Dodano 2017-02-26 16:13 przez magda11
Pracuję u pracodawcy, który jest ajentem, mam umowę o pracę na cały etat - czas nieokreślony.Chciałam się starać o dziecko, problem w tym, że mój pracodawca już nie będzie ajentem, czyli nie będę jego pracownikiem, więc automatycznie będę pracownikiem firmy X. Firma ta zatrudnia na umowę o pracę jak...
Dodano 2017-01-26 12:32 przez karolinajanik
Witam, potrzebuje pomocy w uzyskaniu najlepszego rozwiązania w sytacji, w której się znalazłam, tzn. pracuje w Samorządowym Zakładzie Budżetowym na umowę zlecenie od września 2016 r., co miesiąc dostaję nową umowę zlecenie, lekarz potwierdził u mnie ciążę, początek 2 miesiąca. Wiem, że nie należą mi...
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-17 08:55 przez błękitka
Witam,chciałabym się dowiedzieć, jaki okres wypowiedzenia mnie obowiązuje, jeśli do konca roku złożę wypowiedzenie u mojego pracodawcy? Moje okresy zatrudnienia u tego pracodawcy: od 01.04.2010-31.03.2012 1/2 etatuod 01.04.2012-31.03.2014 3/4 etatuod 01.04.2014-31.03.2019 3/4 etatu - do tej umowy po...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-10 19:24 przez Ewwwa
Witam,
pracę rozpoczęłam w 2011 roku i do 2013 roku byłam zatrudniona na podstawie umów zlecenie. Od 01.09.2013 do 31.08.2014 zatrudniona byłam na podstawie umowy o pracę na czas określony (rok).
Od 01.09.2014 zawarta została umowa na czas nieokreślony, w której określona została długość okresu wypo...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-25 14:31 przez Pralinsen
Witam,jestem w 8. tygodniu ciąży, a w 9. tygodniu skończy mi się umowa o pracę. W danej firmie pracuję 15 miesięcy.Czy jeśli pracodawca postanowi nie przedłużać, to nie jestem chroniona, bo nie minęło 12 tygodni? Pracodawca nie wie o moim stanie.
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-14 17:12 przez konto usunięte
Dzień dobry,proszę o informację, jak powinno wyglądać świadectwo pracy przy likwidacji stanowiska pracy? 15 grudnia 2015 roku minie 6 miesięcy od momentu zatrudnienia na umowę o pracę na czas nieokreślony - niestety pracodawca ze względów ekonomicznych jest zmuszony zlikwidować moje stanowisko prac...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-06 21:27 przez drog-instal
Jaka powinna być umowa na wykonanie tatuażu - czy cywilno-prawna, czy umowa o dzieło? Jeśli umowa o dzieło, to zamawiającym jest osoba tatuowana, wykonawcą tatuator i on wystawia rachunek do tej umowy - tak?Co powinna zawierać taka umowa oprócz oczywistych danych osobowych?
Dodano 2015-02-16 18:28 przez xpaulax1
Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, termin zakończenia grudzień 2015, umowa na czas nieokreślony, chcę złożyć wypowiedzenie.- czy najpierw muszę przerwać urlop wychowawczy?- czy też od razu złożyć wypowiedzenie za porozumieniem stron?- co w sytuacji jeżeli pracodawca odmówi porozumienia?
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-10 11:03 przez G.sz2015
Witam,jestem w 8. tygodniu ciąży. W niedzielę (8.02.2015) kończy mi się umowa. Kolejną miałam podpisywać w poniedzialek, lecz nie dotarłam do pracy, ponieważ źle się czułam i w ten sam dzień poszłam po L4 do lekarza.Moje pytanie: czy mogę mi nie przedłużyć tej umowy i czy mogę jeszcze dostarczyć te ...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-07-01 23:49 przez Izabela .
Witam,
czy jeśli mam co tygodniowe umowy na pełny etat o pracę podpisane z agencją i w trakcie tej tygodniowej umowy przyniosę zwolnienie ciążowe, ponieważ w zakładzie pracy panują zagrażające warunki dla kobiet ciężarnych, to czy przysługują mi jakieś świadczenia, jak urlop macierzyński?
Czy normal...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
