2014-03-26 08:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To jest juz problem pracodawcy, ale na 3 miesiące może oddelegować Panią do innej pracy (na inne stanowisko), więc nie będzie miał chyba problemu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-26 08:22 edyta_mll

Dziękuję za odpowiedź.
Mam jeszcze pytanie jaką pracę będę/mogę tam wykonywać, na jakim stanowisku skoro pracodawca uzasadnia wypowiedzenie pracy brakiem stanowiska pracy dla mnie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-25 14:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musim przyjąc wniosek. na zwolnienie może PAni iść w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-25 12:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. W okresie wypowiedzenia pracuje Pani normalnie, jedynie pracodawca może Pania zwilnic z obowiązku pracy, bądź skrócić iokres wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-24 20:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli przebywa Pani na urlopie do 30 marca, (który musiał zatwierdzić pracodawca), to jak dzisiaj powinna być Pani w pracy? Przełozony musiałby przerwać Pani urlop, co jest sprawą szczególną i wiąże się z konsekwencjami. Pracodawca ma prawo odwołać Panią z urlopu wypoczynkowego, jednak czasem może ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-21 12:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pracodawca odmawia Pani prawa do wolnego i nie potrafi dokładnie okreslic czy i kiedy (w okresie rozliczeniowym) odda Pani wypracowane nadgzoniny, to ostatecznie łamanie swoich praw może Pani zgłosić do PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-21 10:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w dniu zakończenia umowybędzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to umowa powinna byc przedłuzona do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-21 01:37 Piotr Górny - prawo pracy

do sądu siedziby klienta:
- jeżeli jest podmiotem gospodarczym - do sądu gospodarczego
- jeżeli nie jest podmiotem gospodarczym - do sądu cywilnego.
opłata sądowa - 5% żądanej kwoty (od 3200 - 160 PLN).
wynagrodzenie adwokata/radcy prawnego - do uzgodnienia.
 w razie wygranej dłużnik musi zapłacić d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-18 19:18 beta77

Przechodząc na emeryturę nie musisz zamykać DG. Jeżeli jest to działalność która przynosi Tobie dochody to szkodaby było rezygnować. Będąć emerytką płacisz tylko składkę zdrowotną 270,40, którą i tak w zeznaniu rocznym sobie odliczysz i będziesz miała zwrot. Zawieszenie firmy to i tak tylko na 2 lat... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-18 16:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wypowiedzenie mozna złozyc w trakcie trwania urlopu wychowawczego i wykorzystac okres wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]