2012-12-03 12:52 konto usunięte

Szanowni Państwo,
Prawo własności jest podstawowym prawem obywatela jest prawem zagwaratnowanym przez konstytytucję i przepisy kodeksu cywilnego.
Zgodnie z art. 140 kodeksu cywilnego "w granicach określonych przez ustawy i zasady współżycia społecznego właścicel może z wyłączeniem innych osób korzys... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-12-03 10:53 mia70

Witam, po pierwsze nalezy sie Panu odszkodowanie za pozostałą część okresu wypowiedzenia, po drugie należy się Panu odprawa z tytułu rozwiązania umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracodawcy,termin wypłaty to ostatni dzien zatrudnienia, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-30 16:31 anka

Witam
proszę o poradę pracuje w zakładzie pracy który jest filią główny zakład pracy jest oddalony o kilkanaście kilometrów pracuje już ponad 5 lat a umowę mam na czas określony do 2015 filia zaczyna podupadać dlatego dostałam dwutygodniowe wypowiedzenie ( w ostatnimokresie zwolniono już trzech prac... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-30 12:55 konto usunięte

 
Szanowna Pani,
w mojej opinii winna Pani jednak dokonać zdania lokalu. W przeciwnym razie wynajmującemu będzie przysługiwało roszczenie z tytułu bezumownego korzystania z lokalu  - w wysokości dotychczas płaconego przez Panią czynszu.
Co do kwestii zwrotu za wymianę okien może Pani dochodzić wynag... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-30 12:24 konto usunięte

Szanowni Państwo,
co do zasady w pierwszej kolejności winno sie w takim wypadku przeprowadzić postępowania spadkowe po każdym z rodziców, aby ustalić jakiej wysokości udział w majątku spadkowym przysługuje Państwu.
 
Zgodnie z art. 931 par. 1 w pierwszej kolejności powołane są do spadku z ustawy dzi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-30 09:05 Zielona_Linia

Witam!
O zasiłek dla bezrobotnych można się starać. Nie ma tu znaczenia wymiar etatu sam w sobie, lecz to, czy dana osoba przepracowała łącznie co najmniej 365 dni w ciągu 18 miesięcy przed dniem rejestracji i czy osiągała przez ten czas co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, od którego istni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-27 16:35 konto usunięte

Szanowna Pani,
Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z 4 października 2000 r. (sygn.. akt I PKN 61/00, Pr. Pracy 2001/5/33), pod pojęciem kwalifikacji, o jakich mowa w art. 42 § 4 Kodeksu pracy, należy rozumieć nie tylko przygotowanie zawodowe pracownika - jego formalne wykształcenie, zdobyte doświadc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-26 18:40 konto usunięte

Witam, umowa może być rozwiązana za wypowiedzeniem. W zależności od typu umowy, jaką pan posiada okrs wypowiedzenia będzie różny. Zwracam uwagę, że przy umowie na czas określony postaowienie o rozwiązaniu umowy powinno znaleźć wyraźne postanowienia w umowie [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-25 23:24 dandi

Zwolnienie a odprawa? Witam. Po18 latach pracy na czas nieokreślony dostałem rozwiązanie okresu wypowiedzenia skróconego do 1- miesiąca na podstawie art. 36.1 KP. Wypowiedzenie upłynie 30.11.2012 roku. Przyczyną wypowiedzenia jest ogłoszenie upadłości i likwidacja Pracodawcy. Zakład zatrudniał w tym... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-23 08:57 Zielona_Linia

Witam!
Kodeks pracy nie przewiduje możliwości cofnięcia złożonego wypowiedzenia (nie określa trybu cofnięcia wypowiedzenia).
Decyzja ta jest w zasadzie nieodwracalna. W tym wypadku można zastosować przepisy Kodeksu cywilnego dotyczące oświadczeń woli. To jednak od dobrej woli pracodawcy zależy, czy ... [ pokaż całą odpowiedź ]