Dodano 2016-01-15 15:32 przez a-d-a2
Witam,11.01.16 wysłałam oświadczenie do pracodawcy o rezygnacji z urlopu wychowawczego i powrót do pracy z dniem 12.02.16 (pracodawca likwiduje działalność z dniem 31.03.16) wczoraj jednak dowiedziałam się, że poroniłam nie jestem w stanie wracać do pracy. Ze względu na likwidację działalności jeste...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-12 17:15 przez kamil71
Witam,mam pytanie dotyczące wypowiedzenia umowy o pracę, gdyż jestem zatrudniony na umowę o pracę do przyszłego roku, lecz niestety firma jeszcze w tym miesiącu ma ogłosić upadłość i część pracowników dostało już wypowiedzenie z art.33 za wypowiedzeniem bez podania żadnego powodu (np. likwidacja eta...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-01 19:25 przez Katarzyna
Witam serdecznie,1 grudnia 2015 podpisałam umowę o pracę na czas określony do dnia 31 maja 2016 na stanowisku asystenta naukowego. Nie jest to umowa na czas próbny, ani na zastępstwo - jest to standardowa umowa na czas określony. 1 grudnia 2015 roku dowiedziałam się również, że jestem w 4-tym tygodn...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-11-26 17:56 przez darekbks
Dzień dobry,
choć dla mnie niekoniecznie. We wrześniu powróciłam do pracy po rocznym okresie urlopu macierzyńskiego. Jestem zatrudniona na umowę o pracę do maja 2017. Mam dwójkę dzieci w wieku 3 i 1,5 roku.
W dniu dzisiejszym dostałam rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem.
Na powyższym dokumen...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-23 15:55 przez melnia1991
Moja sytuacja wygląda następująco: od lutego do listopada 2015, czyli 10 miesięcy odbywam płatny staż z UP. W tym samym miejscu pracy od grudnia 2015 do końca roku dostanę umowę na roboty publiczne (z tym, że tylko na miesiąc, bo z racji końca UP nie zawiera na dłuży okres czasu umów).
Okazało się, ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-29 18:53 przez Izabela151
Zastanawiam się co w sytuacji, gdy posiadam umowę o pracę na czas nieokreślony, aktualnie wracam z urlopu macierzyńskiego i zaległego wypoczynkowego. Zastanawiam się nad kolejną ciążą, ale co w sytuacji gdy w momencie powrotu do pracy po jakimś czasie dostałabym wypowiedzenie? Przysługuje mi 3-mies...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-23 20:44 przez agatti13
Witam,jestem na zwolnieniu ciążowym do końca grudnia (termin porodu 30.12.2015), umowa o pracę kończy mi się 31 października.Czy pracodawca będzie mógł mi ją przedłużyć na dalszy okres np. na rok lub trzy kolejne lata? Czy podczas zwolnienia nie może mi przedłużyć? I jak to jest później z macierzyńs...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-07 10:43 przez lunia2000
Witam,jestem zatrudniona na umowie o pracę tymczasową na pełny etat do końca grudnia. Na połowę lutego mam zaplanowany termin porodu. Chciałabym się dowiedzieć, czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi tą umowę do dnia porodu? Jeśli nie, to czy istnieje możliwość załapania się na zasiłek macierzyńs...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-20 12:42 przez magdusiakow
Dzień dobry, chciałabym uzyskać poradę w takiej o to sytuacji:Pracowałam w szkole, w której mam umowę o pracę do końca sierpnia. Dostałam nową propozycję pracy od września. Czy mam w poprzedniej pracy złożyć pisemną rezygnację z pracy czy po prostu ustnie poinformować dyrekcję?Z góry dziękuję.
2 odpowiedzi
Dodano 2015-08-14 16:26 przez gosiaczek1
Pracuję na umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące. Czy pracodawca ma obowiązek powiadomić mnie na piśmie i kiedy w przypadku, gdy nie będzie chciał przedłużyć ze mną umowy?
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
