Dodano 2017-10-03 22:04 przez Ppatrycja
Witam, czy pracodawca może z góry narzucić nam nadgodziny? Pracuje jako sprzedawca. Ze względu na braki kadrowe w grafiku na październik mam z góry narzucone nadgodziny. W grafiku, który dostałam pod września do przepracowania mam 244,5 godz., zamiast etatu (176 godzin). Czy takie działanie jest zgo...
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-06 10:35 przez BeataSz
Czy dokumentacja projektowa może nie obejmować przedmiotu robót?
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-19 19:12 przez konto usunięte
Kilka lat temu nabyłam działkę budowlaną, przy drodze oznaczonej symbolem KD. Poinformowano mnie, że jest to droga gminna. Ponieważ obecnie gmina remontuje drogi, a naszą pominięto, zaczęliśmy z pozostałymi właścicielami działek, dopytywać o co chodzi w gminie.Okazało się, że gmina, nie chce ponosić...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-16 12:49 przez kamik
Pewna instytucja utrzymuje, że 6 lat temu wysłała mi listem zwykłym powiadomienie. Obowiązek przesłania takiego powiadomienia wynikał bezpośrednio z ustawy i był jednym z warunków koniecznych do spełnienia, aby instytucja ta mogła domagać się ode mnie pewnych opłat.
Powiadomienia takiego nigdy nie d...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-09-01 10:43 przez Moniali1
Witam,
mój mąż obecnie jest od półtora miesiąca na zwolnieniu lekarskim na opiekę nad dzieckiem, ponieważ ja jestem w ostatnim miesiącu ciąży i mam trochę problemów zdrowotnych, dlatego przebywam w szpitalu.
W ubiegły piątek mąż otrzymał listownie rozwiązanie umowy o pracę z tytułu "Bez wypowiedzeni...
5 odpowiedzi
Dodano 2013-03-18 10:50 przez Szarak
Po dużych zwolnieniach, Urząd utworzył nowe stanowisko na które zostaliśmy przeniesieni z kolegą (po 1/2 etatu). Jak się z czasem okazało w umowie mamy to samo stanowisko, 2 różne zakresy czynności, 2 różne wynagrodzenia. Dodatkowo osoba bez wykształcenia wyższego jest "Inspektorem" a z wyższym "Ref...
Dodano 2018-12-18 19:43 przez jarko5
Jestem właścicielem samochodu Kia Ceed z 2014 r. (gwarancja na 7 lat lub 150 000 km przebiegu). W momencie zakupu auto miało przejechane 144 tys. km, auto było serwisowane przez pierwszego właściciela zgodnie z zapisami w gwarancji oraz był wykonany przegląd przedzakupowy w serwisie, które do niedaw...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-18 13:20 przez Jadwiga88
Dzień dobry,do 18.03.2018 jestem na urlopie wychowawczym. Jestem w drugiej ciąży. Czy w mojej sytuacji wystarczy 19.03.2018 wysłać pracodawcy L4, aby otrzymywać wynagrodzenie? Czy muszę wypisywać wniosek o powrocie do pracy na 30 dni przed zakończeniem urlopu wychowawczego?Dziękuję za odpowiedź.
2 odpowiedzi
Dodano 2017-02-23 17:25 przez konik111
Czy przebywając na L4 (z możliwością chodzenia), można studiować zaocznie? Chciałabym pracować, jednak warunki w pracy mi na to nie pozwalają. Czy powinnam przerwać studia z powodu L4? Czy pracodawca/ZUS może mi cofnąć zasiłek chorobowy? Z góry dziękuję za odpowiedzi.
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-30 21:44 przez klara19855
Witam,obecnie przebywam na rocznym urlopie wychowawczym, kończy mi się 07.122016. Czy pierwszego dnia po powrocie do pracy mogę iść na zwolnienie, ale nie z powodu ciąży? I czy pracodawca może wręczyć mi wypowiedzenie będąc na zwolnieniu? Dodam, że umowę mam na czas nieokreślony.
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
