Zwolnienie-porozumienie stron.

• 

  2009-08-03 22:24 autor odpowiedzi: mia70

  Witam, zgodnie z prawem czynności wykonane pod przymusem są nieważne, choć trudno to udowodnić przed Sądem. Nie jest natomiast wykluczone zakwestionowanie porozumienia, jeśli pracownik został wprowadzony w błąd albo złożył je pod przymusem. Wtedy, na ogólnych zasadach, może zwrócić się do sądu pracy o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie, powołując się na wady swojego oświadczenia woli. Polecam

  Porozumienie stron jest dobre jeśli mamy już podpisaną umowę o pracę z innym pracownikiem, niestety jeśli nie mamy to jest bardzo bardzo niekorzystne dla pracownika, pozdrawiam:)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2008-11-11 00:13 przez agulek_7

  dostałam wypowiedzenie z pracy co mogę z tym zrobic?

  dostałam wypowiedzenie z pracy,zostały mi przedstawione zarzuty z którymi sie nie zgadzam,czy moge cos z tym zrobic.dodam tylko ze szef widzi nas tylko raz w tygodniu przez jakies 5minut.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2010-02-18 21:22 przez konto usunięte

  Skrócona umowa o pracę na czas określony

  Witam.Bardzo proszę o udzielenie mi podpowiedzi (bardzo zależy mi na czasie). Pracuję w organizacji pozarządowej od 1998r.w ramach robót publicznych (refundacja z Powiatowego Urzędu Pracy). Umowa jest zawierana co pół roku (nie ma wpisu o 2-tygodniowym wypowiedzeniu) . Między umowami jest kilka dni ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2009-11-12 22:59 przez anna78_s

  Wypowiedzenie umowy zawartej na czas określony

  Witam,
  mam pytanie chce wypowiedzieć umowę o pracę zawartą na czas określony (wiem że robi sie to z dwu-tygodniowym wyprzedzeniem), przy czym za porozumieniem stron i ma pytanie , czy jeśli wypowiem ją np. 13 listopada to z jakaą datą tj. 29 czy 30 mam napisac to wypowiedzenie, tak abym dostała wyna...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-07 15:06 przez konto usunięte

  Odszkodowanie za zwolnienie dotyczące umowy na czas nieokreślony

  Zostałam zwolniona 2 m-ce temu (umowa na czas nieokreślony), gdyż nie zgodziłam się na obniżenie płacy. Obecnie na skutek kontroli z inspekcji pracy okazało się że została przyjęta osoba z wyższą płacą na moje stanowisko, o czym dowiedziałam się teraz. Czy mam możliwość dochodzenia odszkodowania (w ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-01 15:06 przez konto usunięte

  Rozwiazałem umowę za porozumieniem stron. Dostanę zasiłek?

  Chciałbym się dowiedzieć czy przysługuje mi zasiłek. Przepracowałem ponad dwa lata  na umowie o pracę na czas określony.

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.