Dodano 2015-11-27 11:03 przez Gudrun
Witam,jestem zleceniobiorcą w firmie od 2,5 roku. W umowie nie ma określonego czasu jej zakończenia. Od 27 października jestem na zwolnieniu lekarskim (do 24 listopada włącznie), obecnie w 17. tygodniu ciąży. Wczoraj 25.11.15 pisemnie zawiadomiłam zleceniobiorcę o kontynuacji zwolnienia, otrzymałam ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-26 15:20 przez marco305
Witam,czy składając u pracodawcy wypowiedzenie, np. 29 września, mając 3-miesięczny okres wypowiedzenia, można 30 września złożyć wniosek o 3-miesięczny urlop wychowawczy (który przysługuje) i czy czas wypowiedzenia wtedy biegnie? To znaczy, czy jeśli 31 grudnia wróci się do pracy, to będzie ostatni...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-11 13:36 przez lena6598
Witam serdecznie,3 grudnia kończy mi się urlop macierzyński, a umowę mam zawartą na czas określony do 31.12.15. Chciałabym wykorzystać zaległy urlop i wrócić do pracy.Stąd moje pytanie, czy pracodawca ma obowiązek mnie zatrudnić? Jestem osobą z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, pracuję w zak...
8 odpowiedzi
Dodano 2015-09-06 17:05 przez marco305
Witam,czy kobieta, która jest w ciąży i ma umowę (na okres próbny) na czas określony i jest w ciąży, to czy ma obowiązek powiadomić o tym fakcie pracodawcę (wtedy zapewne pracodawca nie przedłuży umowy na czas nieokreślny)? Czy może jest tak, że może ale nie musi?
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-16 18:10 przez konto usunięte
Witam,jako nauczyciel mam umowę na czas określony (tj. d 31.08). W ubiegłym roku szkolnym miałam cały etat, a od września mam mieć przedłużoną umowę, lecz ze względu na mniejszą liczbę godzin - tylko pół etatu. Właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży, nie wiem jeszcze dokładnie, w którym tygodni...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-06-30 13:39 przez marsja2
Witam, chciałabym wiedzieć, jak wygląda ze strony formalnej przedłużenie umowy w czasie ciąży. Czy trzeba podpisywać tą umowę, czy umowa zostaje przedłużona automatycznie? Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-08 12:21 przez konto usunięte
Mam lekką grupę niepełnosprawności. Pracodawca pobiera dofinansowanie z PFRON-u i chce nas zatrudnić na umowę zlecenie.Czy to jest zgodne z prawem? Chodzi o firmę Piast w Legnicy?
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-21 17:23 przez Izabela151
Zastanawiam się dlatego proszę o pomoc.Czy będąc na urlopie bezpłatnym wypoczynkowym (umowa na czas nieokreślony), to pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę? Jeżeli tak, to w jakich sytuacjach?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-12-12 13:18 przez rere
Witam, mam umowę na czas określony (druga umowa) do 31.12.2015 r. Jeśli okazałoby się, że jestem w ciąży a dziecko urodziłoby się już w 2016 r., po wygaśnięciu umowy a chciałabym skorzystać z rocznego macierzyńskiego to, czy pracodawca przedłuży mi umowę do końca trwania tego urlopu czy tylko do dn...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-11-27 20:16 przez sanuczi
Witam,zostałam zwolniona z pracy bez wypowiedzenia z mojej winy za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Nie zgadzam się z tym: wg mnie pracodawca bezpodstawnie mnie zwolnił. Będę składać odwołanie do sądu pracy, jednak nie chce już pracować w tej firmie, zależy mi tylko na sprostowaniu świad...
2 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
