eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Wypowiedzenia a ciąża


2018-04-29 11:22 autor: Myliberty

731 odsłon

Wypowiedzenia a ciąża

Witam,

jestem pracownikiem sklepu Żabka, jak mówi ogólna opinia panuje tutaj wyzysk i brak przestrzegania praw pracownika. Do wielu rzeczy jak na przykład dźwignie towaru z 3 palet, które stoją przed sklepem przez szczupłą ekspedientkę 3 razy w tygodniu wszyscy już się chyba przyzwyczaili w sumie mi też to nie przeszkadza, cierpi kręgosłup to prawda, ale ją się pracy nie boję.

Boję się natomiast tego co niewidoczne dla klienta, ponad 3 i pół roku pracuję po 250 godzin miesięcznie, a nawet dłużej, jestem w pracy 6 dni w tygodniu, raz jeden zdążyło mi się iść na L4, kiedy już naprawdę nie dawałam rady, moje L4 trwało wtedy 8 dni, za które szefostwo zapłaciło mi wtedy 170 zł.

Jestem zarejestrowana na pół etatu, przez cały okres pracy byłam na urlopie może 10 dni, wolne mam tylko niedziele (choć zdarzyło mi się parę razy stać w pracy ponad 2 tygodnie bez dnia wolnego) i święta kościelne. Nie mam nawet przerwy, jem w biegu między klientami. Płacone mam 10 zł na godzinę, nigdy nie dostałam pieniędzy za żadne nadgodziny. Jest jeszcze wiele spraw, o których mogłabym u pisać ale przejdę może do zakończenia.

Pracowałam tak ponieważ miałam kredyty do spłaty i dlatego się na to godziłam. Nie spłaciłam jeszcze wszystkiego, ale bardzo dużą część. Jakiś czas temu okazało się że mój organizm nie wytrzymuje takiego tempa i mam problemy z sercem. Niedługo później doszła wiadomość, że moja mama jest bardzo poważnie chora i nie wiadomo ile z nami jeszcze będzie i wtedy dotarło do mnie, ile straciłam przez ten ostatni czas.

Zero kontaktów ze znajomymi, brak czasu dla rodziny, zaniedbałam własny dom chociaż bardzo się starałam wszystko pogodzić. Wszystko to sprawiło że podjęłam decyzję o złożeniu wypowiedzenia. I tu znów pojawił się problem, bo okazało się że jestem w ciąży i teraz nie wiem co robić.

Wiem, że mimo wypowiedzenia szefowa nie mogła by mnie zwolnić gdyby to ona dała mi wypowiedzenie. A jak to wygląda w sytuacji, kiedy to ja zrezygnowałam? Czy to oznacza, że zostałam bez ubezpieczenia i macierzyńskiego? Co ja mam robić w tej sytuacji, proszę o radę.

Pytanie zaktualizowano 2018-04-29 12:17

Przeszło mi przez myśl żeby zgłosić całą sytuację do Inspekcji Pracy, jednak pracuję w tym sklepie tylko ja i szefostwo więc obawiam się że mogę mieć dopiero wtedy poważne problemy problemy. Chyba że jest jakiś inny sposób?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • aleksandraale27

    Dodano 2018-08-08 18:28 przez aleksandraale27

    Praca na 1/2 etatu, a L4 podczas ciąży

    Witam,pracuję na 1/2 etatu od dnia 1 września 2017 do 31 sierpnia 2018. Mam obiecaną umowę na cały etat od 1 września 2018. Niedawno zaszłam w ciążę.Jeśli podpisałabym nową umowę i przepracowała cały miesiąc to jaką kwotę dostałabym wynagrodzenia (najniższa krajowa) oraz po urodzeniu jakie byłoby wy...

  • Nika083

    Dodano 2016-01-22 12:10 przez Nika083

    Ciąża, aneks do umowy na jeden miesiąc. Jak będzie liczone L4 i macierzyński?

    Witam,
    jestem w 7. tygodniu ciąży, pracowałam na 1/2 etatu na czas nieokreślony, w styczniu dostałam aneks do umowy na pełny etat do 31.01.2016. Lekarz wypisał L4, gdyż mam ciężkie warunki pracy i teraz pytanie, jak będzie to liczone.
    Z góry dziękuję za pomoc.
    Pozdrawiam,Dominika

  • anula121

    Dodano 2013-12-05 13:07 przez anula121

    Zasiłek macierzyński a działalność gospodarcza

    Witam serdecznie,
    jestem lekarzem dentystą. W okresie 1.10.2012 r. - 30.09.2013 r. byłam zatrudniona na umowę o pracę w ramach obowiązującego stażu dla lekarzy (wysokość wynagrodzenia: 2007 zł brutto). Od dnia 16.10.2013 r. jestem zatrudniona również na umowę o pracę (pół etatu wynagrodzenie: 2400 z...

  • Karolcia_

    Dodano 2018-04-29 09:31 przez Karolcia_

    Kiedy na płatne zwolnienie w ciąży?

    Witam,mam pytanie. Pracowałam w firmie do 31.03 i wypowiedziałam umowę. Obecnie pracuję w nowej pracy miesiąc bez zatrudnienia, a umowę będę miała od maja. Jestem w ciąży,  na razie czuję się bardzo dobrze. Ale moje pytanie brzmi, ile czasu muszę być zatrudniona żeby mieć w razie złego samopoczucia ...

  • konto usunięte

    Dodano 2018-04-24 09:19 przez konto usunięte

    Zasiłek chorobowy w ciąży - zmiana wymiaru pracy

    Witam,od 5 lat pracuję u tego samego pracodawcy na umowie o pracę na 1/2 etatu. Obecnie jest to umowa na czas nieokreślony. Mam możliwość przejścia na pełny etat od czerwca 2018r. - jeśli w czerwcu lub w lipcu 2018 r. okaże się, że jestem w ciąży i będę chciała przejść na L4, to jaki otrzymam zasiłe...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

  • Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?

    Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?

    Od 1 grudnia 2018 r. zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy będą wystawiane jedynie w formie elektronicznej. Już teraz z e-ZLA korzysta całkiem spora grupa lekarzy, którzy informują swoich pacjentów, że stosowne ...

  • Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania