Witam,
1.08.2016 podpisałam umowę na rok, dzisiaj dowiedziałam się, że jestem w 6. tygodniu ciąży. Co mogę zrobić w tej sytuacji?
Powinnam poinformować pracodawcę o ciąży zanim umowa wygaśnie? Czy wtedy nie dostanę umowy na kolejny rok? Umowa wygasa 31.07.2017. Czy lepiej byłoby
gdybym zaczekała z poinformowaniem o ciąży? Jeszcze kilka tygodni gdy otrzymam drugi Jahresvertrag.
Dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2015-04-09 10:36 przez aneta5445
Witam,pracuję w Niemczech i planuję zajść w ciążę. Umowę mam do 3 lipca 2015 r., jeśli zajdę teraz w momencie wygaśnięcia umowy będę w 11. tygodniu ciąży. Czy w związku z tym umowa zostanie mi przedłużona do dnia porodu, czy po prostu wygaśnie i zostanę bez pracy i jakichkolwiek zasiłków?Proszę o sz...
Dodano 2015-07-28 14:56 przez ewa_bloom
Witam,pracuję w Niemczech i mam umowę o pracę na rok. Niedawno okazało się, że jestem w ciąży. Czy umowa, którą mam do lutego 2016 r. "wydłuży się" do dnia porodu? Jak wygląda sprawa z urlopem macierzyńskim?
Dodano 2016-10-24 20:03 przez martka-a
Witam,pracuję w Niemczech, mam umowę na czas określony (do końca bieżącego roku), a jestem w ciąży i dostałam L4, które wysłałam do pracodawcy, lecz on następnego dnia wystawił mi 3-tygodniowe wypowiedzenie.Co w tej sprawie mam zrobić, do kogo się udać?
Dodano 2018-05-22 18:34 przez Elcia093
Witam,jestem w ciąży, dopiero będę szła do lekarza. Pracuję na umowie na pół etatu. Umowa kończy mi się 30 czerwca, przedłużenie dostane prawdopodobnie na 3 lata. Czy mogę poinformować szefa o ciąży dopiero po przedłużeniu umowy? Pracę mam lekką.
Dodano 2017-09-29 12:21 przez Markiza 27
Witam, jak to wygląda w mojej sytuacji: jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony 5 lat. Umowa kończy mi się 15.04.2018 r., zaś termin porodu mam na 23.04.2018 r.Wiem, że powinni przedłużyć do dnia porodu, ale moje pytanie brzmi czy z automatu przedłużają mi kolejną umowę, czy przestaję ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Poradnik PIT-36 i PIT/ZG: dochody z Niemiec - wyłączenie z progresją
Dochody uzyskane za granicą mogą być w Polsce opodatkowane albo zwolnione z podatku. Wszystko zależy od tego, jaka metoda unikania podwójnego opodatkowania została zawarta w umowie o unikaniu podwójnego opodatkowania podpisanej pomiędzy ...
Praca w Niemczech a meldunek w Polsce. Czy to dobre wyjście?
Grenzpendler to określenie pracowników transgranicznych, którzy świadczą pracę w Niemczech, ale jednocześnie posiadają dom rodzinny w Polsce. Takie osoby nie są objęte za Odrą obowiązkiem meldunkowym, śmiało więc mogą pozostać ...
Praca w Niemczech. Na co zwrócić uwagę?
Poszukiwanie zatrudnienia to dość żmudny proces. Wprawdzie mówi się, że dziś na rynku pracownika to poszukujący pracy, a nie pracodawcy dyktują warunki, to nie oznacza to jednak, że kandydat może osiąść na laurach. Nie inaczej jest w ...
Praca sezonowa w Niemczech: robotnicy muszą być ubezpieczeni
Niemieccy farmerzy, zatrudniający Polaków do prac sezonowych w gospodarstwach rolnych mają obowiązek ubezpieczyć pracowników. Ostateczne orzeczenie w tej prawie wydał Krajowy Sąd Socjalny w Moguncji (Niemcy).
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47