Dodano 2013-12-16 13:52 przez m.agnes
Witam,
umowa o pracę na pół etatu, 800 zł brutto. Zapis w umowie punkt 6: Dobowy wymiar czasu pracy 4 godziny, tygodniowy 20 godz.; urlop wypoczynkowy proporcjonalnie z 80 godz. wypowiedzenie 2-tygodnie (dopuszczalna liczba godzin pracy, ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których przekrocz...
Dodano 2013-11-28 17:10 przez blondi
31.12.2014 r. kończy mi się umowa na czas określony (jest to już trzecia umowa na czas określony), termin porodu jest na lipiec 2014 r. Potem będę korzystała z urlopu macierzyńskiego. Czy może być podpisana nowa umowa 1 styczna 2015 r.?
14 odpowiedzi
Dodano 2013-10-25 14:47 przez konto usunięte
Czy jeśli jestem zatrudniony na podstawie zlecenia w firmie, która w rzeczywistości jest podwykonawcą mojego pracodawcy, to czy może to być uznane za umowę o pracę?
1 odpowiedź
Dodano 2013-05-03 17:00 przez KATIII
Jestem osobą od dłuższego czasu bezrobotną, chciałabym zacząć odprowadzać sobie składki.
Mam możliwość podjęcia pracy u znajomych, a nie chciałabym ich obarczać kosztami (ZUS) związanymi z zatrudnieniem mnie.
1 odpowiedź
Dodano 2012-05-30 23:19 przez pracownik1999
Witam,
Jestem zatrudniony na 1/2 etatu. Od 1 maja do 31 lipca 2011r. odbyłem okres próbny, następnie podpisałem umowę na czas określony od 1 sierpnia 2011r. do 31 lipca 2012r. Chciałabym zrezygnować z pracy przed końcem umowy tzn. 15 lipca 2012r. Od 02.07-15.07.2012r. mam urlop wypoczynkowy, ewentua...
1 odpowiedź
Dodano 2021-08-12 13:14 przez OlaOla23
Dzień dobry, mam dwie umowy o pracę, jedną na cały etat na czas nieokreślony, a drugą na czas określony: od 1 września 2021 do 31 stycznia 2022. Jestem w ciąży, a termin porodu wypada na marzec 2022 r.
Czy umowa w drugiej pracy zostanie automatycznie przedłużona do dnia porodu (dodam jeszcze, że od ...
1 odpowiedź
Dodano 2020-07-25 12:39 przez Monika82
Dzień dobry
Pracuje w firmie, której z końcem lipca kończy się tarcza antykryzysowa, która nie będzie przedłużana. Dyrektor wpadł na pomysł aby dać pracownikom umowy na niższy etat dla "ratowania miejsc pracy". Ponieważ przy okazji tarczy zostaliśmy oszukani, pracownicy zakładają możliwość niepodpi...
1 odpowiedź
Dodano 2020-04-18 13:43 przez Kubica002
Za około dwa miesiące kończy mi się umowa na czas określony. Jeśli przed upływem końca umowy wzięłabym dłuższe zwolnienie lekarskie na około miesiąc, a teraz zaszłam w ciążę i byłabym w co najmniej 3 miesiącu ciąży razem ze zwolnieniem lekarskim. Czy umowa przedłużyłaby mi się do dnia porodu?
1 odpowiedź
Dodano 2019-10-11 11:38 przez konto usunięte
Witam,1). Czy jeśli pracodawca wysyła pracownika na szkolenie podnoszące jego kwalifikacje i zapewnia jednocześnie zakwaterowanie, dojazd i wyżywienie, to czy te koszta powinnny być wpisane oraz wyszczególnione kwotowo w umowie lojalnościowej?2). Czy w umowie lojalnościowej powinno być wyszczególnio...
Dodano 2017-10-27 19:07 przez zxcvbnm1233
Witam,mam skomplikowaną sytuację i proszę o pomocną radę. 30.09.17 odeszłam z pracy i zaczęłam od razu szukać nowej. Niestety były z tym większe trudności niż się spodziewałam. Od 22.10 zaczęłam podejrzewać ciążę. Test wyszedł pozytywny. 26.10 byłam u lekarza, który zlecił badania krwi. Wyniki pozna...
2 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
