Dodano 2014-10-25 18:20 przez Nephren
Witam,chcę złożyć wypowiedzenie w mojej obecnej pracy, gdzie pracuję 3 lata na stanowisku specjalisty. Przysługuje mi 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Proszę o wskazówkę jak dogadać się z pracodawcą, abym otrzymała je na zasadach bez świadczenia pracy.Firma nie zapewnia mi możliwości szkolenia, del...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-09 19:48 przez martap
Witam:)
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 30.09.2014. Jestem w ciąży, niestety z dniem zakończenia umowy nie minie 3 miesiąc ciąży, a więc pracodawca nie musi przedłużać mi umowy.
Jednak mój (raczej nieświadomie) poinformował mnie, że moja umowa zostanie automatycznie przedłuż...
9 odpowiedzi
Dodano 2014-08-12 23:15 przez wiolaosinska
31.08.2015 roku kończy mi się 3 letni urlop wychowawczy. Mam umowę na czas nieokreślony, teoretycznie obowiązuje mnie 3 miesięczny okres wypowiedzenia.
Nie wiem, czy należy mi się do odbioru urlop wypoczynkowy za te trzy lata?
Pytanie brzmi, kiedy złożyć wypowiedzenie, żeby 1 września nie musieć wró...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-07-18 12:59 przez karsob
Witam,
od listopada 2013 pracowałam na 3/4 etatu. Od kwietnia do maja 2014 roku przebywałam dwa pełne miesiące na L4 z powodu pobytu w szpitalu. Po powrocie do pracy tj. 1.06 2014 pracodawca zmienił mi umowę na 1/4 etatu, ponieważ mój stan zdrowia nie był do końca stabilny. Teraz pracodawca chce zm...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-28 23:32 przez kogut7
Moja firma jest w upadłości i po kolei zamyka sklepy. Dziś padł na nasz. Przedstawię wam tekst wypowiedzenia:
XXXXX Sp. z o.o. w upadłości likwidacyjnej 27-05-2014
Rozwiązanie Umowy o Pracę za Wypowiedzeniem
Rozwiązuje z Panem umowę o pracę zawartą 2013-...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-17 19:30 przez ddw
Jestem lekarzem i zatrudnienie na etacie obejmuje opiekę medyczną na oddziale, natomiast na kontrakcie praca polega na udzielaniu konsultacji medycznych w poradni. Obie formy nie kolidują ze sobą czasowo i świadczę je wobec spółki medycznej.
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-15 14:12 przez marysia.takase
Witam,
pracuję od roku w jednej firmie na pełny etat na najniższą krajową. Umowę mam do 2016 roku. Obecnie jestem w 6 tygodniu ciąży.
Czy mogę dodatkowo podjąć pracę w innej firmie np. Na 1/3 etatu? Czy po przepracowanych kilku miesiącach będą należały mi się świadczenia ZUS z obu etatów? Czy pradod...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-20 21:12 przez star1802
Witam,
mam pytanie związane z moją umową na 1/4 etatu. Jestem w 5. miesiącu ciąży i umowa kończy mi się 31 stycznia 2014 r. Jeżeli poszłabym na zwolnienie L4, to czy umowa przedłuży mi się automatycznie oraz czy dostanę wtedy chorobowe oraz macierzyńskie? Czy przysługuje mi płatny urlop chorobowy?
P...
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-21 14:22 przez martzna
Witam,
jestem w szóstym miesiącu ciąży i mam umowę o pracę na okres próbny trzech miesiecy. Jak to wygląda - czy przedłuży mi umowę do końca ciąży, a później mnie zwolni i nie będę mogła korzystać z urlopu macierzyńskiego?
Proszę o pomoc.
5 odpowiedzi
Dodano 2013-08-09 10:22 przez falcocherrug
Co miesiąc dostaję od pracodawcy do podpisania umowę zlecenie z niewypełnionym rachunkiem do umowy. Wynagrodzenie przelewane jest na konto. Ostatnio odmówiłam podpisania takiej umowy. Czy taka umowa jest ważna?
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
