Dodano 2014-10-15 21:45 przez Admin123
Witam,w styczniu 2015 kończy mi się roczny urlop macierzyński. Mam umowę na czas nieokreślony, w firmie zatrudniającej ponad 200 pracowników.1. Chcę wrócić do pracy na 7/8 etatu. Podobno w takim przypadku pracodawca nie może mnie zwolnić? Czy to prawda? I jak to się ma w przypadku, jeśli w moim dzia...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-08 15:11 przez nataleczka1718
Witam,
moja sytuacja brzmi tak: zwolnienie miałam do dnia porodu (03.10.2014), niestety nie dostałam dalszego zwolnienia mimo, że jeszcze nie urodziłam.
Mam umowę o pracę przedłużoną do dnia porodu. Co w takiej sytuacji mogę zrobić? Mogę przejść na urlop? Czy należy mi się zasiłek przez cały rok?
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-26 18:44 przez LIN2014
Witam,
mój ojciec (62 lata) ma Igr inwalidy, posiada orzeczenie o niezdolności do pracy i jest bez dochodu. Praktycznie jego dochód to 153 zł zasiłku pilęgnacyjnego. Zlożył 22 września wspólnie z mamą (wniosek złożył sam z jej podpisem) wniosek o separację aby móc dostać zasiłek (zapomogę) z gminy. ...
Dodano 2014-09-18 20:11 przez irekpiwo
Mieszkam na osiedlu w domku szeregowym. Mój dom jest ostatni w szeregu w ślepej uliczce, która jest wąska i 2 samochody mijają się "na grubość lakieru". Sąsiad parkuje w uliczce samochód, utrudniając dojazd do mojej posesji. Twierdzi, iż przestanie parkować, jeżeli ja również przestanę. Różnica w na...
Dodano 2014-08-30 18:01 przez rafalski1979
Witam,
po dziewięciu latach uczciwej, nienagannej pracy dostałem wypowiedzenie. Pracodawca jako powód wypowiedzenia podaje sytuację ekonomiczną zakładu i konieczną redukcję etatu, jednak w uzasadnieniu doboru pracowników do zwolnienia podaje nieprawdę.
Powołuje się na ocenę mojej pracy wystawioną p...
7 odpowiedzi
Dodano 2014-08-21 23:54 przez minula
Witam,
mam umowę o pracę na czas określony do 31.08.2014. 20.06.2014 urodziłam dziecko. U pracodawcy złożyłam wniosek o roczny urlop macierzyński, który został mi udzielony. Jednocześnie umowa o pracę nie została przedłużona, więc od 09.2014 będzie przysługiwał mi zasiłek macierzyński.
W związku z t...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-08-19 11:32 przez mamuska12
Witam
W lipcu 2013 roku zakończyłam urlop macierzyński, po nim skorzystałam z miesięcznego urlopu wychowawczego. Od września 2013 r. wróciłam do pracy korzystając z obniżonego wymiaru czasu pracy do ¾ (czyli 6 godz.).
Wniosek złożyłam na 12 m-cy, teraz upływa jego termin i chciałabym złożyć ponowny ...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-07-08 10:19 przez jozefkarol
Żonie został przepisany dom po rodzicach, parę lat później wzięliśmy ślub. Potem urodziła nam się córka. Zaczęło się miedzy nami psuć. Żona postanowiła, że zrobimy rozdzielność majątkową.
Mamy ja teraz, a żona zażądała żebym się wyprowadził z domu i chce rozwodu. W jakiej sytuacji znajduje się teraz...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-27 15:51 przez emkask
Czy pracodawca ma prawo zwolnić dyscyplinarnie, gdy nie stawię się w pracy z powodu konieczności opieki nad 5-letnim dzieckiem, ponieważ nagle osoba (teściowa), która się nim opiekowała zrezygnowała z tej opieki z przyczyn osobistych?
Czy nieobecność w pracy jest wtedy usprawiedliwiona?
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-24 22:38 przez kapciorek
Witam,
zostałam zwolniona a miałam 36 dni zaległego urlopu plus ten z br. Pracodawca nie wypłacił mi ekwiwalentu twierdząc, że zabrał go na poczet ujemnego remanentu. Nie dostałam nawet na to żadnego papieru.
Czy pracodawca na do tego prawo? I czy pozew złożyć do sądu rejonowego czy sądu pracy?
Z gó...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
