Dodano 2017-02-10 20:25 przez dinas
Witam,chciałam zapytać, czy najniższa krajowa, czyli 2000 zł brutto obowiązuje dla wszystkich pracowników zatrudnionych o umowę o pracę? Pewna firma zasłania się artykułami prawnymi i nie chce podnieść stawki godzinowej w związku z podwyższeniem minimalnej krajowej.
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-07 19:24 przez aniab560
Witam, mam pytanie odnośnie umowy zlecenia. Od 01.01 2017 roku zmieniła się stawka godzinowa na 13 zł, wiadomo że trzeba zleceniobiorcom zmienić umowy w związku ze zmianą stawki. Moje pytanie brzmi: czy wystarczy zmienić tylko umowę, czy trzeba do umowy zastosować porozumienie zmieniające stawkę god...
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-06 12:48 przez c.c.catch
Witam,mam podpisaną umowę o pracę na czas określony (od 08.2016-08.2017), w międzyczasie podpisałem aneks do umowy, z większą stawką i czas nieokreślony. Jednak aneks podpisany jest z datą sierpień 2017, czyli po zakończeniu umowy na rok przechodzi ona na czas nieokreślony. Moje pytanie dotyczy okre...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-01-03 19:18 przez kawa
Witam,dnia 31 grudnia 2016 r. skończyła mi się umowa na czas określony. Od 4 miesięcy jestem na zwolnieniu lekarskim, ponieważ jestem w ciąży. W świetle Kodeksu Pracy moja umowa powinna być przedłużona do dnia porodu, jednak do dnia dzisiejszego (03.01.2017 r.) nie dostałam od pracodawcy żadnego ane...
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-02 17:45 przez malbog1005
Dzień dobry,mam pytanie dotyczące umowy o pracę na czas określony. 14 kwietnia podpisałam umowę na czas określony jednego roku. Jednakże w tym czasie zaproponowano mi awans. Umowę te rozwiązałyśmy 31 października, a od 1 listopada obowiązuje mnie nowa umowa o pracę na czas określony jednego roku. Cz...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-12-20 23:23 przez julka167
Witam,
proszę o pomoc. Przebywam na L4 z kodem B od połowy listopada. Umowę o pracę miałam do 19.12, która została przedłużona do dnia porodu.
16.12 miałam zabieg łyżeczkowania ze względu na obumarcie ciąży w 12 tygodniu. L4 mam wystawione przez ginekologa od 15.12 do 14.01 nadal z kodem B. Co w t...
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-24 20:03 przez karla1988
Mam pytanie.
Jestem zatrudniona w firmie od ponad 3 lat. Miałam podpisane następujące umowy o pracę na czas określony bez przerw:
* 3-miesiace próbne
* 1 rok
* 2 lata
Jestem w 3. tygodniu ciąży, natomiast umowa ostatnia tj. 2-letnia wygasa z końcem lutego 2017 r. Wiem, że pracodawca w danej syt...
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-20 23:41 przez hania8891
Dzień dobry,borykam się z dylematem, zdecydować się na dziecko, a jednocześnie nie stracić pracy. Jak to wszystko wygląda od strony prawnej i czy jest szansa zdecydować się na dziecko i zachować pracę?Moja sytuacja wygląda następująco. Aktualnie posiadam umowę na czas określony 20 listopad 2016 do 1...
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-18 23:10 przez Misia_kamisia
Czy pierwsza umowa podpisana z pracodawcą moze być na czas nieokreślony? Czy musi być okres próbny?
2 odpowiedzi
Dodano 2016-10-10 20:33 przez Neleczka
Witam,niedawno zaczęłam pracować w nowej pracy. Na początku dostałam umowę o pracę na okres próbny, która wynosiła miesiąc. Po okresie próbnym otrzymałam umowę o pracę na 3 miesiące, która kończy mi się 31.12.2016.Właśnie dowiedziałam się, że jestem w 5. tygodniu ciąży. Czy składając L4 ciążowe prac...
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
Umowy 2249eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
