Dodano 2012-12-09 15:39 przez betka12341
Witam serdecznie. Byłam zatrudniona w firmie zatrudniającej ponad 100 pracowników na umowę o prace na czas określony od dnia 05.12.2011 do 04.12.2013. Od dnia 08.03.2012 przebywałam na zwolnieniu lekarskim. Po wykorzystaniu 182 dni otrzymałam zasiłek rehabilitacyjny do dnia 05.12.2012 r. Dnia 06.12....
1 odpowiedź
Dodano 2021-11-22 10:53 przez brzeczek
Witam. W sierpniu ubiegłego roku urodziłam syna, którego wciąż karmię piersią, a w tym roku we wrześniu rozpoczęłam nową pracę na umowie próbnej na 3 miesiące.
Teraz dostałam umowę na 2 lata i dowiedziałam się od koleżanki z działu, że mogłabym mieć dodatkowe przerwy na karmienie piersią. Czy mogę z...
1 odpowiedź
Dodano 2021-06-16 21:48 przez Patrycja2311
Witam, chciałabym uzyskać odpowiedź, jeżeli został zatrudniony pracownik na zastępstwo podczas nieobecności pracownicy przebywającej na urlopie macierzyńskim, owa pracownica wraca za 5 miesięcy, jednak pracodawca chciałby zatrzymać również pracownika, który ją zastępował, tyle że bez ogłaszania konk...
Dodano 2020-05-12 19:31 przez Monia92
Witam, jestem na wypowiedzeniu do końca maja, a się teraz okazało, że jestem w ciąży (9. tydzień). Czy jest jakaś możliwość żeby pracodawca mnie teraz nie zwolnił? Albo jak znajdę nową pracę, to ile powinnam przepracować żeby pójść na L4?
1 odpowiedź
Dodano 2020-03-21 23:28 przez sandra93
Dzień dobry,jestem zatrudniona w oparciu o umowę na czas określony, która kończy się w lipcu 2022. Chciałabym wiedzieć czy w przypadku zajścia ciążę w przeciągu następnych miesięcy, a co za tym idzie, poród na początku roku 2021 przy umowie do lipca 2022, umowa zostanie rozwiązania w dniu porodu, cz...
1 odpowiedź
Dodano 2020-03-05 22:29 przez maria12344
Witam,mam umowę na czas określony do 30 kwietnia. Podejrzewam, że jestem w ciąży, czyli nie osiągnęłaby ona 12 tygodnia w dniu zakończenia umowy i nie byłabym chroniona przed zwolnieniem. Co się stanie, jeśli tę informację zataję, a dopiero po przedłużeniu umowy poinformuję pracodawcę?Z tego co gdzi...
1 odpowiedź
Dodano 2020-01-07 21:45 przez teresa53
Witam,mam umowę tymczasową na czas określony. Umowa kończy się w styczniu, ja jestem w wieku przedemerytalnym (w sierpniu kończę 60 lat). Chciałam się zapytać, czy firma w której jestem zatrudniona, może ma prawo nieprzedłużyć mi w/w umowy? Czy w takiej sytuacji obejmuje mnie albo może obajmować "ok...
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-24 12:21 przez niunera
Witam! Od 1.09.2018 do 30.11.2018 r. pracowałam w nowej firmie na umowę o pracę na okres próbny (wcześniej przez ponad lata byłam zatrudniona w innej firmie (do 2.09.2018 r.). 26.10.2018 r. podpisałam kolejną umowę na czas określony na 18 miesięcy, która rozpoczynała się 01.12.2018 r.Koło 20.11.2018...
1 odpowiedź
Dodano 2018-11-05 09:26 przez pawel860
Witam,jestem w prawie 5. miesiącu ciąży, pracowałam w swojej firmie na 1/8 etatu, ale pracodawca ze względu na ciążę dał mi umowę o pracę na czas określony. Przepracowałam ponad miesiąc i zaczęłam źle się czuć, więc poszłam na L4. Po miesiącu bycia na zwolnieniu pracodawca mnie poinformował, że urzą...
1 odpowiedź
Dodano 2018-11-05 08:56 przez Kathy82
Witam,mam ubezpieczenie z KRUS (prowadzę gospodarstwo). Pracuję ponadto zawodowo jako dziennikarz. Chcę przejść teraz na umowę zlecenie albo o dzieło. Zarobię 2800 zł netto. Którą umowę wybrać? Która opłaca się bardziej i w sumie czym się różni? Umowa dotyczy przygotowywania określonej ilości artyku...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
