Dodano 2015-12-30 20:00 przez Adzia1804
Dzień dobry,dziś dostałam 2 tygodnie wypowiedzenia, czyli do 16.01.2016 r. Czy mogę zajść w tym okresie w ciążę i pracodawca cofnie mi wypowiedzenie? A drugie pytanie: czy coś mi to da, jak pójdę na zwolnienie lekarskie? I co wtedy?Dziekuje za podpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-25 19:19 przez kas0809
Witam,byłam na stażu unijnym, który trwał 6 miesięcy, po czym pracodawca był zmuszony mnie zatrudnić na kolejne 3 miesiące, ale zatrudnił mnie na czas określony od 1.12.2015 do 30.11.2016. Jest to umowa o pracę na pół etatu. W grudniu zaczęłam pracować dnia 22.12.2015 i pracuje do końca roku aby wyr...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-11-23 13:14 przez ellena123
Witam,6 lutego 2016 r. kończy mi się urlop rodzicielski. Umowa z dotychczasowym pracodawcą kończy się 18 grudnia 2015 r. Otrzymałam ofertę pracy u innego pracodawcy od 1 grudnia 2015 r. na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin.Czy w takim przypadku mogę podjąć tą pracę i czy zasiłek ulega obniżeniu...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-19 18:19 przez iwonka66
Pracodawca proponuje mi 3/4 etatu. Nie wyrażam na to zgody, ale nie chcę sama się zwolnić.Czy w takiej sytuacji szef daje mi wypowiedzenie na starych warunkach? Dodam, że pracuję w tej firmie 13 lat, pensja po zmianie miałaby wynosić 800 zł.
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-12 19:51 przez fifek1988
Umowa o pracę kończy mi się i nie chcę jej przedłużać. Czy muszę informować pracodawcę o swojej decyzji wcześniej niż w dniu końca umowy? W umowie mam zapis o tym, że okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie.
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-08 22:13 przez ponizszy
Jestem na wychowawczym od miesiąca i jestem w kolejnej ciąży. Czy jak zaniosę pracodawcy wniosek o przerwanie wychowawczego i powrót do pracy i poinformuję go, że w pierwszy dzień przyniosę zwolnienie z powodu ciąży to pracodawca może rozwiązać ze mną umową?
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-06 21:12 przez marco305
Witam,czy gdy mając umowę na czas określony (3 miesiące), nie poinformuje się pracodawcy, iż jest się w ciąży, a umowa nie zostanie przedłużona, to czy poinformowanie o fakcie ciąży od razy po zakończeniu umowy na czas określony zmusza pracodawcę do przyjęcia pracownicy z powrotem do pracy i zatrudn...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-12 10:29 przez malykot81
Witam, kończy mi się urlop wychowawczy, byłam zatrudniona na czas nieokreślony i muszę rozwiązać umowę z powodu zmiany miejsca zamieszkania. Czy w związku z tym po zarejestrowaniu się w biurze pracy dostanę od razu zasiłek dla bezrobotnych? Czy w umowie muszę nadmienić, że rozwiązuję umowę z powodu ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-04-30 09:13 przez karo3101
Witam, bardzo proszę o pomoc. Jestem w 16. tygodniu ciąży i pracuję na umowę tymczasową - umowa wygasa ostatniego lipca tego roku.Czy pracodawca przedłuży mi tę umowę, czy później będzie wypłacał mi ZUS? A co z macierzyńskim i wychowawczym - są jakieś szanse?
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-22 10:36 przez Janina78
Witam,firma, w której pracuje jest w stanie upadłości a ze względu na znalezioną przeze mnie nową pracę zależałoby mi na rozwiązaniu umowy w trybie natychmiastowym bez wypowiedzenia.Czy mam w takim wypadku prawo do ekwiwalentu za urlop? Czy upadłość firmy jest wystarczającą podstawą do rozwiązania u...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
