Dodano 2013-09-01 19:26 przez slugockam
Witam,
Mam pytanie, jestem zatrudniona na czas nieokreślony (pracuję ok. 5 lat) i na umowie jest zapisane, że wypowiedzenie może być za dwutygodniowym wypowiedzeniem. W związku z tym, że znalazłam inną pracę jestem ciekawa czy obejmuje mnie 2 tygodnie wypowiedzenia, tak jak jest napisane na umowie o...
1 odpowiedź
Dodano 2013-07-28 00:50 przez ml
Witam,
Od grudnia 2012 otrzymałam umowę na czas określony do marca 2013. W marcu 2013 podpisałam umowę do marca 2014. Aktualnie jestem w ciąży. Termin porodu ok. 6 marca, umowa do 7 marca. Czy oznacza to, że albo pracodawca przedłuży mi umowę na czas nieokreślony, albo zakończy współpracę, a zasiłek...
1 odpowiedź
Dodano 2013-05-29 10:40 przez konto usunięte
Witam,
Zaczęłam pracę na czas próbny 3 miesiące, zaszłam w ciążę. Czy mogę iść na L4 bez żadnego problemu? Czy przedłużą mi tą umowę, jeżeli będę na zwolnieniu lekarskim, a jeśli tak to na jak długo? Czy będę dostawać normalnie wypłatę, czy będę mogła iść na macierzyńskie?
Proszę o pomoc.
1 odpowiedź
Dodano 2013-05-13 08:56 przez puszek
Czy można zatrudnić osobę na umowę zlecenie, która obecnie przebywa na urlopie wychowawczym?
1 odpowiedź
Dodano 2012-05-04 13:15 przez darek21
jestem w belgi założyłem działalność gospodarczą bo taki był warunek, dostałem umowe od maja do listopada, pracodawca nie zapewnił mi pracy czy ma on obowiązek wypłacić postojowe i czy ja zrywając taką umowę ponosze jakieś konsekwencje
2 odpowiedzi
Dodano 2011-03-17 11:33 przez matukot
Proszę o pomoc.Jestem pracownikiem dużej międzynarodowej firmy.Po powrocie z urlopu wychowawczego musiałam podpisać porozumienie stron dotyczące redukcji mojego całego etatu na 3/4.Po pół roku musiałam podpisać kolejne porozumienie tym razem była to redukcja na 1/4 etatu (spowodowane licznymi nieobe...
2 odpowiedzi
Dodano 2010-02-02 09:46 przez dekajanusz
Mam pytanie odnośnie nie przedłużenia umowy zawartej na czas określony t/j od 14.01.2010 do 31.01.2010 z firmą w której pracowałem jako kierowca.Punkt 6 umowy o pracę brzmi: Niniejsza umowa o pracę może zostać rozwiązana za wypowiedzeniem przez każdą ze stron.Okres wypowiedzenia:1 tydzień(Art.34 pkt...
1 odpowiedź
Dodano 2008-11-18 09:40 przez jarose01
Witam serdecznie.
Mój ojciec właśnie znalazł się na liście do zwolnienia grupowego z przyczyn zakładu pracy. Aktualnie ma 59 lat ( w lutym 2009 skończy 60) a przy tym ponad 41 lat pracy. Ponad 30 lat temu uległ wypadkowi w zakładzie pracy i dodatkowo otrzymuje z tego tytułu rentę. Na dzień dzisiej...
Dodano 2008-06-06 09:09 przez aniesx
Witam,
jestem zatrudniona na umowe zlecenie i mój pracodawca chce mnie zmusić do przychodzenia do pracy w sobotę, bez dodatkowego wynagrodzenia,ja nie chcę się zgodzić na pracę bez wynagrodzenia. Z tego powodu mój szef nie chce dać mi obiecanej podwyżki, umowy o pracę i (umownego)dnia wolnego za na...
1 odpowiedź
Dodano 2020-01-08 17:09 przez lucky2010
Witam,w zeszłym roku miałem problem z plecami i na początku grudnia byłem na chorobowym do samego marca. Niestety mój pracodawca nie przedłużył mi umowy o pracę, która kończyła się 31 grudnia. Czy ta umowa nie musiała być kontynuowana albo ewentualnie przez pierwszy miesiąc pracodawca nie miał obowi...
2 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
