Dodano 2018-05-21 07:43 przez anna 82
Pracuję tylko na tzw. nocnych zmianach (nie otrzymuję wolnego za nadgodziny) w godzinach 0d 16.00 do 2.00, pora nocna przypada między 21.00-5.00, mam źle naliczane wynagrodzenie, jeżeli dobrze rozumiem to przysługuje mi stawka godzinowa ustalona przez pracodawcę 20% dodatku za pracę w nocy (5 godzin...
4 odpowiedzi
Dodano 2018-02-07 15:39 przez Itaa
Otrzymałam nakaz zapłaty w sprawie zakupionej przez firmę windykacyjną z 2012 roku. Czy mogę podnieść zarzut przedawnienia?Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-30 07:03 przez Qatram
Witam, pracodawca zatrudnił mnie, bez przeprowadzenia inwentaryzacji. Uznał, że inwentura była dwa miesiące wcześniej i to wystarczy. Przez okres dwóch miesięcy, twierdził że nikt nie miał dostępu do mienia (w tym wypadku chodzi o sklep).Po kolejnej inwentaryzacji pojawiły się braki, za które chce m...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-12-30 09:15 przez Magdagrr11
Dzień dobry,jestem w 10. tygodniu ciąży, a 31.12 kończy mi się umowa o pracę. Nikt w pracy nie wie że jestem w ciąży. 1 stycznia podpiszę nowa umowę. Czy będę miała nieprzyjemności prawne, jeśli 5 stycznia pójdę na zwolnienie?
1 odpowiedź
Dodano 2017-12-21 14:42 przez Agulka89
Mam pytanie, pracodawca przysłał mi świadectwo pracy, na którym napisał, że wykorzystałam urlop wypoczynkowy w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy. To 20 dni, natomiast powinien mi wypłacić 15 dni niewykorzystanego urlopu, o czym nie ma słowa w tym świadectwie. Co powinnam zrobić?
2 odpowiedzi
Dodano 2017-12-19 13:54 przez Agulka89
Witam, jestem w 7. tygodniu ciąży, 15 grudnia skończyła mi się umowa na okres 2-letni i nie została ona przedłużona do dnia porodu. Jestem już na zwolnieniu. Czy mam obowiązek informować pracodawcę na zaświadczniu o ciąży, w którym jestem tygodniu?
1 odpowiedź
Dodano 2017-11-08 17:15 przez nubarus
Dzień dobry,chciałem zapytać, czy pracodawca osobiście lub za pośrednictwem kancelarii prawnej może domagać się informacji od innej firmy na temat ewentualnych umów o współpracę pomiędzy swoim pracownikiem (zatrudnionym na umowę o pracę przy braku jakichkolwiek "lojalek" i innych umów zakazujących p...
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-01 09:32 przez dynia1960
Witam,czy istnieją w prawie pracy przepisy dotyczące dyskryminacji płacowej na tym samym stanowisku pracy? Myślę tu o dużej różnicy w wynagrodzeniu - od 600-1000 zł miesięcznie.Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2017-09-20 10:41 przez speedmax
Pracodawca aneksem do umowy planuje zmienić dotychczasowy równoważny czas pracy (40 godz. tygodniowo) na "przeciętnie 40 godz. w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym".Czy taka zmiana jest zgodna z prawem? Obawiam się, że podpisanie takiego aneksu może skutkować...
Dodano 2017-09-05 12:35 przez mariaanton398
Witam serdecznie!Jestem na wychowawczym, zaszłam w ciążę. Napisałam do pracodawcy o powrot do pracy (30 dni), czyli 2.10. Czy zwolnienie mogę przynieść np. 26.09, kiedy takie zwolnienie będzie wystawiane z datą zwolnienia od 02.10?Proszę o odpowiedź, bo bardzo mnie to męczy.
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
