eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Skrócony okres wypowiedzenia z przyczyn nie leżących po stronie pracownika a ciąża


2017-02-27 20:02 autor: MartaF

1 593 odsłon

Skrócony okres wypowiedzenia z przyczyn nie leżących po stronie pracownika a ciąża

Witam,

mam następujący problem: po 15 latach pracy dostałam wypowiedzenie ze skróconym okresem wypowiedzenia do miesiąca z wypłatą odszkodowania za pozostałe 2 miesiące.

Zatrudnienie ustało, więc na ostatni dzień listopada 2016, a wynagrodzenie zostało wypłacone za grudzień i styczeń. W dniu 20 lutego zrobiłam test ciążowy i okazało się, że jestem w ciąży. Na 31 styczeń byłam w 2-3 tygodniu ciąży.

Czy pracodawca ma obowiązek przywrócić mnie do pracy? Czy ma znaczenie fakt, że podjęłam pracę na czas określony na zastępstwo od 1.12.2016 do 28.04.2017? Umowa nie zostanie przedłużona z powodu mojej ciąży, stąd moje pytanie o obowiązki poprzedniego pracodawcy.

Z góry dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • marco305

    Dodano 2015-09-06 20:29 przez marco305

    Ciąża a wypowiedzenie umowy o pracę

    Witam,Mam następujące pytanie, czy jeśli kobieta jest w ciąży i jej umowa o pracę zostaje wypowiedziana np. z miesięcznym okresem wypowiedzenia, to czy jeśli kobieta po wypowiedzeniu przez pracodawcę umowy o pracy przedstawi zaświadczenie, że jest w ciąży, to czy musi być przywrócona do pracy?

  • Katarzyna241

    Dodano 2019-03-28 05:57 przez Katarzyna241

    Ciąża na wypowiedzeniu

    Witam,w dniu 14.01.19 złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony (do kwietnia 2020), okres wypowiedzenia 3 miesiące do 31.04.2019. Jestem we wczesnej ciąży 3-4 tydzień.Proszę o informację, czy w takim przypadku mam możliwość wycofania swojego oświadczenia o wypowiedzeniu umowy? Proszę o ...

  • Suharek9

    Dodano 2018-12-29 20:01 przez Suharek9

    Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony

    Witam,byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony od 25 września 2018 do dnia 25 września 2019. W dniu 3 grudnia dostałam od pracodawcy rozwiązanie umowy, które z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia miało być ulec w dniu 22 grudnia. I tak się stało umowa wygasła, a ja dowiedzia...

  • konto usunięte

    Dodano 2017-12-03 00:58 przez konto usunięte

    Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony a ciąża

    Witam,  miałam podpisaną umowę o pracę na czas określony od 01.06.2017 do dnia 31.05.2018 r. Dnia 28.11.2017 r. dostałam od pracodawcy oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez podania przyczyny z zachowaniem okresu miesięcznego wypowiedzenia, który upływa dnia 31.12.2017 r.  W dniu dzisiejszym d...

  • mdck

    Dodano 2013-07-16 18:22 przez mdck

    Czy mogę się ubiegać o odszkodowanie od firmy za bezpodstawne zwolnienie z pracy?

    Witam!
    Pracuję na magazynie 7 miesięcy jako przyjmująca towar. Kilka dni temu wykryto błąd, że zostały źle naklejone etykiety tzn. na nie ten towar co trzeba. Idąc do pracy na 22 dostałam wypowiedzenie i naganę za ten błąd. Byłam pewna, że to nie ja go popełniłam, gdyż skanowałam każdą paletę po kol...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania