2014-03-27 17:52 konto usunięte

Jeżeli mąż ma przyznane świadczenie 9rentę) w związku z całkowitą niezdolnością do pracy to żonie przysługuje zasiłek opiekuńczy na dziecko. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-27 17:28 gradzina74

Dziękuję [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-27 16:54 kasiakatarzyna

A jednak nie najniższa , popostu ze stałej stawki zmieniło się na wynagrodzenie za godzine, czyli aneks dotyczy defakto podwyżki oraz zmiany dnia wypłacania wynagrodzenia, tak wiec rozumiem że w tym przypadku nie będzie on traktowany jako 3 umowa w razie np zwolnienia czy ciąży? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-27 16:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pani na to 7 dni. Może je wysłać pocztą. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-27 15:11 konto usunięte

Witam,
po pierwsze jeżeli po urlopie macierzyńskim/rodzicielskim wróci Pani do pracy na niepełny wymiar etatu wówczas przez okres 12 miesięcy pracowawca nie może Panią zwolnić. Jeśli Panistanowiska prac już nie będzie wówczas musi Pani zaproponować stanowisko o podobnych kwalifikacjach oraz z takim ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-27 15:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Aneks dotyczy tylko podwyzki pensji (pewnie minimalnej), więc nie będzie to kolejna umowa. W przypadku gdyby pracodawca chciał przedłuzyć Pani umowę aneksem, to byłaby traktowana jako następna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-26 19:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego pracodawca może rozwiązać umowę z art 53 K.p. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-26 19:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Siedziba to siedziba, miejsce prowadzenia działalności może być różne i może byc ich wiele, np całe województwo, kraj czy teren UE. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-26 19:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po 33 dniach wynagrodzenia chorobowego zasiłek wypłaca ZUS. Proszę się upewnić czy pracodawca przesłam stosowne dokumenty do ZUSu,bo może wogóle nie opłacał składek za pracowników. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-26 10:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może być przerwany a Pani może oddać wg. PUP nienależnie pobrany zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]