eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 800 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • ag_ula

    Dodano 2014-03-05 11:22 przez ag_ula

    Ciąża a praca tymczasowa. Co mi się należy?

    Witam,
    pracuję na pełny etat przez agencję pracy tymczasowej. Umowę podpisuję co miesiac, jest to ciagłość. Co w przypadku gdy jestem w ciąży? Jest to 13 tydzień. Czy w przypadku L4 moja umowa zostaje przedłużana czy wygasa? Do którego miesiąca ciąży muszę pracować żeby należały mi się jakieć pienią...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • sanuczi

    Dodano 2014-02-25 11:07 przez sanuczi

    Umowa zlecenie a PIT-11

    Witam,
    byłam zatrudniona przez jeden miesiąc 2013 za podstawie umowy zlecenie. Czy pracodawca powinien przesłać mi PIT-11? Czy na podstawie wystawionego przez niego rachunku mam się sama rozliczyć?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2014-02-24 11:16 przez konto usunięte

    Powrót do pracy na L4

    Może Pan pomoże rozwikłać mi moją trudną sytuację. Od jakiegoś czasu poszukuję odpowiedzi na moje pytanie i nigdzie nie mogę znaleźć jasnego rozwiązania mojej sytuacji.
    Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim (do 02.05.2014 r.). Chciałabym wrócić od marca do pracy i praw do zasiłku. Wiem, że moja...

    kategoria: Umowy

  • Mikencja

    Dodano 2013-11-14 14:03 przez Mikencja

    Ciążą i likwidacja firmy a świadczenia dla pracownika

    Witam serdecznie,
    obecnie jestem w ciąży (powyżej 3 miesiąca), moja firma ogłosiła likwidację (duża firma). Umowa kończy się końcem listopada 2013 - już wiem, że zostanie ona przedłużona mimo likwidacji, teoretycznie do dnia porodu (połowa marca 2014). Stąd moje pytanie: czy jeżeli dostanę przed por...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • rokssaneczka

    Dodano 2013-10-28 16:53 przez rokssaneczka

    Ciąża w 11 tygodniu a umowa na czas określony

    Mam umowę o pracę na czas określony od 1 września do 31 października. Jestem w 11. tygodniu ciąży. Co mam zrobić?
    Proszę o szybką odpowiedź.

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • kwlodek

    Dodano 2013-02-28 11:41 przez kwlodek

    Umowa o pracę na czas określony

    Witam.
    Mam pytanie następujące. Jestem zatrudniony na umowę o pracę na czas określony. Kończy się pod koniec marca. Nie mam jasnych przesłanek czy zostanie przedłużona ani też informacji o nie przedłużaniu jej. Postanowiłem zapytać bezpośrednio szefa o moją sytuację. Wysłałem pytanie e-mailem. Nie m...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • jakub

    Dodano 2013-02-11 14:25 przez jakub

    Czy mogę jednocześnie mieć podpisane dwie umowy o pracę?

    Obecnie jestem zatrudniona na umowę o pracę, przysługuje mi miesięczny okres wypowiedzenia. Czy mogę w związku z tym podpisać drugą umowę o pracę z firmą z terminem rozpoczęcia pracy za miesiąc?
    Nie chciałbym zostać na lodzie, więc dopiero jak podpiszę umowę o pracę z drugą firmą, chcę złożyć wymówi...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • monk84

    Dodano 2013-02-05 19:11 przez monk84

    Jaka powinna być moja trzecia umowa o pracę po dwóch umowach na czas określony?

    Witam,
    Chciałabym zapytać jaka umowa powinna być ze mną zawarta przez pracodawcę po dwóch kolejnych umowach na czas określony tj. od  3.01.2007 do 31.12.2007r i 1.01.2008 do 31.12.2013 r.?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 241

    Dodano 2013-01-08 20:23 przez 241

    Umowa o pracę na 5 lat

    Witam serdecznie,
    czy w czasie obowiązywania (sierpień 2010 r) ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (tzw. ustawy antykryzysowej) pracodawca mógł zawrzeć umowę o pracę na czas określony 5 lat? Czy jest to zgodne z prawem?
    Z góry dziękuję za udzielenie od...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • mk

    Dodano 2013-01-02 12:33 przez mk

    Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

    Czy pracodawca może jako powód zmiany wynagrodzenia i stanowiska na gorsze dla pracownika wskazać zmiany organizacyjne? Moje stanowisko to Dyrektor Finansowy - Główny księgowy. Otrzymałam wypowiedzenie obniżające wynagrodzenie oraz stanowisko Główny księgowy. Na Dyrektora Finansowego ma być zatrudni...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 110 ... 150 ... 160 161 162 ... 170 ... 210 ... 225


Eksperci kategorii
Umowy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Praca