2017-06-10 09:16
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek chorobowy będzie miała Pani po miesiacu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-06-08 21:27 Xx0620
Hej mam podobna sytuacje, moglabys mi powiedziec jak u Ciebie to wygladalo i sie potoczylo? [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-06-08 21:08
Adam Sroga - Radca prawny
Roszczenia z umowy przewozu przedawniają się z upływem roku, zatem nawet jeśli faktycznie Pani nie zapłaciła mandatu, to uległ on już przedawnieniu i nie musi się Pani martwić.Nie musi Pani odnosić się do takiego wezwania, tym bardziej nadanego listem zwykłym. Z drugiej strony może Pani zażądać prze... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo konsumenckie
2017-06-08 13:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W przypadku naruszenia przepisów ustawy o ochronie danych osobowych osoba, której dane dotyczą, może złożyć skargę do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (GIODO). [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-06-08 06:45 konsultant_play
1.Gdzie wtedy muszę donieść druk N-9, czy do tego druku muszę załączyć jakieś inne dokumenty?oraz2.Gdzie odbywa się komisja lekarska orzekająca o procencie uszczerbku na zdrowiu?(Z dniem końca umowa wyjeżdżam do innego miasta)3.Czy mam prawo do wcześniejszego zerwania umowy zachowując jednocześnie p... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-06-08 06:41
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek chorobowy przysługuje przez 182 dni.Po zakończeniu umowy nie powinno być przerwy w zwolnieniu.Po zakonczeniu umowy zwolnienie dostarcza się do oddziału ZUS.Po zakończonym okresie zasiłkowym mozna starać sie o świadczenie rehabilitacyjne. Po zakończonym leczeniu i dostarczeniu druku N-9 oraz ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-06-08 06:38 konto usunięte
1. Tak2. Po ustaniu zatrudnienia zwolnienie lekarskie dostarczamy do ZUS zgodnego ze swoim miejscem zamieszkania, do zwolnienia L-4 podajemy nadal dane już byłego zleceniodawcy3.Nic5. Na 60 dni przed zakończeniem okresu zasiłkowego [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-06-07 07:03
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po zakonczonym zwolnieniu i powrocie do pracy pracodawca ma prawo wręczyć wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-06-07 05:48 Zniechęcona
Dziękuję. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-06-06 23:35
radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec
Trudno będzie to unieważnić. Powołujecie się na brak wiedzy, co do służebności, lecz notariusz będzie się zapierał, że przeczytał Wam ten akt i musieliście o tym wiedzieć. Zapewne podpisywaliście stosowne oświadczenia w tym przedmiocie. Proponowałabym raczej znieść tą służebność - to będzie bezprobl... [ pokaż całą odpowiedź ]
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13