Jak wygląda zatrudnienie bezrobotnego na umowę agencyjną?

• EKSPERT

  2012-08-08 21:07 autor odpowiedzi: S-Kadra Beata Barwinek

  Umowa agencyjna jest umową cywilnoprawną do której mają zastoswanie przepisy kodeksu cywilnego - art. 758 - 764. Jest to umowa cywilnoprawna pomiędzy osobą przyjmującą zlecenie - agentem a zleceniodawcą. Obie strony umowy agencyjnej muszą być przedsiębiorcami, którzy prowadzą działalność gospodarczą. Poprzez umowę agencyjną osoba odbierająca zlecenie zobowiązuje się w zakresie prowadzonej działalności do stałego pośredniczenia przy zawieraniu umów na rzecz lub w imieniu dającego zlecenie. Typowym przykładem działalności prowadzonej w oparciu o umowę agencyjną są czynności wykonywane przez agenta ubezpieczeniowego. Umowa agencyjna może być zawarta w dowolnej formie, choć najwłaściwsze jest zawarcie jej na piśmie. Umowa agencyjna może być zawarta na czas określony lub nieokreślony. Umowę zawartą na czas określony a wykonywaną przez strony po upływie tego terminu, uważa się za zawartą na czas nieokreślony. Pomimo, że umowa agencyjna jest umową cywilnoprawną – tryb jej wypowiadania jest podobny, jak w przypadku rozwiązywania stosunku pracy.
  Zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych obowiązkowym  ubezpieczeniom społecznym podlegają osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej, a więc okres ten zaliczany jest do uprawnień emerytalnych, jako okres składkowy.

  

  aluśkak skomentował/a odpowiedź 2012-08-08 21:19

  Dziękuję serdecznie ,jutro rano mam się zgłosić do pracy i nie chciałabym zrobić głupoty,zmartwiłam się bo w ofercie było określenie :umowa tymczasowa .czy z taką umową agencyjną tygodniową mogę iść do lekarza?czy zgłosić inne warunki umowy w PUP?

  Zatrudnienie, bezrobocie,rynek pracy, prawo administracyjne,

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2012-08-08 22:50 autor odpowiedzi: S-Kadra Beata Barwinek

  Proszę zgłosić w urzędzie pracy, że oferta którą Pani przekazano wykonywaniem pracy w formie umowy agencyjnej. Osoby wykonujące pracę na podstwie umowy agencyjnej podlegają obowiązkowemu ubepieczeniu zdrowotnemu. Natomiast w przypadku ubezpieczeń społecznych osoby wykonujące pracę w ramach umowy agencyjnej nie podlegają obowiązkowi ubezpieczenia chorobowego. Mogą jednak to ubezpiecznie opłacać dobrowolnie . Osoba podlegająca ubezpieczeniu chorobowemu dobrowolnie prawo do zasiłku chorobowego nabywa po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia.

  S-Kadra Beata Barwinek zaktualizował/a odpowiedź 2012-08-09 01:27

  Praca tymczasowa jest stosunkiem prawnym zawieranym między trzema podmiotami. Po pierwsze agencja pracy tymczasowej zatrudnia pracownika i kieruje go do wykonywania pracy na rzecz pracodawcy. Po drugie pracodawca użytkownik jest podmiotem, na rzecz którego pracownik wykonuje pracę. Po trzecie  pracownik tymczasowy zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej i kierowany do pracy na rzecz pracodawcy użytkownika.
  

  Pracownik tymczasowy może być zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej:

  • na podstawie umowy o pracę
  • na podstawie umów cywilnoprawnych.

  
  
  

  Zatrudnienie, bezrobocie,rynek pracy, prawo administracyjne,

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-01-06 09:48 autor odpowiedzi: wjzda

  Witam serdecznie zamierzam zatrudnićpracownika na umowę agencyjną i mam pytanie: cytuję pani odpowiedź: "Umowa agencyjna jest umową cywilnoprawną do której mają zastoswanie przepisy kodeksu cywilnego - art. 758 - 764. Jest to umowa cywilnoprawna pomiędzy osobą przyjmującą zlecenie - agentem a zleceniodawcą. Obie strony umowy agencyjnej muszą być przedsiębiorcami, którzy prowadzą działalność gospodarczą. Poprzez umowę agencyjną osoba odbierająca zlecenie "        

  i chodzi mi o sformułowanieże :    obie strony muszą być przedsiębiorcami- jak mam to rozumieć? Ja przedsiębiorca a pracownik? też przedsiębiorca? jak to w tym przypadku z zusem i ze składkami?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-01-06 13:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nie pracownik, którego Pan/i zatrudnia ma być przedsiębiorcą tylko zleceniodawca. Pan/i zatrudnia pracownika na jakąś umowę (dowolna forma) i pośredniczy w pracy. Składki do ZUS u odprowadza Pan/i za pracownika zgodnie z formą umowy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-05-12 17:46 przez konto usunięte

  Kto płaci ubezpieczenie społeczne pracownika na zasiłku chorobowym?

  Kto płaci składki na ubezpieczenie społeczne, jeśli jestem na zasiłku chorobowym?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-02-27 22:11 przez MichalinaaG

  Ciąża, L4, a praca na umowę tymczasową

  Witam,mam bardzo dużo pytań. Zacznę od tego, że jestem w 25. tygodniu ciąży, od lutego 2016 byłam zatrudniona na umowę o pracę tymczasową tzw. agencyjna. Od listopada jestem na L4 umowa skończyła mi się 20 lutego, czyli po przepracowanym roku.Jaki mam podać NIP na chorobowym, jak pójdę teraz to leka...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-03-12 21:02 przez aga75

  Dlaczego nie należy mi się zasiłek dla bezrobotnych?

  Witam serecznie,przepracowałam 5 lat w spółdzielni jako sprzedawca na pełnym etacie (umowa członkostwa). Okazuje się, że po 5 latach pracy nie należy mi się zasiłek dla bezrobotnych. Przeczytałam warunki otrzymania zasiłku i nie rozumiem, dlaczego mi nie przysługuje skoro przez ostatnie 3 lata pracy...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-07-19 19:56 przez konto usunięte

  Najkorzystniejsze ubezpieczenie

  Mój przyszły mąż prowadzi działalność gospodarczą - usługi budowlane (podatnik VAT) we wrześniu zamierzamy wziąć ślub, i w związku z tym moje pytanie jest następujące jak będzie wyglądała kwestia ubezpieczenia, konkretnie jak będzie najkorzystniej się ubezpieczyć. Gdyż ja studiuje i do tej pory była...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2010-02-15 01:01 przez AlicjaTR

  umowa zlecenie i dzieło a składki ZUS

  Witajcie,
  mam pytanie dotyczące zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych. Jeżeli firma zatrudnia pracownika na umowę zlecenie (jest to jedyny tytuł do ubezpieczenia dla tej osoby - płacone są obowiązkowe składki emerytalne, rentowe, wypadkowe, chorobowe i zdrowotne) i ta firma z tą samą osobą chce ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.