Dodano 2017-03-31 09:43 przez blue7420
Witam,
Pracuję w małej firmie na umowę o pracę. Moja pierwsza umowa była na okres próbny od kwietnia do lipca 2016. Kolejną umowę otrzymałam na rok tj. od lipca 2016 do 18 lipca 2017 roku.
Obecnie jestem w ok. 4 tygodniu ciąży. Wiem, że pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu. Wi...
1 odpowiedź
Dodano 2017-03-16 08:40 przez kar.lew888
Dzień dobry,obecnie jestem w 5. miesiącu ciąży i mam umowę na czas nieokreślony od 6 lat. Firma w której pracuję, została wykupiona przez inną i zmieniają wszystkim umowy, poprzez zmianę z czasu nieokreślonego na rok.Czy mi również mogą wprowadzić taką zmianę mimo, że jestem w ciąży i działa to na m...
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-21 09:30 przez eliksir1
Witam, mam pytanie. Jestem na umowie o pracę na czas określony do kwietnia. Kiedy mogę zajść w ciążę i dać L4? Od stycznia mają być podwyżki. Czy jeśli zajdę w ciążę w grudniu i dam zwolnienie w marcu, to na zwolnieniu będzie liczona kwota nowa, czy średnia z ostatnich 12 miesięcy?Czy jeśli umowa ko...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-10-12 08:02 przez Jaga92
Dzień dobry,jestem zatrudniona na trzeciej umowie na czas określony, następna miała być na czas nieokreślony, ale zaszłam w ciążę i z powodu poronienia zarządzającego trafiłam do szpitala i musiałam pójść na L4. Umowa kończy mi się 1.11.2016 r. Wg ostatniej miesiączki będę wtedy w 15 t5d ciąży, nato...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-10-06 21:31 przez marsha
Witam,mam podpisaną umowę o pracę na czas określony 3 mięsiecy, potem będzie umowa o pracę na 2 lata i chciałam się dowiedzieć, czy po podpisaniu tej drugiej umowy, jeśli zajdę w ciążę to przysługują mi wszystkie prawa, czyli 9 miesięcy 100% płatnego i potem 80% przez rok tak? Kiedy mogę dać zwolnie...
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-05 15:36 przez olci4q
Witam,dnia 03.10.2016 wygasła moja umowa po urlopie wychowawczym z tym, że do dnia dzisiejszego nie została przeze mnie podpisanie rozwiązanie umowy. Dnia dzisiejszego tj. 05.10 dowiedziałam się, że jestem w ciąży.Moje pytanie brzmi, czy pracodawca ma obowiązek przyjęcia zwolnienia chorobowego od dn...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-08-31 17:42 przez hawier
Mam umowę na czas określony zawartą w 2015 roku. W umowie jest zapis, że na mocy art. 33 KP strony zgodnie postanawiają o dopuszczalności wypowiedzenia niniejszej umowy za 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia.Czy po zmianie przepisów kodeksu pracy, z tego roku, ten zapis jest aktualny i czy mogę z ni...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-17 11:21 przez Kathy82
Witam,jak w pytaniu powyżej. Czy to prawda, że przechodząc na pracę etatową (będąc na KRUS-ie), automatycznie przechodzi się na ZUS?Czy jest jakaś granica, ile trzeba zarobić netto/brutto, by przejść na ten ZUS?Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-10 20:07 przez konto usunięte
Dzień dobry,czy umowa o pracę z pracownikiem nieobecnym w pracy z powodu choroby może być rozwiązana na mocy porozumienia stron?
1 odpowiedź
Dodano 2016-03-20 17:12 przez Maddomin
Witam,czy jest możliwe skrócenie wypowiedzenia z 3 miesięcy na miesiąc? Czy muszę podawać przyczynę itd. itp., czy można tą prośbę dodać do wypowiedzenia?
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
