2014-04-06 21:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ze strony Państwa jest Państwowa Inspekcja Pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-04-06 21:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Przed powrotem do pracy. Urlop wypoczynkowy jest traktowanany jako powrót. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-04-05 23:20 Piotr Górny - prawo pracy
formalnie dzieje się to z mocy prawa a więc niezależnie od dokonywanych czynności lub ich braku.
faktycznie, jeżeli pracodawca nie uznał tego faktu należy zwrócić się do sądu o sprostowanie świadectwa pracy
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-04-05 23:17 Piotr Górny - prawo pracy
pod pewnymi warunkami można założyć agencję w Polsce i świadczyć usługi na terenie Niemiec. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-04-05 23:13 Piotr Górny - prawo pracy
tak, wypowoedzeni jest skuteczne i doprowadzi do rozwiazania umowy po upływie okresu wypowiedzenia. kwesti warunków pracy i ewentualnego związku ze stanem zdrowia to temat na odszkodowanie z ZUS + ewentualne roszczenia od pracodawcy,pod pewnymi warunkami [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-04-05 19:34 Jowita
Wypowiedzenie nie zostanie wycofane. Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy otrzyma Pani ekwiwalent, plus wynagrodzenie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-04-05 18:24 assssssss
i tylko tyle media zadnego wsparcja ze strony panstwa po co te przepisy wogole po co prawo????????????????? [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-04-05 14:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Raczej PIP oraz media. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Prawo
2014-04-04 22:55 leon
Jest ojcem więc ma obowiązek płacić alimenty ! A jak jest bezrobotny to niech się weźmie nieudacznik za siebie i szuka pracy a jak nie może znaleźć to zawsze pozostaje np roznoszenie ulotek, czy zbieranie puszek - chyba lepsze to niż zrzucanie odpowiedzialności dotyczacej utrzymania dziecka na osobę... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-04-04 12:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ma Pani wszelkie prawa, ale przesunięte w czasie. Generalnie-w jednym miesiącu może Pani pracować dłużej, w drugim krócej, ale kaska powinna byc taka sama. Godziny mają grać na koniec okresu rozliczeniowego. Jeżeli jest ich za dyzo, to pracodawca powinien wypłacic pieniądze za wypracowane nadgodziny... [ pokaż całą odpowiedź ]
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59