Dodano 2018-03-16 10:52 przez Madzik0709
Witam,od 1 czerwca do 30 listopada 2017 byłam na stażu, od 6 grudnia 2017 dostałam umowę na 4 miesiące do 5 kwietnia 2018. Obecnie jestem w 8. tygodniu ciąży, pracodawca nie przedłuży mi umowy do porodu, bo na dzień 5 kwietnia nie będę w 3. miesiącu. Mówi żebym szła na zwolnienie, wtedy ZUS mnie prz...
1 odpowiedź
Dodano 2018-02-19 01:50 przez fphgabriel5
Dzień dobry,będąc emerytem mundurowym podjąłem jeszcze pracę na umowę zlecenie. Chciałem dowiedzieć się, jakie skladki obowiązkowo muszę odprowadzać z tytułu umowy zlecenia?Dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam.fphgabriel5
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-17 20:56 przez joannapysz
Witam,jestem zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej, jestem w 6. tygodniu ciąży. Chciałabym się dowiedzieć, czy mogłabym już iść na L4, ponieważ praca nie jest odpowiednia dla mojego stanu (przez 12 godz. pracy dźwiganie, stanie w miejscu).Czy jeśli pójdę teraz na L4 z powodu ciąży, zakład mnie...
11 odpowiedzi
Dodano 2017-12-03 10:04 przez Kasiaa1975
Witam,od maja jestem zatrudniona w pewnej firmie. Najpierw miałem 3-miesięczną umowę na okres próbny, później dostałam 2-letnią umowę na czas określony. Łącznie pracuję już ponad 7 miesięcy.Jaki przysługuje mi okres wypowiedzenia: 2 tygodnie czy miesiąc? Spotykam różne opinie. Proszę o pomoc.
1 odpowiedź
Dodano 2017-11-27 16:47 przez judo.1811
Witam,czy możliwe jest zwolnienie pracownika za maile, które są wysyłane na pracownika sklepu? Mail ma formę na zasadzie "my mieszkańcy osiedla jesteśmy zbulwersowani zachowaniem kierownika, który straszy pracownicę audytami, mówi że jak audyt będzie to pracownicy szeregowi zobaczą co się stanie. Mó...
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-12 20:20 przez Tymbarki
Dobry wieczór,skończyła mi się umowa próbna 3-miesięczna. Nie dostałem wypowiedzenia ani nowej umowy. Zostałem dopuszczony na moje stanowisko pracy.Czy w związku z tym umowa została przedłużona na czas nieokreślony? Czy pracodawca może mnie nagle zwolnić? Podziękować za pracę? Czy może przynieść do ...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-08-24 00:23 przez konto usunięte
Witam,kończy mi się umowa o pracę 30 września a termin porodu mam na 14 września i pytanie moje brzmi: czy od razu jak wystąpią do pracodawcy z wnioskiem o urlop macierzyński wraz z rodzicielskim, to czy umowa zostanie przedłużona do następnego roku? Dodam, że pracuję w Biedronce.
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-21 17:09 przez Blacklacuna
Witam,jestem w ciąży na L4, termin na 4 października 2017 r., umowę mam na zastępstwo do końca sierpnia, w tym wypadku umowa mi się nie przedłuża automatycznie, ale czy pani dyrektor może mi z dobrej woli i możliwości przedłużyć umowę chociaż do porodu, bez jakichkolwiek problemów ze strony Kuratori...
5 odpowiedzi
Dodano 2017-07-18 18:41 przez wojcisi
Pierwsza umowa od 13.02.2017, potem następna od 9.05.2017. Wypowiedzenie złożyłem 18.07.2017 i księgowa twierdzi, że już zaliczam się do okresu miesięcznego wypowiedzenia, a ja twierdzę, że nie ma racji. Kto się myli w tym przypadku?
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-27 20:57 przez Kamillos
Witam, w moim zakładzie stosowany jest mobbing i przedłożyłem wypowiedzenie umowy dnia 26.06.2017. Znalazłem ofertę pracy za granicą poprzez agencję i w przyszłym tygodniu musiałbym podpisać z nimi umowę (Polska Agencja).Obecny pracodawca nie zgodzi się na wypowiedzenie za porozumieniem, zwolnienie ...
2 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
