Dodano 2014-03-31 01:11 przez Mapota
Witam,
mój mąż ma podpisaną umowę próbną w Niemczech , po 6 tygodniach pracy poszedł na zwolnienie lekarskie . W dniu złożenia zwolnienia lekarskiego otrzymał 2-tygodniowe wypowiedzenie z pracy (którego jednak nie odebrał, bo był już w drodze do Polski ).
Pytanie: czy pracodawca ma obowiązek płacić ...
Dodano 2014-03-07 20:03 przez konto usunięte
Witam!
Jestem na okresie wypowiedzenia bez świadczenia pracy, dodatkowo posiadam umowę o zakazie konkurencyjnym na świadczenie pracy na rzecz podmiotu prowadzącego działalność konkurencyjną.
Dodam, że jest to firma budowlana obsługująca hurtownie. Czy mogę iść do pracy do firmy budowlanej, ale obsłu...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-19 09:36 przez nycek87
Witam,
obecnie mam umowę do dnia porodu tj. ok 20 marca, później udaję się na zasiłek macierzyński. Czy po upływie zasiłku macierzyńskiego pracodawca, u którego pracowałam ma obowiązek mnie zatrudnić na okres 1 roku?
Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-29 00:53 przez konto usunięte
Witam,
wszystko wskazuje na to, że w niedługim czasie dostanę wypowiedzenie. Do tej pory zawsze, kiedy kogoś zwalniano było to wypowiedzenie za porozumieniem stron.
Należy mi się już zasiłek i chciałabym wiedzieć, jak ma wyglądać wypowiedzenie abym go dostała? Czy w przypadku wypowiedzenia umowy pr...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-01-20 09:33 przez mariom71
Witam,
jestem kierownikiem w państwowym zakładzie pracy. W najbliższym czasie jednej z pracownic kończy się okres wykorzystywania urlopu wychowawczego w pełnym wymiarze. Na czas jej nieobecności została zatrudniona inna osoba na tzw. zastępstwo.
Osoba ta znacznie lepiej sprawdziła się na tym stanowi...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-01-09 11:22 przez annag335
Witam,
obecnie do 12 stycznia przebywam na urlopie rodzicielskim. 31 stycznia kończy mi się umowa. Mam do wykorzystania ponad 500 godzin urlopu wypoczynkowego zaległego. Do tej pory przebywałam na stanowisku kierowniczym, ostatnio mój przełożony poinformował mnie, że na ten czas nie ma wolnego etatu...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-12-19 07:13 przez madzia543
Witam serdecznie,
mam podpisaną umowę o pracę do końca grudnia tego roku (jutro ostatni dzień do pracy w grudniu) - nie wiem co będzie dalej. Ciekawi mnie, czy w momencie gdybym nie otrzymała dokładnej informacji od pracodawcy przed upływem terminy umowy co do jej przedłużenia, to czy powinnam się z...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-11-13 10:04 przez agam_81
Witam serdecznie!
Mam pytanie: jaka powinna być trzecia umowa o pracę? Skoro pierwsza była zawarta od 09.11.2011 do 31.01.2010, druga była od 01.02.2010 do 31.12.2011, a trzecia od 01.01.2012 do 31.12.2013. Czy ta trzecia nie powinna być czas nieokreślony?
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-21 12:23 przez ustysia2
Jestem na urlopie macierzynskim, a mój pracowawca zamyka swoją działalność. Chce bym podpisała wypowiedzienie za porozumieniem stron, bo podobno to jest jedyne rozwiązanie. Na urolopie macierzyńskim jestem do lipca 2014 roku, a umowę mam na czas nieokreślony.
Czy muszę się zgodzić na to wypowiedzien...
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-17 09:20 przez konto usunięte
Witam,
posiadam umowę na czas określony do 20 grudnia tego roku. Jest to moja 3. umowa. Jestem obecnie na urlopie wychowawczym do 20 grudnia - do ostatniego dnia umowy. Pracodawca powiedział, że mogę być na urlopie do końca umowy a potem umowa wygasa.
Czy mogę napisać na 2 tygodnie przed zakończenie...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
