Dodano 2017-12-01 11:33 przez Tadeusz 1
Witam. Firma chce mi zmienić umowę z całego etatu na dwie po pół etatu w dwóch spółkach.
Jeżeli nie przyjmę zmiany, to zakład rozwiązuje umowę z przyczyn ekonomicznych. Współmałżonek ma ziemię powyżej 1 ha, czy mogę starać się o świadczenie przedemerytalne ze stażem pracy 35 lat?
Pozdrawiam, Tadeusz
Dodano 2017-11-28 12:48 przez Anka0230
Witam,czy nadal trzeba być w 12. tygodniu (ukończonym) ciąży aby umowa terminowa przedłużyła się do dnia porodu? Czy coś się zmieniło w tej kwestii?
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-21 17:45 przez melunia
Mam pytanie, jestem w takiej sytuacji:* umowa na czas nieokreślony* przebywanie na L4 "B" od listopada 2013 do maja 2014 - poród* urlop macierzyński* urlop wychowawczy do maja 2018Jestem teraz w ciąży i chcę z rezygnować z wychowawczego i przejść na L4 "B", czy po przedstawieniu zwolnienia w pierwsz...
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-16 12:20 przez Czarnaowca31
Witam, 31 lipca kończy mi się umowa o pracę, do tego czasu chciałabym zajść w ciążę, ale wyczytałam, że jeśli ciąża jest przed 12. tygodniem, to pracodawca nie ma obowiązku mi umowy przedłużyć.A co jeśli przyniosę L4 i przedłużać je będę do dnia porodu? ZUS przejmie moją opiekę?
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-27 20:02 przez MartaF
Witam,mam następujący problem: po 15 latach pracy dostałam wypowiedzenie ze skróconym okresem wypowiedzenia do miesiąca z wypłatą odszkodowania za pozostałe 2 miesiące. Zatrudnienie ustało, więc na ostatni dzień listopada 2016, a wynagrodzenie zostało wypłacone za grudzień i styczeń. W dniu 20 luteg...
Dodano 2016-11-14 19:25 przez kasia4772
Dostałam umowę na okres próbny na 3 miesiące do czerwca, potem na 5 miesięcy do listopada. We wrześniu zaniosłam L4, bo jestem w ciąży, a termin mam na kwietnia 2017 rok. Co dalej z umową?
3 odpowiedzi
Dodano 2016-11-06 16:10 przez konto usunięte
Witam!Wczoraj zwolniłam się z firmy, o której już wspominałam jakiś miesiąc temu. W poniedziałek mam zamiar zanieść byłemu pracodawcy rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia z winy pracodawcy.Jako ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych podałam niepełne i nieterminowe wypłac...
Dodano 2016-10-27 15:02 przez gosiek2810
Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do kwietnia 2017 r., pracodawca wypowiedział mi umowę o pracę na czas nie określony jak powód podając likwidację mojego stanowiska pracy powołując się na ustawę z dnia 13 marca 2003, z zachowaniem trzymiesięczny okresu wypowiedzenia. Czy jeśli w trakcie okre...
Dodano 2016-09-05 11:05 przez natalia2209
Witam,
z dniem 2.09 podpisałam umowę na czas określony (3 miesiące) do 2.12.2016 r. Dnia 6.09 mam umówionego ginekologa, gdyż jestem w około 8. tygodniu ciąży zagrożonej i ginekolog ma mi wystawić zwolnienie.
Problem jest taki, że pracodawca umówił mi na dzień później - 7.09 - lekarza medycyny prac...
5 odpowiedzi
Dodano 2016-09-01 14:34 przez siarka
Witam! Prosze o pomoc, obecnie jestem na urlopie macierzyskim rocznym (obecnie płynie 8 miesiąc). Otrzymałam propozyjcę zmiany pracy, u pracodawcy posiadam jeszcze 50 dni urlopu wypoczynkowego.Proszę o odpowiedź:- czy pracodawca może mi wypłacić ekwiwalent za urlop niewykorzystany czy może zmusić mn...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
