Dodano 2017-12-03 18:39 przez Weronika09
Zaczęłam pracę na początku miesiąca, umowę dostałam od 13 listopada do 15 stycznia, ale w między czasie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. 30 listopada dostałam krwotoku i zostałam zwolniona do lekarza, ale wróciłam z L4 na ciążę zagrożoną. Czy mogą mnie zwolnić? Czy będę dostawać pieniądze na L4 ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-11-09 18:55 przez Paulina1409
Witam,podejrzewam, że mogę być w ciąży, mam umowę na czas określony do końca grudnia, a od stycznia mam dostać umowę na stałe.Czy jeśli przyniosę zwolnienie np. w połowie stycznia, czyli na nowej umowie, to pracodawca może mnie zwolnić, ponieważ nie powiedziałam o tym fakcie przed zawarciem nowej um...
1 odpowiedź
Dodano 2017-07-30 11:54 przez Kasiul22
Witam serdecznie,
mam umowę do 17.11.2017, okazało się, że jestem w ciąży, chciałam się zapytać co w tym wypadku mogę zrobić?
Wiem, że pracodawca nie może mnie zwolnic do końca ciąży, ale co dalej? Urodzę w lutym 2018. Czy przysługuje mi prawo do urlopu macierzyńskiego, płatnego przez rok?
Pozdrawia...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-07-14 18:38 przez daniluk
Dzień dobry,chciałam złożyć wypowiedzenie umowy. Mam miesięczne wypowiedzenie. Czy wypowiedzenie liczy się od dnia, kiedy je złożę czy od 1 dnia danego miesiąca?
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-26 10:35 przez Lily
Szanowni Państwo,sprawa dotyczy mojego syna. Jako niezbyt doświadczony na rynku pracy, podjął się remontu lokalu, nie podpisując umowy na starcie. Pracodawca obiecał mu, że podpisze z nim umowę, jednak ciągle go zwodził, a on pomimo to pracował dalej. Po zakończeniu robót, okazało się, że ów pan wrę...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-10 19:24 przez Ewwwa
Witam,
pracę rozpoczęłam w 2011 roku i do 2013 roku byłam zatrudniona na podstawie umów zlecenie. Od 01.09.2013 do 31.08.2014 zatrudniona byłam na podstawie umowy o pracę na czas określony (rok).
Od 01.09.2014 zawarta została umowa na czas nieokreślony, w której określona została długość okresu wypo...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-16 22:12 przez Mama w pracy
Witam,chciałabym zapytać, czy możliwe jest rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę po moim powrocie z urlopu rodzicielskiego? Na urlopie przebywam rok, wcześniej przebywałam na zwolnieniu lekarskim z powodu problemów w ciąży. W tym czasie w mojej firmie nastąpiła restrukturyzacja i moje stanowisk...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-25 19:19 przez kas0809
Witam,byłam na stażu unijnym, który trwał 6 miesięcy, po czym pracodawca był zmuszony mnie zatrudnić na kolejne 3 miesiące, ale zatrudnił mnie na czas określony od 1.12.2015 do 30.11.2016. Jest to umowa o pracę na pół etatu. W grudniu zaczęłam pracować dnia 22.12.2015 i pracuje do końca roku aby wyr...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-12-25 17:04 przez lilka123
Witam, mam umowę na czas określony na 3 miesiace, jestem w 5. tygodniu ciąży, mam zwolnienie lekarskie, gdyż źle znoszę ciążę. Czy pracodawca przedłuży mi umowę do porodu? Umowa kończy się 12.03.2016. Czy mam dalej ciągnąć zwolnienie lekarskie? Tylko nie wiem na kogo, skoro umowa mi się już skończy,...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-12-15 19:52 przez Izabela151
Proszę o fachową poradę.W momencie kiedy wrócę do pracy po urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym popracuję np. 2 miesiące i będę chciała skorzystać, np. z pół rocznego bądź rocznego wychowawczego, to wiem, że muszę zgłosić ten fakt 2 tygodnie wcześniej.Czy w momencie zgłoszenia przez te 2 tygodnie, ...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
Umowy 2249eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
