Dodano 2016-03-14 09:43 przez Traper
Witam! Czy osoba fizyczna, bezrobotna z orzeczeniem niepełnosprawności traci status bezrobotnego w przypadku zawarcia umowy o dzieło? Aktualnie osoba ta nie pobiera żadnego zasiłku dla osób bezrobotnych ani pielęgnacyjneg. Korzysta jedynie z bezpłatnej opieki lekarskiej jako zarejestrowana bezrobotn...
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-20 15:44 przez laptop
Otóż moje pytanie brzmi, czy jeżeli posiadam umowę na zastępstwo bez podanej daty (jednak wiem, kiedy pracownicy kończy się urlop macierzyński tj. 31.03.2016), czyli do tego dnia mam umowę, a jestem obecnie w ciąży w 26. tygodniu, to czy umowa zostaje przedłużona do dnia porodu? W myśl nowych przepi...
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-02 19:02 przez rod.del7
Witam,moja sytuacja jest następująca. Otóż chciałbym okazjonalnie wykonywać usługi graficzne dla firm jako osoba prywatna na podstawie umowy o wykonanie usługi.Dodatkowo sprawę komplikuje fakt, iż jestem już zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony. Zatem oprowadzam składki, ubezpieczenie i...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-05 13:33 przez nalepkaiwona
Witam,jestem w 8. miesiącu ciąży - planowany termin porodu 04.03.2016 r. Pracuję w firmie: pierwsza umowa na okres próbny 02.10.2013- 01.01.2014, druga umowa na czas określony 02.01.2014-01.01.2016. Czy pracodawca musi mi przedłużyć umowę? Czy należy mi się zasiłek macierzyński, jeśli przedłużona u...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-04 19:13 przez ska
Witam,chciałabym zapytać odnośnie okresu wypowiedzenia. Pracowałam w firmie od października 2013 na zastępstwo, w grudniu 2014 jakby w czasie, kiedy trwała umowa dostałam nową do podpisania, więc łączny staż pracy to 2 lata. Umowa skończyła się 31 grudnia 2015 r. - nowa jest podpisana z dniem 4 styc...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-12-17 00:24 przez Karolina.R
Witam,aktualnie jestem na umowie o pracę na czas określony do 31.12.2015. Dnia 11.12.2015 roku została wystawiona nowa umowa o pracę na czas nieokreślony, która obowiązuje od 1.1.2016. Podpisując umowę 15.12 nie wiedziałam, że jestem w ciąży. Czy pracodawca ma prawo zerwać teraz ze mną umowę, która ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-04 11:32 przez sunshines
Witam!Dnia 27.11 br złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę na mocy porozumienia stron. W międzyczasie przed złożeniem owego wypowiedzenia mój facet klapnął gdzieś ozorem w pracy mojej, że jestem w ciąży mimo, że nie wiedziałam jeszcze, że jestem.W tej chwili jestem w trakcie badań i w przyszłym tygodn...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-11-20 21:20 przez katiowl
Witam serdecznie,jestem zatrudniona na podstawie umowy na zastępstwo (na czas długotrwałej nieobecności innego pracownika wynikającej z faktu przebywania na urlopie macierzyńskim).W związku z tym, że jest to praca tylko na dany okres (do powrotu nieobecnego pracownika) postanowiłam podjąć zatrudnien...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-17 20:33 przez iwonka66
Witam,pracuję w firmie ponad 10 lat. Pracodawca proponuje mi 3/4 etatu. Czy może to zrobić z miesiąca na miesiąc?Czy mam prawo odmówić, i co wtedy? Jeżeli warunki mi nie odpowiadają, to jak sama się zwolnię, to czy przysługuje mi zasiłek, czy lepiej podpisac zwolnienie za porozumieniem stron?
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-14 12:43 przez gramonka
Dzień dobry, mam zarejestrowaną jednoosobową firmę niezwiązaną z projektowaniem krajobrazu, jestem płatnikiem VAT. Cztery lata temu zostałam inżynierem-architektem krajobrazu i chcę projektować ogrody, nie rozszerzając zakresu działalności, gdyż zmieniłaby mi się forma opodatkowania - ryczałt. Opróc...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
