eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Po jakim czasie od przedłużenia umowy na macierzyńskim pracodawca musi to zgłosić w ZUS?


2016-05-23 20:05 autor: konto usunięte

1 319 odsłon

Po jakim czasie od przedłużenia umowy na macierzyńskim pracodawca musi to zgłosić w ZUS?

Dzień dobry!

Po jakim czasie od podpisania nowej umowy z pracownicą przebywającą na macierzyńskim, pracodawca musi ten fakt zgłosić w ZUS?

Znalazłam zapis, że w terminie 7 dni od daty rozpoczęcia pracy, ale pracę miałaby ona rozpocząć dopiero za pół roku (po skończeniu macierzyńskiego). Firma jest mała, macierzyński wypłaca ZUS.

Pytanie zaktualizowano 2016-05-23 20:06

Co jeśli przeszłaby ona od razu na wychowawczy? Wraz ze zgłoszeniem umowy zgłasza się wychowawczy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-05-24 06:56 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Jeżeli następuję zawarcie kolejnej umowy o pracę (bezpośrednio po poprzedniej) z osobą przebywającaą na urlopie macierzyńskim zgłoszenia do ZUS nie dokonuje się

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Marta.kozman

    Dodano 2020-01-07 15:54 przez Marta.kozman

    Zwolnienie lekarskie a ZUS

    Witam,co mogę jako pracownik, jeśli jestem od lipca na zwolnieniu lekarskim, a od października jestem na urlopie macierzynskim i pracodawca do tego czasu nie złożył  moich papierów do ZUS-u? Co tym mogę zrobić i gdzie to mogę zgłosić?

  • Majchrzak

    Dodano 2013-08-09 13:24 przez Majchrzak

    Jakie są zasady wypłaty urlopu macierzyńskiego dla pracownicy?

    Witam,
    Chciałabym się zorientować w sprawie dokumentów wypłaty macierzyńskiego oraz ustalenia czasu. Kontaktowałam się z ZUS-em oraz pytałam o to na stronie e-gospodarki. Zgłupiałam i nie wiem jak z tego wybrnąć. Od Państwa, jak i od ZUS usłyszałam, iż dokumenty ustalenia wysokości zasiłku macierzyń...

  • Majchrzak

    Dodano 2013-07-25 08:58 przez Majchrzak

    Jakie formalności trzeba spełnić żeby wysłać pracownika na urlop macierzyński?

    Witam,
    Mam w firmie pracownicę, która we wrześniu rodzi. Jakie dokumenty musi mi dostarczyć aby otrzymać macierzyński wraz z przedłużeniem na urlop rodzicielski?
    Jakie dokumenty ja muszę wtedy wysłać do ZUS-u i w jakim terminie?
    Pozdrawiam

  • kkkkk

    Dodano 2016-03-09 18:28 przez kkkkk

    3-miesięczny staż podczas ciąży

    Witam,od niedawna zaczęłam staż z PUP i dowiedziałam się, że jestem w ciaży. Z wyliczeń wyszło mi, że czas rozpoczęcia stażu pokrywa się z czasem zajścia w ciążę, więc zgodnie z umową pracodawca musi mnie zatrudnić na kolejne 3 miesiące i jeśli przepracuję miesiąc czasu będę mogła normalnie otrzymać...

  • ania88

    Dodano 2016-06-19 09:56 przez ania88

    Wygaśnięcie umowy o pracę w 11. tygodniu ciąży

    Czy to prawda, że jeżeli w ostatnim dniu umowy o pracę będę w 11. tygodniu ciąży to pracodawca nie ma obowiązku przedłużyć mi umowy do dnia porodu? Jeśli tak, to co w wypadku, kiedy idę na zwolnienie jeszcze w trakcie trwania umowy? Czy mogę je kontynuować aż do dnia porodu i czy wynosi ono 100% moj...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania