Dodano 2015-08-26 13:15 przez dzasta81
Witam,pracodawca wyznaczył dzień wolny w zamian za święto wypadające w sobotę w terminie, gdy byłam na zwolnieniu lekarskim. Czy prawdą jest to, że dla mnie przepadł ten dzień i nie mogę odebrać w innym terminie?
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-24 12:45 przez BożenaN
Witam,otrzymałam wypowiedzenie 25.06.br. i od tego samego dnia przebywam na L4. Umowa o pracę wygasa po miesięcznym okresie wypowiedzenia, czyli 31.07.br. Czy po tej dacie mam dostarczać L4 do byłego już pracodawcy, czy wysyłać do ZUS-u? Czy nadal jestem ubezpieczona i mogę kontynuować leczenie?Z gó...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-20 10:52 przez mamrotka
Witam,chciałabym dowiedzieć się na co mogę liczyć ze strony pracodawcy, jeśli przedłożyłam orzeczenie lekarza medycyny pracy zawierający wpis "ze względu na szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie /symbol 31/* stała się nie zdolna do wykonywania dotychczasowej pracy i konieczne jest przeniesie...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-07-16 13:44 przez Michalinaa
Witam,umowę mam na czas nieokreślony. Po rocznym urlopie rodzicielskim wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy (51 dni). Niestety przerwałam go L4 przed zakończeniem (wykorzystałam 4 7dni ) z powodu operacji kregosłupa. L4 kończy mi się 03.08 i później chciałabym przejść na urlop wychowawczy.Moje p...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-07-13 20:11 przez helenka007
Witam,obecnie jestem na stażu od 15.02.2015 do 14.08.2015. Teraz jestem w 3. tygodniu ciąży. W ramach stażu mam dostać umowę na czas określony od 15.08.2015 do 14.09.2015 na pół etatu i nie wiem czy przedłużą mi umowę do dnia porodu czy nie? Proszę o pomoc.
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-22 21:56 przez wera86
Witam,czy wracając z urlopu macierzyńskiego (12 miesięcy), pracodawca może zwolnić z pracy? Czy jest jakiś okres ochronny?Pozdrawiam,Weronika
2 odpowiedzi
Dodano 2015-04-20 21:07 przez magpon
Witam serdecznie,14.04 otrzymałam wypowiedzenie z pracy w związku z likwidacją zakładu pracy (zatrudniał poniżej 20 osób), z zachowaniem okresu wypowiedzenia 3-miesięcznego, a więc umowa rozwiąże się 31.07. 14.04 też zaczął mi się urlop wychowawczy (docelowo miał być do 18.09). Czytałam, że pracodaw...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-08 10:00 przez anna30
Witam, 10 maja 2015 kończy mi się urlop macierzyński. Chciałabym skorzystać z urlopu wychowawczego, jednak z dniem 31 sierpnia 2014 roku skończyła się moja umowa o pracę (01.09.2013-31.08.2014).Jeśli znalazłabym nową pracę, to ile czasu muszę przepracować aby skorzystać z urlopu wychowawczego i czy ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-04-07 22:26 przez stefania56
Czy rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem przedemerytalnym za porozumieniem stron - ograniczenie zatrudnienia z przyczyn ekonomicznych (leżących po stronie pracodawcy), nie jest przeszkodą do ubiegania się o świadczenie przedemerytalne?Firma zatrudnia 5 osób.
Dodano 2015-03-26 08:02 przez nowykadrowy
Czy obliczając nadgodziny w danym miesiącu, w przypadku gdy 3 tygodnie pracuję, a tydzień jestem na L4, to czy nadal obowiązuje mnie miesięczna norma godzinowa obowiązująca w danym miesiącu?
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
