Dodano 2014-09-27 13:36 przez chudy4
Czy pracodawca po powiadomieniu, że odchodzę około 7 dni roboczych ma prawo naliczyć mi jaką kolwiek karę lub zabrania części wynagrodzenia?
Proszę o szybką odpowiedź, to bardzo pilne.
3 odpowiedzi
Dodano 2014-08-29 08:50 przez agatti13
Witam,
czy mogę być zatrudniona w jednej firmie na umowę o pracę na cały etat a w drugiej na umowę o pracę na pół etatu?
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-25 14:09 przez aga345
Witam,
jestem w 4. miesiącu ciąży, moja umowa na zastępstwo kończy się 31.08.14 r. Jeżeli zaniosłabym teraz L4 do kadr to ZUS od września będzie mi płacone wynagrodzenie?
Dziękuję z góry za odpowiedź.
3 odpowiedzi
Dodano 2014-08-20 09:27 przez konto usunięte
Od 1 lipca do końca września dostałam umowę o pracę na okres próbny, a potem już normalnie. I mam właśnie pytanie w związku z tym: kiedy mogę iść na zwolnienie lekarskie w ciąży? Ile wtedy będą mi płacić? I jak długo mogę przebywać na nim? I co z macierzyńskim?
5 odpowiedzi
Dodano 2014-07-22 13:23 przez Joanna03
Jestem zatrudniona w agencji pracy tymczasowej. Pracę świadczę dużemu zakładowi, w którym uległam wypadkowi. Przez rok byłam na zwolnieniu i świadczeniu rehabilitacyjnym.
Właśnie kończy mi się świadczenie, więc poszłam do zakładu po skierowanie na badania do pracy, a tam niespodzianka... Poinformowa...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-07-02 13:40 przez melissa84
Witam,
jestem zatrudniona na umowę terminową I, która trwa do 30.06.2015 r. Obecnie jestem w ciąży, termin porodu to marzec 2015 roku. Umowa kończy się więc podczas gdy bedę na urlopie macierzyńskim.
Pytanie: czy pracodawca może przedłużyć ze mną umowę od 01.07.2015, czyli kolejną terminową II podcz...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-04-09 08:59 przez mastermad1
W moim kontrakcie menadżerskim jest zapis że umowa zawarta jest CYTUJĘ :"na czas nieokreślony do 31 marca 2014 roku".
Moje pytanie czy taką umowę traktuje się jak na czas nieokreślony czy określony? Dalej w umowie jest zapis, że mam pół roku na wykonanie pewnych czynności związanych z zarządzaniem p...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-01 21:58 przez Firanka87
Witam,
jestem w 7 tygodniu ciąży. Pracuję w dużej firmie na umowie zlecenie, która jest przedłużana z miesiąca na miesiąc. Została mi obiecana umowa o pracę lecz niestety jej obecnie nie dostanę.
Czy muszę przyznawać się pracodawcy, że jestem w ciąży? Czy pracodawca dając mi dłuższą umowę zlecenie ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-12 17:14 przez krysia22
Witam,
jestem obecnie w 13. tygodniu ciąży, pracuję w firmie produkcyjnej, jestem zatrudniona przez agencję tymczasową pracy na okres miesięczny. Umowa przedłużana jest co miesiąc np. 1 marca do 31 marca i tak w ciągłości.
Moje pytanie brzmi: czy jeśli agencja dowie się o ciąży ma prawo nie przedłuż...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-01-20 09:33 przez mariom71
Witam,
jestem kierownikiem w państwowym zakładzie pracy. W najbliższym czasie jednej z pracownic kończy się okres wykorzystywania urlopu wychowawczego w pełnym wymiarze. Na czas jej nieobecności została zatrudniona inna osoba na tzw. zastępstwo.
Osoba ta znacznie lepiej sprawdziła się na tym stanowi...
2 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
Umowy 2249eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
