnienie na miesiąc - 2 tygodnie ze szpitala oraz 2 tygodnie od ginekologa do piątku. Nie czuję ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-24 10:50 przez basia-gts
Witam,chcę złożyć wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony.Czy jeśli pojdę na L4 w tym czasie, to będę musiał odpracować czas mojej nieobecności? Czy wydłuży się 3-miesięczny okres wypowiedzenia?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-08-20 12:42 przez magdusiakow
Dzień dobry, chciałabym uzyskać poradę w takiej o to sytuacji:Pracowałam w szkole, w której mam umowę o pracę do końca sierpnia. Dostałam nową propozycję pracy od września. Czy mam w poprzedniej pracy złożyć pisemną rezygnację z pracy czy po prostu ustnie poinformować dyrekcję?Z góry dziękuję.
2 odpowiedzi
Dodano 2015-08-03 18:04 przez Aga19844
Witam, mam umowę na czas nieokreślony na cały etat. Szefowa chce abym przeszła na mniejszy etat, gdyż jak ona uważa, nie chce zostać na lodzie, kiedy pójdę na zwolnienie. Firma zatrudnia mniej niż 20 osób. Na umowie mam niestety najniższą krajową a faktycznie zarabiam ciut więcej. Myślę, że tak chod...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-07-28 18:54 przez ania123
Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do końca września 2015. Chciałabym wcześniej rozwiązać umowę o pracę, ponieważ chcę podjąć pracę w innej firmie. Jak wyglądają formalności, okres wypowiedzenia?
3 odpowiedzi
Dodano 2015-03-03 22:13 przez kenia1
Witam, bardzo proszę o pomoc. Mój pracodawca zawarł ze mną umowę na czas określony (1 rok), potem była taka sama umowa i teraz powinnam dostać trzecią. Mój problem polega na tym, czy jeśli ta druga umowa na czas określony zakończyła się z dniem 28 lutego 2015, a ja zgłosiłam do firmy, że jestem 25 l...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-04 11:46 przez Ala448
Pracuję w OPS, jako pracownik socjalny, gmina wiejska. Było trzech pracowników socjalnych, kierownik i główny księgowy i 4 lata temu był przyjęty pracownik socjalny na okres pisania projektów systemowych. Pracuję 21 lat w OPS, pięć lat temu miałam wypadek w pracy i około czterech lat temu poprosiłam...
4 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
Umowy 2249eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
