Dodano 2020-08-06 13:51 przez Calineczka0706
Witam, mam umowę do końca sierpnia br. od września umowa ma być przedłużona, jednak jestem w ciąży, o czym pracodawca nie wie. Czy jeśli nie poinformuję pracodawcy, podpiszę nową umowę i wtedy dopiero pójdę na zwolnienie to poniosę jakieś konsekwencje?
1 odpowiedź
Dodano 2020-07-01 21:21 przez julka12345
Mam umowę o pracę od stycznia 2020 roku do 21 lipca 2020 r. na czas określony - roboty publiczne. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży, czy w takiej sytuacji jeśli pozostało mi 3 tygodnie umowy przysługuje mi chorobowe do dnia porodu, a potem zasiłek macierzyński?
2 odpowiedzi
Dodano 2016-07-02 11:57 przez princessa
Witam,w dniu 30.06.2016 roku zakończyła mi się umowa na czas określony w przedszkolu publicznym. Jeden dzień później tj. 1.07.2016 roku dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży. Czy w związku z tym, gdy zaniosę zwolnienie lekarskie do pracy, przedłużą mi umowę do dnia porodu?Bardzo proszę o o...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-05-19 11:39 przez mijanna
Jestem zatrudniona od 6 lat na umowę zlecenie, mam stałe godziny pracy, ustalone obowiązki i stałe miejsce pracy. Pracuję jako asystentka stomatologiczna.Nie mogę dostać od szefa umowy o pracę, chociaż już od 2 lat mamy podpisany kontrakt na stomatologię z NFZ... Jestem w tym gabinecie, sama i pracu...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-10 22:30 przez melonowaszminka
Witam,
od października miałam obiecaną umowę o pracę. Pracodawca twierdząc, że nie może mi jej dać, bo nie ma miejsca na nowy etat, zaproponował, że dostanę umowę o pracę na 1/2 etatu, natomiast wynagrodzenie na umowie będzie, jak za cały etat, czyli tam ok. 1600 zł brutto i tyle też dostanę oraz że...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-23 00:20 przez maga
Jestem w ciąży. Pracuję w tej samej firmie od maja 2013 roku, cały czas na umowie zlecenie. W tym czasie miałam trzy umowy zlecenia na czas określony, była ich kontynuacja. Od samego początku ubezpieczam się dobrowolnie w ZUS. Okresy obowiązywania umów:I okres od maja do końca grudnia 2013, II od st...
4 odpowiedzi
Dodano 2016-08-06 13:04 przez MyPath
Dzień dobry,zostałem zatrudniony 7 października 2013 r. na umowę na czas nieokreślony. Bardzo proszę o wskazanie, kiedy mogę najpóźniej złożyć wypowiedzenie by odejść z 1 miesięcznym okresem wypowiedzenia?Z mojego zrozumienia przepisów KP będzie to 6 października 2016 i w tym wypadku okres wypowiedz...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-06-16 22:12 przez Mama w pracy
Witam,chciałabym zapytać, czy możliwe jest rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę po moim powrocie z urlopu rodzicielskiego? Na urlopie przebywam rok, wcześniej przebywałam na zwolnieniu lekarskim z powodu problemów w ciąży. W tym czasie w mojej firmie nastąpiła restrukturyzacja i moje stanowisk...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-04 21:23 przez skopek1
Czy traci dotychczasowe przywileje? Jestem nauczycielem dyplomowanym, zatrudnionym na czas nieokreślony i do tej pory na cały etat. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim. We wrześniu wracam do pracy na pół etatu.
Dyrekcja mówiła, iż w związku ze zmniejszeniem ilości godzin tracę przywileje wynikaj...
11 odpowiedzi
Dodano 2013-05-16 08:29 przez puszek
Chcę zatrudnić pracownika na umowę zlecenie. Jakie kroki należy poczynić, gdzie się zgłosić?
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
