Dodano 2016-01-04 19:13 przez ska
Witam,chciałabym zapytać odnośnie okresu wypowiedzenia. Pracowałam w firmie od października 2013 na zastępstwo, w grudniu 2014 jakby w czasie, kiedy trwała umowa dostałam nową do podpisania, więc łączny staż pracy to 2 lata. Umowa skończyła się 31 grudnia 2015 r. - nowa jest podpisana z dniem 4 styc...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-12-04 11:32 przez sunshines
Witam!Dnia 27.11 br złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę na mocy porozumienia stron. W międzyczasie przed złożeniem owego wypowiedzenia mój facet klapnął gdzieś ozorem w pracy mojej, że jestem w ciąży mimo, że nie wiedziałam jeszcze, że jestem.W tej chwili jestem w trakcie badań i w przyszłym tygodn...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-11-20 21:20 przez katiowl
Witam serdecznie,jestem zatrudniona na podstawie umowy na zastępstwo (na czas długotrwałej nieobecności innego pracownika wynikającej z faktu przebywania na urlopie macierzyńskim).W związku z tym, że jest to praca tylko na dany okres (do powrotu nieobecnego pracownika) postanowiłam podjąć zatrudnien...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-17 20:33 przez iwonka66
Witam,pracuję w firmie ponad 10 lat. Pracodawca proponuje mi 3/4 etatu. Czy może to zrobić z miesiąca na miesiąc?Czy mam prawo odmówić, i co wtedy? Jeżeli warunki mi nie odpowiadają, to jak sama się zwolnię, to czy przysługuje mi zasiłek, czy lepiej podpisac zwolnienie za porozumieniem stron?
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-14 12:43 przez gramonka
Dzień dobry, mam zarejestrowaną jednoosobową firmę niezwiązaną z projektowaniem krajobrazu, jestem płatnikiem VAT. Cztery lata temu zostałam inżynierem-architektem krajobrazu i chcę projektować ogrody, nie rozszerzając zakresu działalności, gdyż zmieniłaby mi się forma opodatkowania - ryczałt. Opróc...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-04 23:42 przez bercik12345
Witam,obecnie jestem na urlopie wychowawczym w drugiej ciąży. 17 października kończy mi się urlop wychowawczy i umowa o pracę. Wiem, że powinna być przedłużona do dnia porodu, ponieważ jestem w 16. tygodniu ciąży. Ale czytając informacje na ten temat zwątpiłam w końcu, jak to powinno wyglądać. Dodam...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-03 07:29 przez marco305
Witam,czy osobie, która jest zatrudniona na czas próbny (3 miesiące) i jest w ciąży, pracodawca jest zobowiązany przedłużyć umowę do dnia porodu?
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-01 15:54 przez kostka5
Jestem nauczycielem, w siódmym miesiącu ciąży. W mojej szkole mam umowę o pracę na czas nieokreślony 9/18 i aneks do tej umowy 7/18 na czas określony do 31.08.2015. Od 10.08 poszłam na L4 i będę kontynuować do dnia porodu. Jakie wynagrodzenie przysługuje mi od 1.09.2015? Czy ten aneks powinien być p...
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-25 16:17 przez zatroskana
Od września 2014 r. do czerwca 2015 r. pracowałam na umowie zleceniu jako lektor w szkole językowej. Przychody są co miesiąc inne (lecz nie wyższe niż 1400 zł), gdyż mam stawkę godzinową, a wszelkie przerwy świąteczne i dni wolne od nauki są dla mnie bezpłatne. Szefowa oznajmiła mi ostatnio, iż wesz...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-06-03 11:27 przez alinaaaa167
Witam,jestem w 32. tygodniu ciąży (do końca umowy na L4). Umowę o pracę mam do 31 czerwca br., a termin porodu na 25 lipca.Czy pracodawca musi przedłużyć mi umowę do dnia porodu?
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
