eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Powrót do pracy a druga ciąża. Kiedy mogę pójść na L4?


2014-07-28 10:07 autor: magdawoy

1 875 odsłon

Powrót do pracy a druga ciąża. Kiedy mogę pójść na L4?

Witam, 

w dniu 17.07.2014 zakończył mi się urlop rodzicielski, oficjalnie wróciłam do pracy. Jednak obecnie (od dnia 18.07.2014) jestem na urlopie wypoczynkowym zaległym za rok 2013 i kolejny 2014, który kończę w połowie września. Planujemy z mężem drugie dziecko.

Ile dni muszę przepracować aby móc przedstawić zakładowi pracy zwolnienie L4 ze względu na ciążę, aby mieć nadal odliczane wszystkie składki i wypłacane wynagrodzenie?

Dodam, że w mojej firmie (hipermarket) kobietom w ciąży sugeruje się od razu pójście na zwolnienie, ponieważ nie ma możliwości dostosowania warunków pracy do stanu zdrowia.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-07-28 11:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zwolnienie może dać Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • mysza82

    Dodano 2014-03-26 23:28 przez mysza82

    Druga ciąża a wynagrodzenie

    Witam,
    mam pytanie odnośnie wynagrodzenia w przypadku drugiej ciąży, a dokładniej L4 i urlopu macierzyńskiego. W lutym skończył mi się urlop rodzicielski po pierwszej ciąży i obecnie do połowy maja przebywam na zaległym urlopie wypoczynkowym.
    Planujemy z partnerem drugie dziecko, jednak zastanawiam ...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-06-24 08:07 przez konto usunięte

    Koniec urlopu rodzicielskiego, wynagrodzenie na wypoczynkowym po awansie zawodowym

    Witam,
    jesienią 2012 roku pracowałam jako nauczyciel kontraktowy i zaszłam w ciążę. Prawie całą ciążę z małymi przerwami przebywałam na zwolnieniu L4.
    Tuż przed porodem zdałam egzamin na nauczyciela mianowanego. Po tym fakcie już nie pracowałam tylko byłam na zwolnieniu L4, a potem przeszłam na urlo...

  • maki87

    Dodano 2014-05-16 19:19 przez maki87

    Wysokość L4 po podwyżce, będąc w ciąży

    Witam,
    mój problem wygląda następująco. Od stycznia 2013 r. dostałam podwyżkę z kwoty 2300 zł na kwotę 2900 zł brutto. W październiku 2012 r. byłam na zwolnieniu tygodniowym, później w styczniu okazało się, że jestem w ciąży i też musiałam iść na zwolnienie, wróciłam do pracy po miesiącu tj. w lutym...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-05-05 11:06 przez konto usunięte

    Zasiłek chorobowy po macierzyńskim

    W czerwcu br. kończę urlop rodzicielski i do końca września wybieram zaległy urlop wypoczynkowy. Jestem w kolejnej ciąży. Jak będzie naliczany zasiłek chorobowy, jeżeli nie wrócę do pracy we wrześniu, tylko przedstawię L4? Czy jest to średnia z ostatnich 12 miesięcy kalendarzowych, czy ostatnich 12 ...

  • husky8712

    Dodano 2014-02-23 23:03 przez husky8712

    Wynagrodzenie podczas L4 a druga ciąża

    Witam,
    mam hipotetyczne pytanie. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim do 20.03.2014 (poprzedzonym L4 100% 7 miesięcy). Planuję wykorzystać zaległe urlopy tak, by wrócić do pracy 1.06.2014, następnie popracować 2-3 miesiące i starać się o drugie dziecko powiedzmy w sierpniu.
    Pytanie moje dotycz...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

  • Praca zdalna - jakie zmiany w Kodeksie pracy?

    Praca zdalna - jakie zmiany w Kodeksie pracy?

    Od momentu rozpoczęcia epidemii w Polsce, pracodawcy korzystają z tymczasowego rozwiązania, jakim jest polecenie wykonywania pracy zdalnej. Kierując się zapotrzebowaniem wśród przedsiębiorstw na unormowanie w porządku prawnym tego modelu, w ...

  • Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?

    Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?

    Wielu Polaków planuje już wakacyjny wypoczynek. Eksperci z firmy inFakt przypominają, jakie zmiany w przepisach urlopowych zaszły w wyniku wprowadzenia stanu epidemii, kiedy pracodawca może nie zgodzić się na urlop lub odwołać z niego ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania