eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyKiedy muszę iść do medycyny pracy?


2015-12-01 00:07 autor: norka

4 289 odsłon

Kiedy muszę iść do medycyny pracy?

Witam!

Jestem na zwolnieniu od 20 października do 4 grudnia 2015 r. Po ostaniej wizycie u lekarza wiem, że moje zwolnienie przedłuży się ze względu na rehabilitację, która jest w toku. Jeżeli moje zwolnienie będzie trwało do 23 grudnia (jestem nauczycielką), to kiedy powinnam iść do medycyny pracy z zaświadczeniem o zakończonym leczeniu?

Pani doktor z medycyny pracy powiedziała, że od razu tego samego dnia co kończy się zwolnienie powinnam się zjawić z zaświadczeniem u niej. Ale skoro od 24 grudnia szkoła i inne instytucje mają wolne, a moja wizyta u specjalisty wypada 29 grudnia (wtedy dostanę zaświadczenie o zdolności do pracy), to czy mogę zgłosić się do medycyny pracy 29 grudnia?

Nie widzę sensu brania zwolnienia na święta i weekend i stąd moje pytanie. 

Bardzo dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-12-01 08:13 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    24 grudnia to dzień jak każdy. Należy się poddać badaniu kontrolnemu po zakończeniu zwolnienia.
    Pani doktor z medycyny pracy powiedziała Pani jak postąpić.

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • GA

    Dodano 2014-06-30 18:53 przez GA

    Czy po L4 dłuższym niż 30 dni konieczne jest badanie w poradni medycyny pracy?

    Byłam na zwolnieniu lekarskim dłuższym niż 30 dni. Po zakończeniu L4 pracodawca poprosił tylko o zaświadczenie od lekarza prowadzącego (w moim przypadku chirurga), że leczenie zostało zakończone i że jestem zdolna do pracy.
    Czy takie zaświadczenie wystarczy, czy pracodawca nie powinien skierować mni...

  • MDW

    Dodano 2021-10-19 21:35 przez MDW

    Zaświadczenie o zakończeniu leczenia - jakie podstawy prawne ?

    Jakie są podstawy prawne, które regulują konieczność dostarczenia zaświadczenia o zakończeniu leczenia lekarzowi medycyny pracy, do badań kontrolnych, po zwolnieniu ponad 30 dni?
    Pracodawca skierował mnie na badania kontrolne z tytułu L4 > 30 dni. Lekarz medycyny pracy nie chce mnie przyjąć bez zaśw...

  • Angelikagra

    Dodano 2021-02-08 02:07 przez Angelikagra

    powrót do pracy po zwolnieniu ch. - lek. med. pracy żąda zaświadczenie o zakoń. lecz. od specjalisty

    MAM PYTANIE miałam taki problem
    Po zwolnieniu lekarskim trwającym 140 dni pracodawca wysłał mnie na badania kontrolne. Zwolnienie miałam do piątku. W piątek lekarz rodzinny wydał mi zaświadczenie o zakończeniu leczenia. W piątek odebrałam od pracodawcy skierowanie do lekarza medycyny pracy.
    W ponied...

  • 04Anka09

    Dodano 2020-12-09 17:22 przez 04Anka09

    Zdolność do pracy, zaświadczenie o zakończeniu leczenia

    Dzień dobry, Byłam na zwolnieniu lekarskim od neurologa przez 118 dni, następnie leczyłam się u psychiatry przez 60 dni. Czy i lekarz neurolog i również lekarz psychiatra musi wystawić mi zaświadczenie o zakończeniu leczenia, do lekarza medycyny pracy?
    Z góry dziękuję za odpowiedź, Pozdrawiam

  • Doti123

    Dodano 2017-09-06 13:27 przez Doti123

    Powrót do pracy po L4

    Mam pytanie: miałam wypadek w drodze do pracy. Jestem na zwolnieniu lekarskim już drugi miesiąc. Dostałam skierowanie na rehabilitację, która odbędzie się za miesiąc.Czy lekarz z medycyny pracy pozwoli mi wrócić do pracy? I czy pracodawca musi mi w tych dniach umożliwić pobyt na rehabilitacji?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Pracownik, który przebywał na zwolnieniu chorobowym dłużej niż przez 30 dni, powinien wykonać przed powrotem do pracy badania kontrolne. Podstawą prawną tego obowiązku jest art. 299 § 2 kodeksu pracy, który wskazuje, że pracownik podlega ...

Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?

Coraz więcej Polaków korzysta z L4, ale nie wszyscy równie chętnie odkładają laptopa, gdy zdrowie zawodzi. Z badania SD Worx wynika, że wbrew pozorom to nie seniorzy, ale przedstawiciele pokolenia Z najczęściej czują presję, by pracować ...

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania