Dodano 2012-07-19 16:19 przez olka_2806
Witam. Byłam pracownikiem banku i nie miałam pobieranej opłaty za prowadzenie rachunku ror. Odeszłam z pracy i nikt po moim odejściu nie zmienił mi statusu na rachunku - i przez 2 lata nadal nie miałam pobieranej opłaty. Teraz ktoś w banku dopiero zauważył to i naliczono mi opłatę za te 2 lata i pob...
1 odpowiedź
Dodano 2012-03-08 19:20 przez asuapl
Witam. Znalazłam się w nietypowej sytuacji. Pewien pracodawca (niestety mój znajomy, dlatego tak długo czekałam) zaoferował mi pracę w jego firmie. Pracowałam ponad rok u innego pracodawcy. Gdy dostałam nową ofertę pracy, zwolniłam się ze starej pracy. Umowa w nowej pracy zaczynała się od 1.12.2011....
5 odpowiedzi
Dodano 2011-03-11 15:32 przez dark86
Witam.
Oddałem na reklamację kartę graficzną. Upłynęło już 19 dni roboczych od momenty dostarczenia karty do sprzedawcy i nie otrzymałem żadnej odpowiedzi czy reklamacja została uznana z tego co czytałem brak odpowiedzi jest równoznaczny z uznaniem reklamacji.
Ale nie o to dokładnie chodzi. Czytał...
1 odpowiedź
Dodano 2010-01-17 16:35 przez annag335
Witam
Jeśli firma przygotowała dla swoich pracowników szkolenie, na które kierownik wyznaczył osoby w dniu wolnym od pracy to czy ja mam prawo żądać odebrania tych godzin w dniu w którym pracuję, czy szkolenie nie ma nic wspólnego z godzinami przepracowanymi. słyszałam, że niektórzy kierownicy "zwr...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-09-19 07:34 przez spajki21
Witam.Obecnie pracuję w sieci handlowej.Często zaczynam pracę rano i kończę wieczorem tzn. jestem w pracy od otwarcia do zamknięcia sklepu tj. 11,5 godziny czasem 10 godzin. kiedy jestem na tak długiej zmianie cały czas pracuję przy komputerze. W związku z tym proszę o odpowiedz ile przerw i w jakim...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-06-29 14:52 przez krzzfr1213
mam pytanie:
pierwsza umowe mialam na 3 miesiace, druga na rok i konczy mi sie w sierpniu,jednak ubiegam sie o kredyt w banku i wymagaja ode mnie umowy na czas nie okreslony. Czy w takim wypadku pracodawca moze przedluzyc mi umowe na czas nie okreslony juz teraz?
2 odpowiedzi
Dodano 2009-06-15 11:58 przez karolina_janicka
Witam,mam takie pytanie jestem kobieta w ciazy i chcialabym sie dowiedziec jak to jset z wyplata wynagrodzenia za zwolnienie lekaskie?NO WIEC TAK JESTEM ZAREJESTROWNA W POWIATOWYM URZEDZIE PRACY JAKO OSOBA BEZROBOTNA,ZOSTALAM SKIEROWANA Z TEGO URZEDU NA ODBYCIE STAZU PRZYUCZAJACEGO DO ZAWODU(PLATNEG...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-05-27 18:34 przez regina.madej
Art. 167`2.
Pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż 4 dni urlopu w każdym roku kalendarzowym. Pracownik zgłasza żądanie udzielenia urlopu najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu.
tak jest napisane w kodeksie pracy. nam wysocy ...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-07-30 08:43 przez iraki
:confused:Mam pytanie: Moja mama została zwolniona z pracy -likwidacja stanowiska pracy - świadectwo pracy jakie dostała od pracodawcy i pozostałe dokumenty sa oparte o przepisy Kodeksu Pracy - w ZUS-ie (stara sie o zasiłek przedemerytalny) powiedzieli jej, że jeżeli zakład zatrudnia wiecej niz 20 o...
5 odpowiedzi
Dodano 2008-01-25 14:58 przez Rumcyk27
Witam. Moja dziewczyna przeniosła się z jednej pracy do drugiej pisząc oczywiście podanie o przeniesienie za porozumieniem stron. Cały problem polega na tym, czy zostaną zachowane jej dotychczasowe przywileje. Wcześniej pracowała jako pracownik cywilny przez 10 lat w firmie państwowej, a w chwili ob...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
