Dodano 2014-10-20 15:49 przez jmat
Witam,mam pytanie dotyczące zwrotu kosztów przesyłki za pobraniem. W dniu 13 X br wysłałam firmą kurierską DPD przesyłkę za pobraniem. Odbiorca przesyłki otrzymał ją w dniu 15 X br. i uiścił kwotę do zapłaty przy odbiorze.Czy jest to zgodne z prawem, że na dzień dzisiejszy, tj. 20 X br. ja nie mogę ...
Dodano 2014-10-20 13:31 przez antoninax
Pracownik jest zatrudniony wiele lat na stanowisku biurowym. Rozwiązanie umowy nastąpi dnia 23.10.2014 (wydanie świadectwa pracy) i 24.10.2014 pracownik zostanie ponownie zatrudniony w tej samej firmie na tym samym stanowisku, ale w innym wymiarze czasu pracy (został emerytem).Ostatnie szkolenie BHP...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-20 12:33 przez kaziamax
Witam,dostałam rozwiązanie umowy o pracę z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia z winy pracodawcy w związku z likwidacją stanowiska pracy. Ile dni należy mi się na poszukiwanie pracy i kiedy te dni mogę odebrać? Wypowiedzenie kończy mi się 31 grudnia.Kazimiera
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-20 09:18 przez mentelagnieszka
Jestem matką samotnie wychowującą dwójkę dzieci. Mój pracodawca co miesiąc wysyła komornikowi pewną sumę i ja dostaję resztę tj. 1050 zł na konto, na które wpływają jeszcze alimenty dzieci i zasiłek rodzinny. W banku wykorzystałam już kwotę wolną od zajęć, bo nie wiedziałam o zablokowaniu konta. Co ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-19 21:44 przez dasti
Witam,mam pytanie: czy jeśli choruję od 6 października do 3 listopada tj. 29 dni, to czy będę musiała zbadać się u lekarza z medycyny pracy w celu powrotu do pracy?Z góry dziękuję.
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-19 03:55 przez stanmac
Pracuję w firmie, gdzie non stop są nadgodziny, a jednocześnie są odbiory. W praktyce wygląda to tak, że część pracowników ma odbiór nadgodzin w stosunku 1-1.5.Pozostała część przychodzi do uzupełnienia składu na 12 godzin. Praca odbywa się w systemie 3-zmianowym. Czy takie sytuacje są dopuszczalne?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-18 21:47 przez Awika
W sierpniu skończył mi się urlop rodzicielski. Obecnie, do 30.10.2014 r. przebywam na urlopie wypoczynkowym. 28 lutego br. dowiedziałam się, że moje stanowisko pracy (oraz 5 innych) zostało zlikwidowane. Pracuję w takim zawodzie, że nie za bardzo mogą zaproponować mi coś w zamian. Przysługuje mi 3-m...
Dodano 2014-10-18 09:11 przez nortsam
Witam,w mojej firmie zawarty jest pakt gwarancji pracowniczych, w którym jest zapisane, że pracodawca nie może przenieść pracownika, jeżeli dojazd do nowego miejsca pracy wynosi więcej niż 2 godziny. Jak to liczyć?
Dodano 2014-10-18 08:22 przez dorotra
Witam,od września 2013 byłam zatrudniona na czas określony do czerwca 2014. W grudniu 2013 urodziłam wcześniaka i przebywam na urlopie rodzicielskim do grudnia 2014.Czy pracodawca może mnie zatrudnić od września? Czy nie stracę urlopu rodzicielskiego?
Dodano 2014-10-18 04:24 przez konto usunięte
Czy mogę odmówić wejścia do pacjenta z ebolą? Jestem pielęgniarką, ale mam rodzinę, małe dzieci i po prostu się boję. Drugie moje pytanie: czym ta odmowa mogłaby skutkować? Dziękuję za odpowiedź.
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
