Dodano 2014-09-08 13:06 przez Martaa
Witam,
obecnie pracuję w ramach prac interwencyjnych. Umowę mam na 9 miesięcy, tj. do 24.05.2015 r. Jest to pierwsza umowa. Jak to wygląda, jeśli w tym czasie zajdę w ciążę? I czy pracodawca (UG) może podpisać ze mną kolejna umowę o pracę, jeśli już będę w ciąży w czasie trwania umowy?
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-08 09:50 przez zainteresowana99
Witam,
aktualnie pracuję w firmie na umowie na okres próbny 3-miesięczny. 30.09 kończy mi się umowa i najprawdopodobniej kolejną umowę o pracę dostanę na okres 3 lat.
Moje pytanie jest odnośnie tego, co by było gdybym dowiedziała się, że jestem w ciąży po podpisaniu tej umowy na 3 lata? Pracodawca m...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-26 21:00 przez kasiamad
Witam serdecznie,
zostałam zwolniona z 2-tygodniowym wypowiedzeniem bez podania przyczyny - ponoć była to likwidacja stanowiska. Firma się obecnie rozbudowuje, 3 tygodnie temu zostały zatrudnione 2 osoby, firma pozyskała zagranicznego inwestora.
Moja umowa zawarta była na czas określony do końca 201...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-20 09:27 przez konto usunięte
Od 1 lipca do końca września dostałam umowę o pracę na okres próbny, a potem już normalnie. I mam właśnie pytanie w związku z tym: kiedy mogę iść na zwolnienie lekarskie w ciąży? Ile wtedy będą mi płacić? I jak długo mogę przebywać na nim? I co z macierzyńskim?
5 odpowiedzi
Dodano 2014-07-25 20:27 przez Olunia
Witam serdecznie,
aktualnie przebywam na urlopie wychowawczym, mój zawód to fryzjer. Otrzymałam ofertę pracy w innym salonie fryzjerkim na zasadzie umowy o dzieło. Dziecko byłoby w tym czasie pod opieką babci.
Czy pracodawca, który podpisał mi urlop wychowawczy może mnie zwolnić lub mieć jakieś zast...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-09 09:30 przez konto usunięte
Szanowni Państwo,
zwracam się z prośbą o poradę w zakresie sporządzenia umowy. Dotyczy umowy zlecenie (przykład jak niżej). Czy jest ona sporządzona zgodnie np. pod kątem Inspekcji Pracy? Praca obejmuję pracę typu administracja biurowa jako Office Manager - kierownik biura.
UMOWA ZLECENIA ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-08 09:20 przez konto usunięte
Witam,
jestem w 5. tygodniu ciąży. Druga umowa na czas określony skończyła się 31.03.2014 r. Wiem, że pracodawca przedłuży mi umowę, nie wiem jednak czy będzie to umowa na czas określony czy na czas nieokreślony?
Moje pytanie brzmi: czy jako trzecia umowa zawarta na czas określony będzie traktowana ...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-03-10 12:18 przez aska_2706
Jestem obecnie w 8 tygodniu ciąży, termin porodu wypada na 19.10.2014 a umowa na czas określony kończy mi się 31.12.2014. Czy po porodzie będzie przysługiwał mi urlop macierzyński, gdyby pracodawcy zachciało się nie podpisać ze mną dalszej umowy?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-03-05 11:22 przez ag_ula
Witam,
pracuję na pełny etat przez agencję pracy tymczasowej. Umowę podpisuję co miesiac, jest to ciagłość. Co w przypadku gdy jestem w ciąży? Jest to 13 tydzień. Czy w przypadku L4 moja umowa zostaje przedłużana czy wygasa? Do którego miesiąca ciąży muszę pracować żeby należały mi się jakieć pienią...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-12 17:01 przez praca
Witam,
właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży (początki), a moja umowa o pracę jest na czas określony tzn. do końca marca 2014 r. Czy pracowadca może mnie zwolnić bądź nie przedłużyć umowy ze mną?
Proszę o odpowiedź.
Z góry dziękuję.
4 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
