2014-07-30 07:20
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Proponuję przerwać urlop i wrócić do pracy. Na wypowiedzeniu powinien byc zapis o rozwiązaniu stosunku z przyczyn nie leżących po stronie pracownika. Należy się Pani odprawa (w przypadku zwolnień grupowych). W UP może się Pani zarejestrować po rozwiązaniu umowy. Zasiłek dostanie Pani po 7 dniach od ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-07-29 17:34
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wszystko zależy od tego jakie składki odprowadzal Pani pracodawca od umowy zlecenia, akluczową sprawa jest to , czy od tej umowy opłacała Pani dobrowolną składkę chorobową (chyba nie). Jeżeli zatrudni się Pani na czas okreslony (umowa o pracę), to okres wyczekiwania będzie wynosił 30 dni. Pani zgoda... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-07-28 19:53
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie napisałem, że nie może Pani pracować, tylko to, że urzędnik ZUSu może się dopatrzeć naruszenia przepisów. Prawo w tym zakresie nie jest jednoznaczne, więc można działać w jego granicach, w związku z czym , moze być tak jak Pani napisała. Jeżeli ZUS niczego nie będzie sobie rościł wobec Pani i pł... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-07-28 17:50
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek zostanie wyliczony z tego, co jest na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-07-28 17:49
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Mąż nie miał obowiązku robienia badań okresowych w dni wolne. Takie badania robi sie w ramach zatrudnienia. Mógł je zrobić w pierwszych dniach pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-07-28 17:44
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Urlop macierzyński jest urlopem celowym, gdzie powinna Pani sprawować osobistą opiekę nad dzieciem. Jest dopuszczalne, aby pracownik na tym urlopie pracował w wymiarze nie przekraczającym 1/2 etatu. Jeżeli nie będzie to umowa zlecenie, to w przypadku pracy na pełen etat, ZUS może się dopatrzec narus... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-07-28 14:51 karolina881
Panie Grzegorzu dziękuję bardzo za odpowiedź. Ta informacja jest oczywiście dla mnie bardzo pozytywna. Mam jeszcze jedno pytanie : jak będzie obliczany zasiłek macierzyński z tytułu zatrudnienia w tej pierwszej firmie gdzie teraz mam urlop bezpłatny, czy od minimalnej podstawy czy też od ostatniej w... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo gospodarcze
2014-07-28 12:49 Aneta Zaleska - Adwokat
Żeby odpowidzić precyzyjnie na pytanie, konicznie jest uzyskanie większej ilości informacji, w szczegolności w kwestii "umowy lojalnościowej".
Fakt, iż nie została Pani wpisana do KRS nie oznacza, iż nie jest Pani wspólnikiem spółki. Wpis osoby wspólnika do KRS na charater jedynie deklaratoryjny tj....
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-07-28 11:55
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie może dać Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-07-27 19:29 boginia
Dziękuję bardzo za odowiedź [ pokaż całą odpowiedź ]
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13