eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Martaa

    Dodano 2014-09-08 13:06 przez Martaa

    Prace interwencyjne a ciąża

    Witam,
    obecnie pracuję w ramach prac interwencyjnych. Umowę mam na 9 miesięcy, tj. do 24.05.2015 r. Jest to pierwsza umowa. Jak to wygląda, jeśli w tym czasie zajdę w ciążę? I czy pracodawca (UG) może podpisać ze mną kolejna umowę o pracę, jeśli już będę w ciąży w czasie trwania umowy?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • zainteresowana99

    Dodano 2014-09-08 09:50 przez zainteresowana99

    Czy będę chroniona po przedłużeniu umowy?

    Witam,
    aktualnie pracuję w firmie na umowie na okres próbny 3-miesięczny. 30.09 kończy mi się umowa i najprawdopodobniej kolejną umowę o pracę dostanę na okres 3 lat.
    Moje pytanie jest odnośnie tego, co by było gdybym dowiedziała się, że jestem w ciąży po podpisaniu tej umowy na 3 lata? Pracodawca m...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2014-08-20 09:27 przez konto usunięte

    Kiedy przysługuje mi zwolnienie lekarskie w ciąży?

    Od 1 lipca do końca września dostałam umowę o pracę na okres próbny, a potem już normalnie. I mam właśnie pytanie w związku z tym: kiedy mogę iść na zwolnienie lekarskie w ciąży? Ile wtedy będą mi płacić? I jak długo mogę przebywać na nim? I co z macierzyńskim?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • karsob

    Dodano 2014-07-18 12:59 przez karsob

    Zmiana etatu przed ciążą

    Witam,
    od listopada 2013 pracowałam na 3/4 etatu. Od kwietnia do maja 2014 roku przebywałam dwa pełne miesiące na L4 z powodu pobytu w szpitalu. Po powrocie do pracy tj. 1.06 2014 pracodawca zmienił mi umowę na 1/4 etatu, ponieważ mój stan zdrowia nie był do końca stabilny. Teraz pracodawca chce zm...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • bibolok

    Dodano 2014-04-29 13:14 przez bibolok

    Rozwiązanie umowy na zastępstwo

    Firma zatrudnia pracownika na umowę na zastępstwo. Wiadomo, że rozwiązanie umowy następuje w momencie powrotu pracownika. Planowany jest powrót pracownika będącego obecnie na zwolnieniu chorobowym, ale ów pracownik chce wykorzystać jeszcze zaległy urlop z zeszłego roku. Czy w tej sytuacji można rozw...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Agnes1504

    Dodano 2014-04-25 18:30 przez Agnes1504

    Ciąża, nowa praca a L4

    Mam umowę od listopada, kończy mi się w kwietniu, jednak nie chcą mi jej przedłużyć gdyż jestem w 7. tygodniu ciąży.
    Czy jeśli podejmę nową pracę, to muszę przepracować miesiąc, czy mogę przejść na L4 wcześniej?

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • karla

    Dodano 2014-04-14 23:57 przez karla

    Powrót z 1/2 etatu na cały etat po rodzicielskim a składki ZUS

    Witam,
    w 2011 roku zawnioskowałam o obniżenie wymiaru czasu pracy do 1/2 etatu, po urodzeniu dziecka. W 2013 r. urodziłam drugie dziecko i obecnie kończę urlop rodzicielski. Jeśli teraz chciałabym przejść na cały etat, a następnie przejść na urlop wychowawczy, to czy składki ZUS będą naliczane od ca...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2014-04-08 09:20 przez konto usunięte

    Trzecia umowa o pracę a ciąża

    Witam,
    jestem w 5. tygodniu ciąży. Druga umowa na czas określony skończyła się 31.03.2014 r. Wiem, że pracodawca przedłuży mi umowę, nie wiem jednak czy będzie to umowa na czas określony czy na czas nieokreślony?
    Moje pytanie brzmi: czy jako trzecia umowa zawarta na czas określony będzie traktowana ...

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • praca

    Dodano 2014-02-12 17:01 przez praca

    Umowa na czas określony i ciąża. Co może pracodawca?

    Witam,
    właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży (początki), a moja umowa o pracę jest na czas określony tzn. do końca marca 2014 r. Czy pracowadca może mnie zwolnić bądź nie przedłużyć umowy ze mną?
    Proszę o odpowiedź.
    Z góry dziękuję.

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • maroeme

    Dodano 2014-02-04 18:42 przez maroeme

    Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony przez pracownika

    Mam umowę na czas nieokreślony od 01.08.2013. Proszę o informację, w jakim terminie nastąpi rozwiązanie umowy, jeżeli wypowiedzenie złożę np. 05.02.2014? Czy jest to termin 05.03.2014 czy 31.03.2014. W umowie nie ma żadnych dodatkowych informacji o rozwiązaniu stosunku pracy.

    kategoria: Umowy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 60 ... 100 ... 108 109 110 ... 120 ... 160 ... 225


Eksperci kategorii
Umowy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Praca