Dodano 2019-01-23 22:15 przez pszczułka
Czy dodatek za pracę w systemie trzyzmianowym o ruchu ciągłym wchodzi w skład płacy minimalnej?
1 odpowiedź
Dodano 2016-12-15 13:48 przez mar_1
Proszę o odpowiedź czy JEDZ w przypadku spółek cywilnych wypełnia każdy ze wspólników na osobnym druku? Czy wystarczy jeden wspólny?
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-06 13:15 przez qazy
Witam,
mam następujące pytanie dotyczące ciągłości zwolnienia lekarskiego. Od 28.05.14 przebywam na zwolnieniu lekarskim, z dniem 30.06.14 wygasła moja umowa o pracę. Do dnia 30 czerwca miałam zwolnienie lekarskie (była zachowana ciągłość zwolnień), tego samego dnia udałam się do lekarza i ponieważ ...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-07-08 11:25 przez vdf
Witam,
Szukam doświadczonego prawnika z okolic Warszawy, do unieważnienia aktu notarialnego, a dokładniej testamentu.
Bardzo proszę o pomoc.
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-03 20:35 przez YPIConsulting
Muszę zrobić lekarskie badania okresowe w związku z wykonywaną przeze mnie pracą. Czy w ten dzień przysługuje mi dzień wolny od pracy? I jeśli tak, to czy ten dzień będzie liczony do mojej pensji?
1 odpowiedź
Dodano 2024-08-21 09:51 przez Rozox
Witam,Miesiąc po instalacji pompy cieplnej zaczęło kąpać z zaworu bezpieczeństwa zbiornika cwu. Zadzwoniłem do instalatora, który wykonał instalacje. Najpierw nie przyjeżdżał na wyznaczone przez niego terminy, a po 2 tygodniach przestał odbierać telefony. Co mogę zrobić?
Dodano 2016-12-04 13:43 przez rosiczka2
Witam,syn nadużywa alkoholu, a właściwie jest alkoholikiem. Zgłosił się sam na terapię do ośrodka, ale po odbyciu terapii pije dzień w dzień. Upija się do nieprzytomności, leży na ulicy, klatce, w domu - nie da się wytrzymać od odoru.Czy mogę go wymeldować z mieszkania bez jego zgody? Gdy wzywałam p...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-16 17:54 przez gbks1985
Witam,chciałbym zapytać czy zostałem skierowany na badania kontrolne z pracy zgodnie z prawem, ponieważ przebywałem ciągle przez 31 dni na L4 z tym, że 3 dni z tych 31 były zwolnieniem na chore dziecko.
2 odpowiedzi
Dodano 2013-05-14 21:32 przez ewach6
Pracuję w przedszkolu od 1.09.2009 do 31.08.2012 na zastępstwo. Co roku dostawałam umowę. Od 1.09.2012 pracuję na czas nieokreślony.
Czy przysługuje mi miesiąc czy 3 miesiące wypowiedzenia? Na umowie mam zaznaczone 3 dni wypowiedzenia. Do którego okresu wypowiedzenia się dostosować?
Dziękuję serdec...
2 odpowiedzi
Dodano 2019-07-02 15:06 przez pjedraszek7
Przez 4 lata mój pracodawca wiedział o orzeczeniu o niepełnosprawności.Zatrudnił nowego koordynatora (mojego nowego przełożonego). Zapytał mnie czemu krócej pracuję. Odpowiedziałem, że mam orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Za tydzień dowiedziałem się, że zadzwonił do pracowników ...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
