Dodano 2014-10-21 08:57 przez la.poule.qui.roule
Wychowawca świetlicy w okresie ochronnym (60 lat) zatrudniony na czas nieokreślony i został zmuszony do podpisania zgody na obniżenie etatu do 18/26 w kwietniu br. Od lipca wychowawca znajduje się na urlopie dla poratowania zdrowia. Czy dyrektor szkoły mógł obniżyć etat pracownikowi w okresie ochron...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-21 08:54 przez aniapyskata
Witam,
mam pytanie dotyczące zachowania firmy niemieckiej, w której pracuje mój partner. Pracuje tam od ponad roku. Warunki niemieckie, zarządzanie przez polskiego nadzorcę. W związku z tym, że to masarnia niemiecka i praca fizyczna, obecny majster zmienił mu stanowisko pracy (wykonywana czynność) -...
Dodano 2014-10-20 19:33 przez cinio
Witam, mam prośbę o szczegółowe wyjaśnienie następującej kwestii. Pracuję w Wojsku Polskim (w biurze) w systemie dyżurowym. Dyżur mój trwa 24 godziny. Czy podczas pełnienia takiego dyżuru należy mi się odpoczynek? Jeśli tak, to w jakiej ilości godzin w czasie służby?Prosiłbym o podanie paragrafu, do...
Dodano 2014-10-20 15:49 przez jmat
Witam,mam pytanie dotyczące zwrotu kosztów przesyłki za pobraniem. W dniu 13 X br wysłałam firmą kurierską DPD przesyłkę za pobraniem. Odbiorca przesyłki otrzymał ją w dniu 15 X br. i uiścił kwotę do zapłaty przy odbiorze.Czy jest to zgodne z prawem, że na dzień dzisiejszy, tj. 20 X br. ja nie mogę ...
Dodano 2014-10-20 13:31 przez antoninax
Pracownik jest zatrudniony wiele lat na stanowisku biurowym. Rozwiązanie umowy nastąpi dnia 23.10.2014 (wydanie świadectwa pracy) i 24.10.2014 pracownik zostanie ponownie zatrudniony w tej samej firmie na tym samym stanowisku, ale w innym wymiarze czasu pracy (został emerytem).Ostatnie szkolenie BHP...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-20 12:33 przez kaziamax
Witam,dostałam rozwiązanie umowy o pracę z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia z winy pracodawcy w związku z likwidacją stanowiska pracy. Ile dni należy mi się na poszukiwanie pracy i kiedy te dni mogę odebrać? Wypowiedzenie kończy mi się 31 grudnia.Kazimiera
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-20 09:18 przez mentelagnieszka
Jestem matką samotnie wychowującą dwójkę dzieci. Mój pracodawca co miesiąc wysyła komornikowi pewną sumę i ja dostaję resztę tj. 1050 zł na konto, na które wpływają jeszcze alimenty dzieci i zasiłek rodzinny. W banku wykorzystałam już kwotę wolną od zajęć, bo nie wiedziałam o zablokowaniu konta. Co ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-19 21:44 przez dasti
Witam,mam pytanie: czy jeśli choruję od 6 października do 3 listopada tj. 29 dni, to czy będę musiała zbadać się u lekarza z medycyny pracy w celu powrotu do pracy?Z góry dziękuję.
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-19 03:55 przez stanmac
Pracuję w firmie, gdzie non stop są nadgodziny, a jednocześnie są odbiory. W praktyce wygląda to tak, że część pracowników ma odbiór nadgodzin w stosunku 1-1.5.Pozostała część przychodzi do uzupełnienia składu na 12 godzin. Praca odbywa się w systemie 3-zmianowym. Czy takie sytuacje są dopuszczalne?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-18 21:47 przez Awika
W sierpniu skończył mi się urlop rodzicielski. Obecnie, do 30.10.2014 r. przebywam na urlopie wypoczynkowym. 28 lutego br. dowiedziałam się, że moje stanowisko pracy (oraz 5 innych) zostało zlikwidowane. Pracuję w takim zawodzie, że nie za bardzo mogą zaproponować mi coś w zamian. Przysługuje mi 3-m...
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
