2013-07-04 15:15 autor: zanetka 69f
2 935 odsłon
Witam,
Obecnie jestem na świadczeniu rehabilitacyjnym. ZUS przyznał mi, po wyczerpaniu 182 dni chorobowego, 2 miesiące zasiłku rehabilitacyjnego. Niezdolność do pracy jest wynikiem wypadku w pracy.
Obecnie firma jest w likwidacji. Inni pracownicy otrzymali wypowiedzenia.
Czy w przypadku dalszej niezdolności do pracy, tj. przedłużenia zasiłku rehabilitacyjnego o kolejne 2 miesiące będzie mi się należała odprawa? Czy jednak pracodawca może skorzystać z art. 53 i dać mi wypowiedzenie bez odprawy?!
Umowa o pracę jest na czas nieokreślony (pełny etat), pracuję tam ponad 10 lat.
2014-03-26 19:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-10-02 21:13 przez maja7
Witam!
Miałam wypadek w pracy (napad rabunkowy) - obecnie jestem na świadczeniu rehabilitacyjnym - przyznano mi 4 miesiące świadczenia. Planowałam wrócić po tym okresie do pracy ale obecnie firma rozpoczęła zwolnienia grupowe i wypłaca odprawy.
Czy pracodawca może mnie zwolnić z tytułu przebywania ...
Dodano 2014-12-01 12:38 przez abralewska1
Zwolniono mnie z pracy według art. 53 KP bez okresu wypowiedzenia. Obecnie czekam na sprawę w sądzie pracy o przyznanie mi świadczenia rehabilitacyjnego po wypadku w pracy.Przekroczyłam według pracodawcy okres powyżej miesiąca okres niezdolności usprawiedliwiony. Jak mam się odwołać do sądu pracy: C...
Dodano 2014-04-27 09:35 przez konto usunięte
Mam stałą umowę o pracę na czas nieokreślony. Wracam do pracy po 182 dniach otrzymywania zasiłku chorobowego i pracodawca dochodzi do wniosku, że skoro tak długo nie było mnie w pracy i firma dalej dobrze funkcjonuje to znaczy, że nie jestem niezbędny i zwalnia mnie z pracy.
Jakie mam szanse powróce...
Dodano 2014-01-02 07:26 przez konto usunięte
19.12.2013 byłem na komisji lekarskiej odnośnie przyznania renty z tytułu niezdolności do pracy. Niestety orzecznik wydał negatywną decyzję. Odwołałem się do komisji lekarskiej, lecz termin rozpatrzenia ma być w połowie stycznia br, a że w dniu 02.01.2014 kończy mi się zasiłek rehabilitacyjny, to za...
Dodano 2013-12-26 20:27 przez ola.ola
Czy w trakcie trwania zasiłku rehabilitacyjnego, który wypłaca ZUS mogę dostać wypowiedzenie z pracy mając umowę na czas nieokreślony od 2007 roku? Czy po zasiłku rehabilitacyjnym mogę przejść na urlop wychowawczy?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?
Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?
Wyższe odszkodowania za wypadek przy pracy. 1269 zł za każdy proc. uszczerbku
Od 1 kwietnia rośnie kwota jednorazowego odszkodowania za wypadek przy pracy - informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu przysługiwać będzie 1269 zł.
Jak uzyskać jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy?
Jednorazowe odszkodowanie jest przyznawane osobie, która z powodu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznała stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Osoba ta musi podlegać ubezpieczeniu wypadkowemu - przypomina Zakład ...
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach
1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".
2023-07-12 10:58
2023-04-11 20:01
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
